Navigation überspringen?
  

team neusta Unternehmensgruppeals Arbeitgeber

Deutschland,  13 Standorte Branche Internet
Subnavigation überspringen?
team neusta Unternehmensgruppeteam neusta Unternehmensgruppeteam neusta UnternehmensgruppeVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 207 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (183)
    88.405797101449%
    Gut (14)
    6.7632850241546%
    Befriedigend (9)
    4.3478260869565%
    Genügend (1)
    0.48309178743961%
    4,54
  • 21 Bewerber sagen

    Sehr gut (14)
    66.666666666667%
    Gut (1)
    4.7619047619048%
    Befriedigend (1)
    4.7619047619048%
    Genügend (5)
    23.809523809524%
    3,87
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,70

Firmenübersicht

Die Unternehmensgruppe bietet im Kerngeschäft Beratung, Entwicklung und Umsetzung von komplexen Software-, Mobile- sowie eCommerce-Lösungen. Hinzu kommen Leistungen in den Bereichen Konzeption, Personal, Design, Usability und Kommunikation. Aktuell beschäftigt team neusta u.a. an den Standorten Bremen, Hamburg, Hannover München, Frankfurt, Berlin, Essen, Köln und Toulouse über 1.100 Angestellte und beauftragt derzeit 500 Freiberufler. Die Gruppe erzielte 2018 einen Umsatz von rund 170 Mio. Euro.

Weitere Informationen unter: www.team-neusta.de

653f64187abda4eb9054.jpg48c014cc75fc288be5d2.jpg

 

Neue Features!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Umsatz

170 Mio. Euro

Mitarbeiter

1100 interne Mitarbeiter / 500 freiberufliche Experten

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

In unserem Team bündeln wir Kompetenzen aus dem IT- und Kommunikationsbereich.
Das Entwickeln individueller Software ist unser Hauptgeschäft.
Dazu kommen Anwendungen für Web, eCommerce, Online-Marketing, Unternehmens- und Markenkommunikation, Mobile-IT, SAP, Consulting und Shoring.

Wir arbeiten grundsätzlich branchenübergreifend, haben aber Schwerpunkte in Tourismus, Telekommunikation, Logistik, Luftfahrt, FMCG, Fashion, Food, Industrie, Handel und Dienstleistungen.

Perspektiven für die Zukunft

team neusta befindet sich in einem stetigen Wachstum. Wir suchen engagierte und freundliche Mitarbeiter, die Lust haben, in unserer einzigartigen Unternehmenskultur ihren Platz zu finden: https://www.team-neusta.de/karriere/.


Benefits

Die Benefits (rechts) sind teilweise Verhandlungssache, vieles ist möglich. Sprich an, was Dir wichtig ist!

13 Standorte

Impressum
team neusta GmbH

Konsul-Smidt-Straße 24
28217 Bremen 

telefon: +49 421 20696 - 0
fax: +49 421 20696 - 99

eMail: info@team-neusta.de

Geschäftsführende Gesellschafter: Carsten Meyer-Heder, Dirk Schwampe

Geschäftsführer: Heinz Kierchhoff

Registergericht: Amtsgericht Bremen
Handelsregister: HRB 211 91
USt-ID-Nr.: DE226144875 

Für Bewerber

Videos

team neusta 3D experience in 2D
Diversity bei team neusta
Eine team neusta Short Story - Teil 10
Eine team neusta Short Story - Teil 8

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Bei uns gibt es vielfältige Einstiegsmöglichkeiten. Grundsätzlich suchen wir engagierte, authentische und kompetente Mitarbeiter, die im Rahmen ihrer Möglichkeiten das Beste geben und in unser Team passen. Deshalb freuen wir uns auch auf Eure Bewerbung, wenn Ihr nicht dieser Aufgabengebiete, Qualifikationen oder Studiengänge zuzuordnen seid!

  • Software- und Web-Entwicklung
  • Testmanagement
  • Qualitätsmanagement
  • Mediengestaltung
  • Account-Management
  • Administration
  • (Online)Marketing
  • PR
  • SEM / SEO
  • App-Entwicklung
  • SAP
  • eTourism
  • User Experience

Gesuchte Qualifikationen

  • .NET
  • Adobe After Effects
  • Adobe Creative Cloud-Produkte
  • Adobe Illustrator
  • Adobe InDesign
  • Adobe Photoshop
  • Adope Premier Pro
  • Android
  • App-Programmierung
  • CSS
  • Design
  • eCommerce
  • eCRM
  • HTML
  • hybris
  • iOS
  • Java
  • Kanban
  • Mobile Payment
  • NetWeaver
  • NFC
  • Open Source
  • Oracle
  • Pair Programming
  • PHP
  • PRINCE 2
  • Python
  • SAP
  • Scrum
  • SEO / SEA
  • TDW
  • TYPO3
  • Windows

Gesuchte Studiengänge

  • Informatik
  • BWL / VWL
  • Grafikdesign
  • Sozialwissenschaftliche Studiengänge
  • Medienwissenschaftliche Studiengängen

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Es gibt Geschäftsführer und Mitarbeiter  sonst nichts. Bürokratie ist uns ein Fremdwort, projektbezogene Teams werden aus unterschiedlichen Tochterfirmen nach den Bedürfnissen und Anforderungen des Kunden zusammengesetzt. In einem Projekt noch Entwickler, im nächsten Projektleiter  bei uns kann jeder Verantwortung übernehmen.

Spannende Projekte, ein toller Zusammenhalt unter den Kollegen und zahlreiche Angebote für die Mitarbeiter, sei es in Form von Events, Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder Sport, schaffen eine angenehme Atmosphäre und einen wertvollen Ausgleich im Bereich Work-Life.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

„Vertrauen, Verantwortung und Professionalität“
steht im Zentrum unserer Unternehmenskultur.
Dieses Motto gilt gegenüber unseren Kunden genauso wie zwischen uns als Team. Die enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit unserer Mitarbeitenden lässt ein individuelles Softwareprodukt entstehen, das den Bedürfnissen des Kunden voll entspricht. Die langjährige Erfahrung und große Bandbreite an Kompetenzen lassen uns selbst komplexe Projekte aus einer Hand durchführen.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Alles weitere findet Ihr hier: https://www.youtube.com/watch?v=nxJEDVVDOjM

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir suchen Menschen, die sich im Rahmen ihrer Möglichkeiten bestmöglich einbringen und die zu unserem tollen Team passen. Ein Zeugnis ist nicht so wichtig, wie der persönliche Eindruck, den wir von Dir bekommen. Wir unterstützen Dich und geben Dir zahlreiche Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Dafür erwarten wir, dass Du Dein Bestes gibst.

Unser Rat an Bewerber

Sei einfach Du selbst und zeige uns, dass Du authentisch und ein Teamplayer bist. Erfolg wird bei team neusta gemeinsam erreicht, durch ein Team in dem jeder sein Bestes gibt.

Bevorzugte Bewerbungsform

Per Mail an unser Office-Team unter: office@neusta.de

Auswahlverfahren

Wir sichten die Bewerbungen und melden uns kurzfristig bei Dir!

team neusta Unternehmensgruppe Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,54 Mitarbeiter
3,87 Bewerber
4,70 Azubis
  • 16.Mai 2019 (Geändert am 21.Mai 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Leute (und Hunde) kommen gerne ins Büro. Das merkt man einfach.

Vorgesetztenverhalten

Die GF's sind immer ansprechbar. Verbindliche Führungskräftetrainings sollten aus meiner Sicht aber mal für alle eingeführt werden. Nicht nur Mitarbeiter weiterbilden -sondern auch das Führungspersonal.

Kollegenzusammenhalt

Empfinde ich als sehr gut.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben und Projekte sind interessant - keine Frage.

Kommunikation

Nur 4 Sterne. Könnte noch optimiert werden, z.B. durch ein internes News-Portal, dass man noch mehr von den anderen Units mitbekommt.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden geschätzt und versucht, möglichst lange im Unternehmen zu halten.

Karriere / Weiterbildung

Dadurch, dass es keine Hierarchien gibt, keine "Aufstiegsmöglichkeiten" im klassischen Sinne. Aber durchaus Möglichkeiten, sich fachlich eine "Führungsposition" zu erarbeiten. Hängt aber vor allem am eigenen Engagement der Mitarbeiter.

Gehalt / Sozialleistungen

Passt.

Arbeitsbedingungen

Es wird einem wirklich einfach gemacht. Notfallkinderbetreuung, Kaffee umsonst, subventioniertes Essen, schöne und moderne Büros, flexible Arbeitszeiten, mögliche Sabbaticals, regelmäßige Gehaltserhöhungen, Rad-Leasing, Sportevents, Mitarbeiter-Events, what more can you wish for ...

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Noch konsequentere Mülltrennung fände ich gut. Es gibt ansonsten viele soziale Projekte. 2x Mitarbeiterblutspenden pro Jahr, Vepackungsdeckel-Sammlung für Polio-Impfungen, viele Spenden und soziale Sponsorings seitens des Unternehmens.

Work-Life-Balance

Kann sich jeder selber ausbalancieren. Viele arbeiten mehr, als sie müssten. Viele machen aber auch pünktlich Feierabend. Das gute ist: man bleibt auf keiner Überstunde sitzen. Freizeitausgleich, ausbezahlen lassen oder Hardware davon kaufen ... alles ist möglich.

Image

Außen- und Innenbild stimmen überein.

Verbesserungsvorschläge

  • Führungskräfte-Weiterbildung, Frauenförderung

Pro

(Fast) alles.

Contra

Nichts.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    team neusta GmbH
  • Stadt
    Bremen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 14.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Super! Man bekommt auch mal Lob zu hören, was einen bestätigt und boosted.

Vorgesetztenverhalten

Hier könnte es mitunter ein paar Verbesserungen geben, sind aber nur minimal. Weshalb ich hier auch keinen Stern abziehe. Ich habe, bis auf kleine ausnahmen, ansonsten nur gute Erfahrungen gemacht. Gespräche werden gut durchdacht und locker geführt. Man fühlt sich trotzdem gut aufgehoben und ernst genommen.

Kollegenzusammenhalt

Unterstützung gibt es überall. Es ist ein geben und nehmen. Wir bilden uns gegenseitig weiter und pushen uns. Man geht auch gerne nach Feierabend mal zusammen etwas essen oder trinken. Es gibt auch mal die eine oder andere Auseinandersetzung welche allerdings schnell wieder aus der Welt geschafft wird.

Interessante Aufgaben

Aufgabengebiet ist sehr abwechslungsreich. Da eigenständiges arbeiten erforderlich ist, kann man hier auch gut immer mal was neues einbringen.

Kommunikation

Es kommen immer wieder Newsletter in gleichmäßigen Abständen, welche über Projekte und Zahlen informieren. Des Weiteren gibt es immer im Quartal ein großes Meeting wo die Chefs sprechen.

Gehalt / Sozialleistungen

Alles Top. Es gibt sogar einen Kinderbetreuungs bereich, selbst organisiert der Frima. Ganz klasse. Hier kann der Kollege auch bei seinem Kind arbeiten.

Arbeitsbedingungen

Es werden immer neue Computer Modelle gekauft welche den Anforderungen auch bestens entsprechen. Arbeitsplätze sind Ordentlich. Ausstattung ebenfalls. Einzig wünscht man sich manchmal doch etwas mehr ruhe, das ist manchmal nicht so einfach in einem so großen Büro.

Work-Life-Balance

In meinen Augen super. Ich kann Termine flexibel legen, so etwas kann auch kurzfristig geschehen. Wenn man mal einen tag spontan Urlaub benötigt wird dieser selten abgelehnt. Überstunden können in Freizeit oder Geld vergütet werden. Sofern im Team alles abgesprochen ist kann man sich die Arbeitszeiten selbst einteilen.

Pro

Flexibilität dennoch Strukturen
Freundlich und Familienbewusst
Jeden Tag einen frischen Obstkorb
Sportliche Aktionen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    neusta
  • Stadt
    Bremen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 28.März 2019 (Geändert am 20.Sep. 2019)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Inhouse Projekte sollte man meiden. Bei externen Einsätzen hat neusta natürlich keinen Einfluß.

Vorgesetztenverhalten

Extrem unterschiedlich. Soziale Kompetenz ist aber sicher kein Kriterium, um Geschäftsführer zu werden. Gerade wenn diese selbst vorher Software entwickelt haben.
Offiziell gibt es nur Geschäftsführer und Mitarbeiter. Tatsächlich haben sich natürlich informelle Hierarchien gebildet.
Wenn nicht immer so getan würde, als wäre dies nicht so, wäre das auch ok.

Kollegenzusammenhalt

Bei fachlichen Fragen wird sich gegenseitig immer geholfen.

Man darf sich aber nichts vormachen, es ist wie in jedem Unternehmen dieser Größe:
Mitarbeiter ziehen über Mitarbeiter her,
Mitarbeiter über Geschäftsführer,
Geschäftsführer über Mitarbeiter,
und selbst Geschäftsführer über Geschäftsführer.
Albern wenn so getan wird, als sei das nicht so.
Bedenklich, dass dies gefühlt von Jahr zu Jahr schlimmer wird.
Man sollte sich oft in den entsprechenden Ecken (Raucher) aufhalten, um die aktuelle Gerüchtelage nicht zu verpassen.

Kommunikation

Das Märchen der "offenen Kommunikation" wird offiziell aufrecht erhalten.
Da dies in der Realität nicht so ist, wiederholen sich bestimmte Dinge immer wieder und es gibt viel zu viele sinnlose meetings.

Karriere / Weiterbildung

Entweder man wird Geschäftsführer oder bleibt Mitarbeiter, Karriere kann man also im klassischen Sinne nicht machen.
Einen echten Plan gibt es zum Thema Weiterbildung nicht.

Gehalt / Sozialleistungen

nur durchschnittlich

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro muß man mögen. Ich mag es meißtens.
Persönlich kann ich den teilweise extremen Lärmpegel meißtens ausschalten.
Im Sommer ab über 30 Grad unterträglich.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

nicht feststellbar

Verbesserungsvorschläge

  • Strukturen müssen der Größe des Unternehmens angepaßt werden (Betriebstrat ist notwendig). Know-how zu neuen Technologien muss früher aufgebaut werden und darf nicht vor allem vom Engagement in der Freizeit abhängen. Weniger Inhouse Projekte oder die dortigen Probleme (durch schlechtes Management) zumindest nicht auf die Mitarbeiter schieben.

Pro

- Viele Freiheiten (keine Stechuhr o.ä.), dass diese auch ausgenutzt werden, wird in Kauf genommen, da die Kontrollstrukturen (noch) gescheut werden.
- Durch die Größe des Konzerns, gibt es viele verschiedene Projekte.

Contra

- Bei einigen Geschäftsführern spielt der Nasenfaktor eine große Rolle. Vor allem wenn diese früher selbst noch mit Mitarbeitern Software entwickelt haben, wird man sehr unterschiedlich behandelt.
- Bei größeren Problemen wird schnell und massiv Fingerpointing zwischen Geschäftsführern und Mitarbeitern betrieben.
- Klatsch und Tratsch zerstören die ehemals tolle Unternehmenskultur.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    neusta software development GmbH | Ein team neusta
  • Stadt
    Bremen
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Mitarbeiter/liebe Mitarbeiterin, vielen Dank für dein Feedback. Wir haben deine Bewertung zum Anlass genommen, uns intern über die von dir angesprochenen Themen auszutauschen. Deine Kritik nehmen wir sehr ernst, da wir möchten, dass sich jeder bei uns wohlfühlt. Gerne kannst du dich jederzeit an deinen oder einen anderen Geschäftsführer deiner Wahl wenden, um einen möglichen Lösungsansatz zu finden. Viele Grüße von deinem team neusta-Kununu-team

Melanie Otten
zentrales Marketing für die gesamte Gruppe


Bewertungsdurchschnitte

  • 207 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (183)
    88.405797101449%
    Gut (14)
    6.7632850241546%
    Befriedigend (9)
    4.3478260869565%
    Genügend (1)
    0.48309178743961%
    4,54
  • 21 Bewerber sagen

    Sehr gut (14)
    66.666666666667%
    Gut (1)
    4.7619047619048%
    Befriedigend (1)
    4.7619047619048%
    Genügend (5)
    23.809523809524%
    3,87
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,70

kununu Scores im Vergleich

team neusta Unternehmensgruppe
4,48
231 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Internet)
3,88
59.686 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.809.000 Bewertungen