Arbeitsatmosphäre

Familiär, flache Hierarchien, jeder kennt jeden, man hilft sich gegenseitig.

Vorgesetztenverhalten

Nobody is perfect, zu 98% ordentlich. Könnte motivierender sein. Alles in allem eher familiär als authoritär.

Kollegenzusammenhalt

Jeder Jeck ist anders. Die Kollegen waren auf jeden Fall ok.

Interessante Aufgaben

Man kann viel lernen.

Kommunikation

Da geht noch etwas. Personalgespräche können schon einmal ausfallen.

Gleichberechtigung

Mitarbeiterinnen wurden immer geschätzt und nicht unterschätzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Soviele ältere KollegInnen Ü40 gab es dort nicht.

Karriere / Weiterbildung

Schulungen bekommen einige eher seltener. Kriterien für Aufstieg gibt es nicht und sind auf Grund der Größe des Unternehmens sehr begrenzt.

Gehalt / Sozialleistungen

Zwar offiziell Verhandlungssache aber m.E. häufig unterdurchschnittlich.

Arbeitsbedingungen

Es gibt nur einen klimatisierten Raum, der Rest leidet fast ausnahmslos unter Hitze im Sommer. Laptops für alle sind nicht Standard aber es wird versucht, jedem möglichst gerecht zu werden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

War kein großes Thema.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit ist Standard. Arbeitslast und -Zeiten ok. Kernarbeitszeit ab 9:30 Uhr. Abwesenheit wegen Erledigungen oder Behördengängen i.d.R. kein Problem, Home-Office nach vorheriger Vereinbarung unproblematisch.

Image

Auf Grund der Zugehörigkeit zu team neusta und starken Auftraggebern/Kunden, sowie guter Arbeit m.E. sehr gut.

Verbesserungsvorschläge

• Kleinigkeiten

Pro

Geringe Oberflächlichkeit, Menschlichkeit, beste Kollegen, war abschließend eine tolle Zeit.

Contra

Das ist kein Thema für diese Bewertungsplattform.

Arbeitsatmosphäre

Kleines motiviertes Team, jeder versteht sich gut und man trinkt auch gerne mal ein Feierabendbier zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Immer respektvoll und wertschätzend im Umgang.

Kollegenzusammenhalt

Man zieht an einem Strang

Interessante Aufgaben

Von spannenden Digitalisierungsprojekten bis hin zu internen Aufgaben ist alles dabei. Jeder Mitarbeiter ist angehalten sich ein Spezialgebiet aufzubauen.

Kommunikation

Da das Team mit den Projekten viel unterwegs ist wird auf allen Kanälen kommuniziert: E-Mail, Whatsapp, Skype, Telefon, Slack...

Gleichberechtigung

Es zählt die Leistung und nicht das Alter oder das Geschlecht.

Karriere / Weiterbildung

Wer Leistung bringt wird auch belohnt. Weiterbildungen müssen vom Mitarbeiter initiiert werden, werden dann aber unbürokratisch und individuell behandelt.

Gehalt / Sozialleistungen

Überdurchschnittliche Bezahlung und Mitarbeiterbenefits. Alles gut :)

Arbeitsbedingungen

Neuste Arbeitsausstattung, neue und super zentrale Büros mitten in Schwabing, viele Mitarbeiterbenefits.

Work-Life-Balance

In der Beratung wird viel gearbeitet und in einem Start-Up erst recht. Dafür hat man volles Vertrauen und die Flexibilität selbst zu entscheiden, wann, wo und wie viel man arbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Locker aber immer effektiv

Vorgesetztenverhalten

Da neusta eine "Flachhierarchie" hat, gibt es eigentlich nur den Geschäftsführer der Weisungsbefugt ist. Dieser setzt aber auf Eigenverantwortlichkeit und das funktioniert auch ausgezeichnet.

Kollegenzusammenhalt

Weit überdurchschnittlich! Es wird nicht gelästert und Kollegen sind sehr hilfsbereit

Kommunikation

Die Türen zum GF / Sales Manager stehen einem immer offen

Gleichberechtigung

Rassismus oder Vorurteile gibt es nicht, hier arbeiten Menschen vieler Nationalitäten gerne und gut zusammen! Vorbildlich!

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist im Kern sehr jung, unsere etwas älteren Kollegen sind aber nicht benachteiligt

Karriere / Weiterbildung

Es gibt häufig Seminare und Fortbildungen, es ist aber noch Luft nach oben.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist gut aber nicht sehr gut

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist exzellent, wir arbeiten mit sehr moderner Hardware

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das wird in der Firma nicht groß beachtet; ... auch die Mülltrennung ist eher marginal. Platz für Verbesserung!

Work-Life-Balance

Jeder macht mal Überstunden, kommt aber nicht oft vor

Image

Die Firma ist jung, modern und hungrig sich jederzeit zu verbessern!

Verbesserungsvorschläge

• Budgets für Mitarbeiter die auf Fortbildungen angewendet werden können, damit diese sich stetig fortbilden können

Pro

Die Flachhierarchie und das Vertrauen in die Mitarbeiter

Contra

Die "Kaffee-Ecke" kollidiert mit den Sitzecken wo teils auch mit Kunden besprochen wird (Lautstärke...)