Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Sozialleistungen
- 2,7Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 1.4.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit April 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Thomas Sabo GmbH & Co. KG bietet eine positive Arbeitsatmosphäre, geprägt von Respekt, Offenheit und Teamgeist. Die Führungskräfte legen Wert auf Work-Life-Balance, Kreativität und individuelle Entfaltung. Allerdings gibt es auch Herausforderungen: Neue Retail Manager haben negative Auswirkungen auf die Arbeitsatmosphäre und es herrscht ein Mangel an Vertrauen und veralteten Strukturen. Weiterbildungsangebote fehlen und die Work-Life-Balance wird bei hoher Lernintensität als stressig empfunden. Die Kommunikation kann herausfordernd sein, insbesondere während der Umstrukturierungsphase des Unternehmens. In Sachen Umweltbewusstsein wird die übermäßige Nutzung von Plastikverpackungen kritisiert.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Positive Arbeitsatmosphäre und Teamgeist
- Wertschätzung von Kreativität und individueller Entfaltung
- Soziale Leistungen wie Gesundheitschecks, Zuschüsse und flexible Arbeitszeiten
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Mangelnde Weiterbildungsangebote und Karrieremöglichkeiten
- Schwierige Kommunikation während Umstrukturierungsphasen
- Übermäßiger Einsatz von Plastikverpackungen