DocMorris steht für faire Arbeitsbedingungen. Mindestlohn, geschlechterunabhängige Entlohnung, Gleichbehandlung von Zeitarbeitskräften und die Vergütung von Praktikanten ist für uns längst selbstverständlich, ebenso wie eine konstruktive Zusammenarbeit mit Gewerkschaften und unserem Betriebsrat.
Darüber hinaus genießen unsere Mitarbeiter folgende Vorteile:
· Flexible Arbeitszeitmodelle
· Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
· Fahrtkostenerstattung
· Betriebliche Altersvorsorge
· Finanzielle Unterstützung bei notwendigem Wohnortwechsel
Neben den vertraglichen Leistungen, ist uns auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter wichtig. Wir veranstalten z.B. regelmäßig Mitarbeiter-Events und stellen unseren Mitarbeitern Kaffee, Tee, Wasser und Obst zur freien Verfügung.
Den Gesundheitsmarkt zum Vorteil der Kunden zu verändern und die Institution Apotheke mit innovativen Service-Angeboten neu zu gestalten – das ist das Erfolgsrezept von DocMorris.
Mit innovativen Ideen, Fachkompetenz, Leidenschaft und dem Bewusstsein für die hohe Verantwortung gegenüber unseren Kunden arbeiten über 700 Mitarbeiter zielorientiert und erfolgreich am Wachstum von DocMorris. In einem internationalen Team stellen wir uns gemeinsam den großen und kleinen Herausforderungen, um täglich etwas zu verändern. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine hohe Dynamik bilden dafür die optimalen Rahmenbedingungen in unserem Unternehmen.