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WASI 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score87 Bewertungen
72%72
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Logistiker:in7 Gehaltsangaben
Ø32.600 €
Vertriebsmitarbeiter:in7 Gehaltsangaben
Ø39.900 €
Kaufmännische:r Angestellte:r3 Gehaltsangaben
Ø42.000 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WASI
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
WASI
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Verbindungen, die halten.

Wer wir sind

WASI handelt seit über 60 Jahren weltweit mit qualitativ hochwertigen rostfreien Edelstahlverbindungen. Von Edelstahlschrauben und Normteilen über Haken bis hin zu ausgeklügelten Höhenverstell-Elementen liefern wir weltweit über 21.000 Artikel. Auch spezielle Sonderverbindungselemente, DIN-genormte Teile und kundenindividuelle Zeichnungsteile gehören zu unserem breitgefächerten Sortiment. WASI gehört zu den weltweiten Marktführern im Handel mit rostfreien Verbindungen aus Edelstahl.

Produkte, Services, Leistungen

Unsere Leistungen umfassen weltweite Services für den Handel und alle großen Industriebranchen. Dies beinhaltet sowohl eine reibungslose Logistik und ein schnelles, zuverlässiges Vertriebs- und Bestellsystem, als auch ein herausragendes Qualitätsmanagement. Dieses ermöglicht viele flexible Optionen, Kundenbedürfnisse zu erkennen und zu erleichtern: Denn mit unseren langjährigen Partnerunternehmen fertigen wir auch Spezialteile außerhalb der Norm an.

Mit dem richtigen Ansprechpartner geht es direkt viel schneller: geschulte Mitarbeiter aus unserem Vertrieb beraten sie gerne zu dem richtigen Produkt.

Die Qualität unserer Produkte prüfen wir behutsam in unserem eigenen Qualitätslabor, um sicher zu gehen, dass alles, was unser Unternehmen verlässt, strengen Qualitätsanforderungen genügt.

WASI überzeugt außerdem mit innovativen hauseigenen Techniken, wie dem Wasi_Sc@n: Fehlt etwas im Regal, wird der entsprechende Aufkleber gescannt und die Bestellung direkt in den WASI-Onlineshop hochgeladen. Wir optimieren die Prozesse im Bereich des Bestellablaufs für unsere Kunden damit enorm. Mit der selbst entwickelten WASI-App schaffen wir auch hier vereinfachte Möglichkeiten des Bestellens.

Perspektiven für die Zukunft

Wir sind Techniker:innen, Entwickler:innen, Lagerspezialist:innen, Logistiker:innen, Marketingfachkräfte und Manager:innen. Aber vor allem sind wir eines – WASIaner:innen. Wir arbeiten offen, persönlich und ehrlich als ein großes Team zusammen. Wir sind mehrsprachig, international und messen unseren Erfolg nicht zuletzt daran, zufriedene Kundinnen und Kunden sowie noch zufriedenere Mitarbeiter:innen zu haben. Das WASI-Team wächst stetig und auch Sie haben die Möglichkeit, mit uns zu wachsen. Denn wir unterstützten Sie mit internen Sprachkursen, Schulungen und Trainings.

Kennzahlen

Mitarbeiter180

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 79 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    89%89
  • ParkplatzParkplatz
    89%89
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    66%66
  • EssenszulageEssenszulage
    65%65
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    59%59
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    53%53
  • RabatteRabatte
    51%51
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    42%42
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    37%37
  • InternetnutzungInternetnutzung
    34%34
  • FirmenwagenFirmenwagen
    27%27
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • CoachingCoaching
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Was WASI GmbH über Benefits sagt

Gesundheitsvorsorge

Fit durchs Leben; fit durch den Job. Unsere Mitarbeiter:innen liegen WASI am Herzen, deshalb unterstützen wir sie mit jeder Menge Angebote. Das umfasst z. B. unser eigenes kostenloses WASI-fit GYM, interne Massagen, regelmäßige Gesundheitstage und Sportevents. Wir bieten E-Bike-Leasing und selbstgemachte Ingwershots in unserer WASI-Kantine, in der täglich frisches und gesundes Essen zubereitet wird.

Nachhaltiges Handeln

Wir leben in einer Zeit des Wandels - und das ist gut so. Wir arbeiten an nachhaltigen Handlungsweisen: So installieren wir beispielsweise eine Solaranlage auf unseren Dachflächen. Mehrere Bienenvölker stehen auf unserem Gelände und wir bieten E-Ladestationen für E-Bikes und E-Autos für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Familie & Altersvorsorge

WASI achtet auf eine familienfreundliche Unternehmenskultur. So leben wir ein Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und Mobile-Office-Option. Wir bieten bezuschusste Belegplätze in einer tollen Kindertagesstätte, die ganz bei uns in der Nähe ist. Und für später ist ebenfalls vorgesorgt: mit einer bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge.

Erfolge feiern

Und zwar mit allen! Bei WASI gibt es tolle Events und Aktivitäten innerhalb der Abteilungen. Aber auch als Unternehmen feiern wir gerne gemeinsam. Eine super Gelegenheit, neue Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen und die Begeisterung zu spüren, die wir miteinander teilen.

Übrigens: als Tochter der Würth-Gruppe profitieren Sie von zahlreichen attraktiven Benefits und Vorzugskonditionen unseres Mutterkonzernes.

Raum für alle – barrierefrei und komfortabel

Bei WASI soll es Ihnen an nichts fehlen. Das gilt für alle Menschen, die bei uns tätig sind. So sind die Arbeitsplätze bei WASI barrierefrei, die Büroausstattung ergonomisch und auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ausgerichtet. Es gibt kostenfreie Parkplätze vor Ort und sichere Abstellmöglichkeiten für E-Bikes und Fahrräder.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Um es mit den Worten eines Mitarbeitenden zu sagen, bieten wir: „…super Benefits. Es gibt einen Fitnessraum, der jederzeit benutzt werden kann. Außerdem gibt es einen Massage-Raum. Der Arbeitgeber kümmert sich auch um Kita-Plätze. Es wird sich viel Mühe gegeben bei den Feiern und wenn es dem Unternehmen gut geht, wird der Mitarbeiter durch Prämien und Geschenken dran beteiligt.‘‘

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Super Benefits. Es gibt ein Fitnessraum was jederzeit benutzt werden kann. Außerdem gibt es einen Massage Raum. Der Arbeitgeber kümmert sich auch um Kitaplätze. Es wird sich viel Mühe gegeben bei den Feiern und wenn es dem Unternehmen gut geht wird MA durch Prämien und Geschenken dran beteiligt. Würth benefits auch lukrativ.
Super Kantine.
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Corona-Prämie und Inflationsausgleich wurde an allen Mitarbeiter gezahlt! Tolle Firmenfeiern, wie Familienfest, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern. Auch Sachgeschenke und div. Gutscheine dürfen hier nicht vergessen werden. Top Vertrauensrat der sich immer dafür einsetzt
WASI ist an seinen Mitarbeitern interessiert. Es wird viel gemacht. Es herrscht ein freundlicher, offener und vertrauensvoller Umgang. Tolle Kollegen. Ich fühle mich echt wohl.
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Die letzten Jahre konnte man weitestgehend in seinem Bereich frei arbeiten, sofern das Ergebnis stimmte.
Zusätzliche Angebote für die Mitarbeiter wie Fitness, Massage, Kantine, Feiern.
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Eine supertolle Kantine mit fantastischem Essen und ein firmeneigenes und kostenloses Fitnessstudio
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Aktuell werden unüberlegte Dinge durchgedrückt, die von oben kommen. So macht Wasi wieder einen großen Schritt zurück und schadet sich selbst.
Es ist so viel Potential da, aber die Motivation wird dadurch sinken und gute Mitarbeiter werden wieder gehen. Das ist sehr schade und nicht nachvollziehbar.
Aktuell würde ich Freunden nicht empfehlen hier zu arbeiten. Kontrolle wird hier groß geschrieben und welcher Mensch möchte so arbeiten?
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Neue Kolleginnen und Kollegen aus der Verwaltung sollten wieder einen Logistikdurchlauf (wie früher) machen um die Prozesse und Kolleginnen und Kollegen in der Logistik kennenzulernen
Unprofessionell, nicht aufrichtig. Zu sehr im Tagesgeschäft gefangen.
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Das einige Bewertungen die hier abgegen werden einfach nicht der Wahrheit entsprechen und dass das gesamte Team oder all die tollen Benefits nicht erwähnt werden. Manchmal müssen solchen Menschen einfach mal ein anderes Unternehmen kennenlernen, um einen "krassen" Vergleich zu haben. Das was WASI tut und bewegt ist nicht selbstverständlich.
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Homeoffice zu wenig.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der aktuellen Richtung folgen
Ach WASI, mein WASI, was soll ich sagen, ich denke das macht kein Sinn, es wurde alles immer wieder gesagt, Oberflächlich gibt es immer wieder die Aussagen wir ändern das, aber es gibt nun mal ein paar Entscheider, die sind einfach fehlbesetzt. Schade ist es, wenn es Methode hat, oder Leuten etwas vorgespielt wird.
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Tatsächlich leben wovon soviel geredet wird. Es gibt so viele gute Sachen, Benefits, Events usw. Aber das alles wird durch eine einzige Aktion, durch unehrliche Kommunikation kaputt gemacht.
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Sich sichtbarer machen. WASI gehört definitiv zu den Top Firmen in Wuppertal und Umgebung. Viele, die länger dabei sind vergessen das leider...
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Die Strategie mehr kommunizieren und auf die Abteilungen ableiten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von WASI ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 36 Bewertungen).


Unterschiedlich, es gibt total aufrichtige, liebenswerte Kollegen. Aber auch viel Gerede hier und da. Und leider auch da wo es vorgelebt werden sollte. Es wird einem etwas komplett anderes erzählt, wie man dann von anderen erfährt. Das gibt es natürlich in vielen Firmen so.
3
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Kollegen und Vorgesetzte unterstützen sich gegenseitig. Wir arbeiten gemeinsam/zusammen. Es herrscht eine gute Stimmung im Team. Neue Kollegen und Kolleginnen werden herzlich empfangen.
5
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Viele Kolleginnen und Kollegen sind toll, halten zusammen, verbringen Ihre Freizeit miteinander, leider gibt es auch hier immer wieder die üblichen Verdächtigen, die Lästereien usw.
4
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Wie in jeder Firma gibt es hilfsbereite Kollegen und weniger hilfsbereite Kollegen.
3
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Tolle Menschen, mit denen es Spaß macht zu arbeiten
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von WASI ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 41 Bewertungen).


Aufstiegs Möglichkeiten gibt es keine. (Karriere bezogen)
1
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Karrieremöglichkeiten sind schwer, da es die momentane Struktur nicht unbedingt hergibt, aber Weiterbildungsmaßnahmen sind durchaus möglich, wenn auch individuell abhängig. Hier wird aber noch an einem internen Weiterbildungsprogramm gearbeitet.
3
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Aufgrund der flachen Hierarchie wenig Möglichkeiten, ist Handel.
2
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Eher gering. Dies wird aber auch offen kommuniziert.
3
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Wie schon geschrieben, in 99% geht hier nichts, ist der Struktur, den Tätigkeiten geschuldet, das weiß man aber auch, wenn man hier arbeitet.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • WASI wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet WASI schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 72% der Mitarbeitenden WASI als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 87 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei WASI als eher modern.
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