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WASI GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Handel / Konsum
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WASI GmbHWASI GmbHWASI GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 48 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (11)
    22.916666666667%
    Gut (11)
    22.916666666667%
    Befriedigend (5)
    10.416666666667%
    Genügend (21)
    43.75%
    2,81
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    33.333333333333%
    Genügend (0)
    0%
    3,87
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,67

Arbeitgeber stellen sich vor

WASI GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,81 Mitarbeiter
3,87 Bewerber
4,67 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter aller Ebenen haben Angst. Denn was heute gilt, gilt morgen vielleicht schon nicht mehr!

Vorgesetztenverhalten

Es gibt oder gab wenige Gute. Die Besten wurden gegangen oder sind gegangen.

Gleichberechtigung

Männer werden eindeutig bevorzugt. Sieht man auch in der Führungsebene.

Umgang mit älteren Kollegen

Den älteren wird gerne unterstellt, sie würden noch am alten WASI hängen und keine Veränderungen mitmachen.

Karriere / Weiterbildung

Wer Karriere machen will wechselt am besten in ein anderes Unternehmen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehaltsgefälle extrem. Ziele werden entweder so gesetzt, dass man seinen Bonus nicht erreicht oder die Geschäftsführung ändert so lange etwas bis nichts mehr geht.

Arbeitsbedingungen

Nach einen Systemupdate geht nichts mehr. Die Mitarbeiter die im Vorfeld bei der Konzeption viele gute Ideen eingebracht haben, fragen sich warum sie ihre Zeit verschwendet haben wenn doch nichts davon umgesetzt wurde.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Außen hui, innen pfui

Work-Life-Balance

Hohe Erwartung ohne Gegenleistung.

Image

Das Image wird immer schlechter und schlechter

Verbesserungsvorschläge

  • Anstatt auf Italien zu hören sollte die Geschäftsführung sich mal mit einer ordentlichen und umsetzbaren Strategie beschäftigen. Es wird sich aber um Visionen und Missionen verloren. Immer nur der Meinung zu sein man sei das Beste was dem Kunden passieren kann weil man eine Vision hat reicht halt nicht.

Pro

Gute Kantine

Contra

Es werden die falschen Leute ausgetauscht. Die besten Führungskräfte entweder degradiert oder wie in einem Fall sogar gekündigt. Mitarbeiter werden nicht angehört. Es wird dauerhaft in das laufenden Tagesgeschäft eingegriffen ohne Hintergrundwissen und ohne Verstand.

Arbeitsatmosphäre
1
Vorgesetztenverhalten
1
Kollegenzusammenhalt
4
Interessante Aufgaben
2
Kommunikation
1
Gleichberechtigung
2
Umgang mit älteren Kollegen
1
Karriere / Weiterbildung
1
Gehalt / Sozialleistungen
3
Arbeitsbedingungen
1
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1
Work-Life-Balance
2
Image
1

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    wasi
  • Stadt
    Wuppertal
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 11.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Unterstützende Kollegen, gute Vorgesetzte, motivierte Mitarbeiter, neues Gebäude und moderne Arbeitsplätze, leckeres Essen

Vorgesetztenverhalten

Durch regelmäßige Gespräche mit dem Vorgesetzten kann man immer gut nachvollziehen, wo man steht und was man verbessern könnte. Bei WASI herrscht ein sehr konstruktives und offenes Klima. Vorgesetzte loben und halten sich auch an interne aufgestellte Leitlinien für Führungskräfte, die in allen Führungsbüros sichtbar platziert sind.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht ein sehr freundliches, offenes und familiäres Miteinander und unterstützt und hilft gerne, wenn Not am Mann ist.

Interessante Aufgaben

Innovative Themen, getrieben mit einer Prise Ehrgeiz und Zukunftsvisionen. In solch einem Umfeld macht das Arbeiten Spaß. Jeder trägt dazu bei, WASI noch erfolgreicher zu machen.

Kommunikation

Bisher wurde ich noch nie so ausführlich und regelmäßig über Ergebnisse und Erfolge des Unternehmens informiert wie bei WASI. Einfach vorbildlich! Top.

Umgang mit älteren Kollegen

Legendär ist wohl unsere gute Seele "Popeye" der trotz langer Betriebszugehörigkeit und nun in seiner wohlverdienten Rente ist, weiterhin bei uns tätig ist und sich um viele einzelne Kleinigkeiten kümmert, für die andere keine Zeit haben. Einfach spitze!

Karriere / Weiterbildung

Es finden immer wiederkehrende Fortbildungen statt für die verschiedensten Themen: Englisch-Unterricht, Produktschulungen, Software-Schulungen - um die Mitarbeiter auf dem neusten Stand zu bringen. Wirklich vorbildlich! Mitarbeiter werden gefördert und unterstützt!

Gehalt / Sozialleistungen

Die Mitarbeiter können auf Firmenrabatte zurückgreifen und eine berufliche Altersvorsorge abschließen

Arbeitsbedingungen

Neues Gebäude, eigene Kantine (jeden Tag frisch gekochtes leckeres Essen), neue Schreibtische mit "Stehfunktion" - was will man mehr?

Work-Life-Balance

Durch die Vertrauensarbeitszeit und individuelle Absprachen mit den Vorgesetzten integriert sich meine Arbeit super in den Tag! Rücksicht auf Kinder der Mitarbeiter (Kita, Krankheit, etc) wird genommen.

Image

Leider stimmt das Image nicht mit dem tatsächlichen IST-Zustand überein. Ich würde mir wünschen, das mehr Kollegen erkennen, was für ein toller Arbeitgeber WASI ist! Es wird viel genörgelt und kritisiert und leider auch viele tolle Vorzüge von Alt-Wasianer nicht wahrgenommen. Gemeinsam können wir noch viel erreichen!

Arbeitsatmosphäre
5
Vorgesetztenverhalten
5
Kollegenzusammenhalt
5
Interessante Aufgaben
5
Kommunikation
5
Gleichberechtigung
5
Umgang mit älteren Kollegen
5
Karriere / Weiterbildung
5
Gehalt / Sozialleistungen
4
Arbeitsbedingungen
5
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4
Work-Life-Balance
5
Image
4

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Wagener & Simon WASI GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Wuppertal
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 25.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Den Laden dicht machen. Oder einmal ALLE Mitarbeiter austauschen. Meiner Meinung nach ist das Verhältnis der Mitarbeiter zum Unternehmen so zerstört, dass dies nicht mehr zu retten ist. Dafür gab es zu viele Wechsel in Führungspositionen, die auch Wechsel in der Unternehmensstruktur brachten. Von den grundlegend unterschiedlichen Führungsstilen mal ganz abgesehen. "Etwas ändern" bringt hier erfahrungsgemäß nichts mehr, aber "so bleiben" kann es auch nicht, wenn es besser werden soll.

Pro

Die kaufmännische Ausbildung ist sehr gut, da man in fast allen Abteilungen und Bereichen mehrere Monate eingesetzt wird und so vielfältige Einblicke in ein Wirtschaftsunternehmen erhält. Und die Kantine ist grandios. Sie wird allerdings auch von einem Wuppertaler Caterer nur im Namen von WASI betrieben...

Contra

Das Vertrauen der Mitarbeiter gegenüber der Unternehmensleitung ist dank ständiger Umstrukturierungsmaßnahmen und häufiger, nicht endender und nicht nachvollziehbarer Kündigungswellen schwer zerrüttet. Das Selbstvertrauen der Mitarbeiter wird durch ungerechtfertigte Bewertungen in Mitarbeitergesprächen sukzessive zerstört.

Bei den langjährigen (hier ab 2 (!!!) Jahre) Mitarbeitern gibt es dadurch zwei Kategorien: die einen, die sich selbst nicht mehr zutrauen, zu kündigen und eine neue, gleichwertige Anstellung zu finden. Ihnen wird überdies vermittelt, dass sie ihre Arbeit nie zufriedenstellend erfüllen, sodass diese Mitarbeiter überdies hinaus mit der ständigen Angst leben müssen, bei der nächsten Kündigungswelle raus geschmissen zu werden.

Die anderen haben vermutlich die gleichen Ängste, kompensieren dieses aber durch absolute Selbstüberschätzung. Sie haben es gelernt, nicht die eigene Leistung, sondern sich selbst zu verkaufen. Die einzige Leistung, die sie erbringen, ist häufig die Darstellung ihrer selbst. Sie werden befördert, ohne für andere erkennbare Leistungen erbracht zu haben.

Arbeitsatmosphäre
2
Vorgesetztenverhalten
1
Kollegenzusammenhalt
2
Interessante Aufgaben
3
Kommunikation
1
Gleichberechtigung
1
Umgang mit älteren Kollegen
1
Karriere / Weiterbildung
1
Gehalt / Sozialleistungen
1
Arbeitsbedingungen
3
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2
Work-Life-Balance
2
Image
1

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Wagener & Simon WASI GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Wuppertal
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

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Bewertungsdurchschnitte

  • 48 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (11)
    22.916666666667%
    Gut (11)
    22.916666666667%
    Befriedigend (5)
    10.416666666667%
    Genügend (21)
    43.75%
    2,81
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    33.333333333333%
    Genügend (0)
    0%
    3,87
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,67

kununu Scores im Vergleich

WASI GmbH
2,99
56 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,2
144.321 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,34
3.032.000 Bewertungen