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Bewertungsdurchschnitte

  • 43 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (9)
    20.93023255814%
    Gut (11)
    25.581395348837%
    Befriedigend (5)
    11.627906976744%
    Genügend (18)
    41.860465116279%
    2,83
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    33.333333333333%
    Genügend (0)
    0%
    3,87
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

WASI GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,83 Mitarbeiter
3,87 Bewerber
0,00 Azubis
  • 12.Juni 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Wagener & Simon WASI GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Wuppertal
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 07.Juni 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    wasi
  • Stadt
    Wuppertal
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf
  • 25.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Den Laden dicht machen. Oder einmal ALLE Mitarbeiter austauschen. Meiner Meinung nach ist das Verhältnis der Mitarbeiter zum Unternehmen so zerstört, dass dies nicht mehr zu retten ist. Dafür gab es zu viele Wechsel in Führungspositionen, die auch Wechsel in der Unternehmensstruktur brachten. Von den grundlegend unterschiedlichen Führungsstilen mal ganz abgesehen. "Etwas ändern" bringt hier erfahrungsgemäß nichts mehr, aber "so bleiben" kann es auch nicht, wenn es besser werden soll.

Pro

Die kaufmännische Ausbildung ist sehr gut, da man in fast allen Abteilungen und Bereichen mehrere Monate eingesetzt wird und so vielfältige Einblicke in ein Wirtschaftsunternehmen erhält. Und die Kantine ist grandios. Sie wird allerdings auch von einem Wuppertaler Caterer nur im Namen von WASI betrieben...

Contra

Das Vertrauen der Mitarbeiter gegenüber der Unternehmensleitung ist dank ständiger Umstrukturierungsmaßnahmen und häufiger, nicht endender und nicht nachvollziehbarer Kündigungswellen schwer zerrüttet. Das Selbstvertrauen der Mitarbeiter wird durch ungerechtfertigte Bewertungen in Mitarbeitergesprächen sukzessive zerstört.

Bei den langjährigen (hier ab 2 (!!!) Jahre) Mitarbeitern gibt es dadurch zwei Kategorien: die einen, die sich selbst nicht mehr zutrauen, zu kündigen und eine neue, gleichwertige Anstellung zu finden. Ihnen wird überdies vermittelt, dass sie ihre Arbeit nie zufriedenstellend erfüllen, sodass diese Mitarbeiter überdies hinaus mit der ständigen Angst leben müssen, bei der nächsten Kündigungswelle raus geschmissen zu werden.

Die anderen haben vermutlich die gleichen Ängste, kompensieren dieses aber durch absolute Selbstüberschätzung. Sie haben es gelernt, nicht die eigene Leistung, sondern sich selbst zu verkaufen. Die einzige Leistung, die sie erbringen, ist häufig die Darstellung ihrer selbst. Sie werden befördert, ohne für andere erkennbare Leistungen erbracht zu haben.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Wagener & Simon WASI GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Wuppertal
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

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Bewertungsdurchschnitte

  • 43 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (9)
    20.93023255814%
    Gut (11)
    25.581395348837%
    Befriedigend (5)
    11.627906976744%
    Genügend (18)
    41.860465116279%
    2,83
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    33.333333333333%
    Genügend (0)
    0%
    3,87
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

WASI GmbH
2,96
49 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,17
114.687 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.675.000 Bewertungen