Navigation überspringen?
  

WAGO Kontakttechnikals Arbeitgeber

Subnavigation überspringen?
WAGO KontakttechnikWAGO KontakttechnikWAGO KontakttechnikVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 159 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (75)
    47.169811320755%
    Gut (42)
    26.415094339623%
    Befriedigend (27)
    16.981132075472%
    Genügend (15)
    9.4339622641509%
    3,64
  • 32 Bewerber sagen

    Sehr gut (13)
    40.625%
    Gut (3)
    9.375%
    Befriedigend (11)
    34.375%
    Genügend (5)
    15.625%
    3,15
  • 4 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    75%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    25%
    3,69

Firmenübersicht

Daten- und Energieströme gehören zur Infrastruktur der digitalen Welt. WAGO-Produkte haben den Anspruch, die Funktionsfähigkeit dieser Basis nachhaltig sicherzustellen. Sie sind rund um den Globus dort im Einsatz, wo elektrische Leitungen miteinander verbunden oder komplexe Automatisierungsanlagen gesteuert werden müssen. 

Als Familienunternehmen denken wir langfristig und stehen für Kontinuität. Wir investieren wir überdurchschnittlich in neue Technologien und setzen in allen Bereichen auf Persönlichkeiten, die unsere Visionen teilen möchten. Über 8.000 kluge Köpfe weltweit sorgen für unseren Erfolg – davon mehr als 3.500 in Deutschland. WAGO produziert am Stammsitz in Minden (Nordrhein-Westfalen), im thüringischen Sondershausen und an sieben weiteren internationalen Standorten. Mit unseren Gesellschaften und Vertretungen sind wir rund um den Globus vor Ort und garantieren weltweite Kundennähe. 

Unser neues Feature

Stelle deine individuelle Frage – oder hilf anderen mit deiner Antwort.

Fragen & Antworten sehen

Kennzahlen

Umsatz

862 Mio. €

Mitarbeiter

Mehr als 8000

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Im Bereich der Federklemmtechnik sind wir Weltmarktführer und setzen Maßstäbe in der Verbindungs- und Automatisierungstechnik sowie der Interface Electronic. Ob in der Industrie, in der Bahn- und Energietechnik, im Bereich Marine und Offshore oder in der Gebäude- und Leuchtentechnik – WAGO-Produkte und -Lösungen sorgen für Sicherheit und Effizienz. 

Perspektiven für die Zukunft

Abwechslungsreiche Aufgaben aus den Bereichen Verbindungs- und Automatisierungstechnik warten bei uns auf gut ausgebildete Ingenieure. „Meister ihres Fachs“ können sich aber auch in zahlreichen anderen Bereichen bei uns individuell entwickeln – etwa im Vertrieb, Produktmarketing, in der IT – und nicht zuletzt in der Fertigung und Verwaltung.

Erfahrene Spezialisten sind bei uns ebenso richtig wie Absolventen, denen wir gern eine spannende Perspektive bieten. Ein Studium, eine Technikerweiterbildung oder eine Berufsausbildung mit hohem Praxisbezug sind die richtige Basis für Ihren Berufseinstieg bei WAGO.

Wir suchen Visionäre, Erfinder, Macher und Teamplayer mit einer hohen technischen Affinität und Interesse für neue Trends und Technologien.


Benefits

• Systematische Einarbeitungsphase 

• Entwicklungsprogramme für ambitionierte Fach- und Führungskräfte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 

• Gewinnbeteiligung im Rahmen einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge 

• Absicherung gegen Berufsunfähigkeit ohne Gesundheitsfragen 

• Aktives Gesundheitsmanagement mit eigenem Betriebsarzt 

• WAGO Family Programm zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie 

• Flexible Pausengestaltung 

• Modernes Betriebsrestaurant


Standort

Standorte Inland

WAGO Minden, Nordrhein-Westfalen: Der Stammsitz des Unternehmens wurde 1951 gegründet.

WAGO Sondershausen, Thüringen: Der Produktions- und Logistikstandort besteht seit 1990.

Standorte Ausland

WAGO produziert  seit 1971 in Roissy (Frankreich), seit 1977 in Domdidier (Schweiz), seit 1979 in Milwaukee (USA) sowie seit 1990 in Tokio (Japan). Weitere Produktionsstandorte befinden sich seit 1995 in Delhi (Indien) und seit 1997 sowohl in Tianjin (Volksrepublik China) als auch in Wroclaw (Polen). Mitglieder der WAGO-Gruppe sind neun internationale Produktions- und Vertriebsstandorte, 20 weitere Vertriebsgesellschaften sowie der Software-Spezialist M&M Software. Hinzu kommen Vertretungen in über 80 Ländern, mit denen das Unternehmen weltweit präsent ist.

Impressum

http://www.wago.de/wago/impressum/index.jsp

Für Bewerber

Videos

Wir stellen uns vor - WAGO Unternehmensfilm

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Ingenieure und Techniker in der technischen Entwicklung
  • Ingenieure und Techniker im Vertrieb
  • Mitarbeiter in Marketing und Verwaltung
  • Mitarbeiter in der IT
  • Mitarbeiter im Bereich Produktion


Gesuchte Studiengänge

  • Elektrotechnik
  • Automatisierungstechnik
  • Produktionstechnik
  • Informationstechnik
  • Maschinenbau
  • Mechatronik
  • Wirtschaftsingenieurwesen
  • Wirtschaftswissenschaften

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir übernehmen Verantwortung für die, die für uns am wichtigsten sind: Unsere Mitarbeiter. Denn wer Beruf und Freizeit in Einklang bringen möchte, muss viele Aspekte betrachten. Aus diesem Grund denken wir ganzheitlich und haben mit WAGO Plus ein Programm entwickelt, das alle Lebensbereiche berücksichtigt. Verschiedene Bausteine sorgen für maßgeschneiderte Unterstützung – von der Kinderbetreuung über die Pflege von Angehörigen bis hin zum Lebenslagencoaching und Hilfe im Haushalt. Viele Möglichkeiten im Bereich Gesundheit und Fitness machen das Angebot komplett.

Buchstäblich ausgezeichnete Karrierechancen erwarten jeden einzelnen Mitarbeiter durch eine gezielte Aus- und Weiterbildung. Wir legen großen Wert auf Nachwuchsförderung und individuelle Weiterentwicklung. Denn ambitionierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben uns zu dem gemacht, was wir heute sind. Dass diese auch unser Engagement als Arbeitgeber zu schätzen wissen, unterstreichen zahlreiche Auszeichnungen, die wir erhalten haben. WAGO wurde vom Nachrichtenmagazin Focus, dem TÜV Rheinland und vom Top Employers Institute mehrfach als "Top Arbeitgeber" ausgezeichnet. Darüber hinaus gehören wir zu den Leading Employers Deutschland 2018 . 2016 wurden wir außerdem als "Best Place to Learn" für die hohe Qualität unserer Ausbildung zertifiziert.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Spitzentechnologie kann nach unserem Verständnis nur in einem Umfeld entstehen, das von Kreativität, Teamgeist, gegenseitiger Wertschätzung sowie einem fairen und partnerschaftlichen Umgang geprägt ist. Unser Wir-Gefühl ist eine tragende Säule der Unternehmenskultur, die auf Werten wie Verlässlichkeit, Empathie und Nachhaltigkeit basiert. Wir schaffen für unsere Mitarbeiter Rahmenbedingungen, unter denen sie sich entfalten können. Denn Menschen mit Ideen sind die Triebfeder unseres Erfolgs. 

WAGO Kontakttechnik Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,64 Mitarbeiter
3,15 Bewerber
3,69 Azubis
  • 18.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

-die größte Anerkennung für gut Arbeit ist ein Lob, dieses könnte ruhig häufiger angebracht werden.

Vorgesetztenverhalten

Aus meiner Erfahrung sehr Positiv.

Kollegenzusammenhalt

Viele meiner Arbeitskollegen sind keine Kollegen sondern Freunde mit denen Ich in der Freizeit sehr viel unternehmen.

Kommunikation

Ausbaufähig ist jede Art der Kommunikation. Bisher gibt es Schwarze-Bretter, INtranet, Chat Funktionen etc., gute Berichte der GL hier sind auch fragen immer möglich anzubringen (Anonym und Persönlich)

Umgang mit älteren Kollegen

MA über 55 bekommen einen Sonderurlaubstag

Karriere / Weiterbildung

Förderprogramm für junge Vorgesetzte, Projektmanager etc.
Wer sich weiterbilden möchte kann sich Stunden ansparen um damit eine Weiterbildung bspw. zum Industriemeister zu machen, ich kenne keinen Fall wo der Vorgesetzte oder HR hier jemanden einen Stein in den Weg gelegt hat.
Sonstige Schulungen sind auf kurzem Dienstweg eigentlich immer möglich.

Gehalt / Sozialleistungen

Tarifbindung ( Sonderurlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Tarifliche Zusatzgelder etc.),
Kinderzuschüsse um nur mal einiges zu nennen.

Arbeitsbedingungen

Moderne neue Gebäude

Work-Life-Balance

Bei uns sind flexibele Arbeits- und Pausenzeiten gegeben fast im ganzen Unternehmen möglich.
In der Produktion kann auch mal von der Spätschicht in die Frühschicht gewechselt werden ( bspw. Kinderbetreuung, Fußballtraining, Championsleague spiele etc.) Ich kenne das aus eigener Erfahrungen und kenne keinen Vorgesetzten der dann NEIN sagt)

Image

Teilweise Ja und teilweise Nein würde ich sagen, ich persönlich emfinde das oft auf zu Hohem Niveau gemeckert wird.

Verbesserungsvorschläge

  • Besserer Umgang mit Verbesserungsvorschläge im Betrieb (ggfs. Entgeltlich) -Einstiegsgehälter bei ausgelernten Fachkräften (grade im eigen ausgebildetem "Nachwuchs")

Pro

-Gute Personalsachbearbeiter im HR (Nett und Freundschaftlich, immer ein offenes Ohr)
-Vorgesetzte ( meine Abteilung, mir ist bewusst das es Unterschiedliche gibt ;) )
-Leistungen ( Insbesondere die Übernahmeregelung für MA von Personaldiensten (Unbefristete Übernahme)
-E Tankstellen auf dem Gelände an der KOSTENFREI getankt werden kann!!!

Contra

-Unbeleuchtete Schotterparkplätze

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    WAGO Kontakttechnik
  • Stadt
    Minden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Arbeitsatmosphäre

Teilweise nicht gut mit Schuldzuweisungen. Trennung zwischen Abteilung ganz groß (nicht unsere Aufgabe etc.).

Vorgesetztenverhalten

Teilweise im Weg stehend.

Kollegenzusammenhalt

Jeder versucht gut da zu stehen, zur Not wird einer fallen gelassen.

Interessante Aufgaben

Abhängig vom Bereich. In meinem eher monoton.

Kommunikation

Stark verbesserungswürdig.

Gleichberechtigung

Es gibt, wie woanders auch, Lieblinge.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungsurlaub wird nicht gern gesehen.

Gehalt / Sozialleistungen

Denke für die Region Minden-Lübbecke sehr gut.

Arbeitsbedingungen

In einigen Fertigungsbereichen verbesserungswürdig.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sehr gut.

Work-Life-Balance

Sehr gut.

Image

In der Umgebung sehr gut.

Verbesserungsvorschläge

  • Mittleres Management oft eine Bremse (zuviel Egoismus). Unflexibel in vieler Hinsicht. Entscheidungen dauern zu lange. Interne Wege werden gefühlt jeden Monat länger, was die effizienz verringert.

Pro

Flexible Arbeitszeiten. Tolle Kantine. Eingruppierungen ganz OK (Standort Minden).

Contra

Entscheidungen zu träge. Auch schlechte Sachen werden gut geredet. In vielen Angelegenheiten die der Tarifvertrag nicht regelt, wird gerade mal der rechtliche Rahmen eingehalten.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    WAGO Kontakttechnik
  • Stadt
    Deutschland
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird zunächst in-house versucht. Was ja auch nicht so schlecht ist, nur doof wenn man eben einen speziellen Kurs / ein spezielles Zertifikat erhalten möchte - das gibt es in-house dann nicht. Genauso gibt es aber auch externe Weiterbildungen.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büroräumlichkeiten, höhenverstellbare Tische, hervorragende Betriebsrestaurants.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird großer Wert darauf gelegt diese Themen ernst zu nehmen. Man möchte seinen guten Ruf nicht verlieren, weil man diesen Themen keine Beachtung schenkt. Daher sehr nachhaltig.

Work-Life-Balance

Unterstützung bei Kinderbetreuung, Unterstützung bei Elder-Care Pflegeberatung, Wäscheservice, Betriebsrestaurants, sanitäre Anlagen zum Duschen nach Feierabend, E-Tankstellen, Packadoo-Paketservice.
Am Campus Minden kann man quasi wohnen

Verbesserungsvorschläge

  • Verbesserungsvorschläge versanden irgendwo. Eine zentrale Stelle zur Einreichung von Verbesserungsvorschlägen mit aktiver Rückmeldung würde Sinn machen. Flächendeckendes WLAN auch zur privaten Nutzung wäre klasse.
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    WAGO Kontakttechnik GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Minden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Bewertungsdurchschnitte

  • 159 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (75)
    47.169811320755%
    Gut (42)
    26.415094339623%
    Befriedigend (27)
    16.981132075472%
    Genügend (15)
    9.4339622641509%
    3,64
  • 32 Bewerber sagen

    Sehr gut (13)
    40.625%
    Gut (3)
    9.375%
    Befriedigend (11)
    34.375%
    Genügend (5)
    15.625%
    3,15
  • 4 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    75%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    25%
    3,69

kununu Scores im Vergleich

WAGO Kontakttechnik
3,56
195 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Elektro / Elektronik)
3,29
47.320 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.733.000 Bewertungen