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WAGO Kontakttechnikals Arbeitgeber

Deutschland Branche Elektro / Elektronik
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WAGO KontakttechnikWAGO KontakttechnikWAGO KontakttechnikVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 173 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (81)
    46.820809248555%
    Gut (43)
    24.85549132948%
    Befriedigend (31)
    17.919075144509%
    Genügend (18)
    10.404624277457%
    3,61
  • 40 Bewerber sagen

    Sehr gut (16)
    40%
    Gut (6)
    15%
    Befriedigend (13)
    32.5%
    Genügend (5)
    12.5%
    3,26
  • 5 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    60%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    20%
    Genügend (1)
    20%
    3,51

Firmenübersicht

Daten- und Energieströme gehören zur Infrastruktur der digitalen Welt. WAGO-Produkte haben den Anspruch, die Funktionsfähigkeit dieser Basis nachhaltig sicherzustellen. Sie sind rund um den Globus dort im Einsatz, wo elektrische Leitungen miteinander verbunden oder komplexe Automatisierungsanlagen gesteuert werden müssen. 

Als Familienunternehmen denken wir langfristig und stehen für Kontinuität. Wir investieren wir überdurchschnittlich in neue Technologien und setzen in allen Bereichen auf Persönlichkeiten, die unsere Visionen teilen möchten. Über 8.000 kluge Köpfe weltweit sorgen für unseren Erfolg – davon mehr als 3.500 in Deutschland. WAGO produziert am Stammsitz in Minden (Nordrhein-Westfalen), im thüringischen Sondershausen und an sieben weiteren internationalen Standorten. Mit unseren Gesellschaften und Vertretungen sind wir rund um den Globus vor Ort und garantieren weltweite Kundennähe. 

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Kennzahlen

Umsatz

862 Mio. €

Mitarbeiter

Mehr als 8000

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Im Bereich der Federklemmtechnik sind wir Weltmarktführer und setzen Maßstäbe in der Verbindungs- und Automatisierungstechnik sowie der Interface Electronic. Ob in der Industrie, in der Bahn- und Energietechnik, im Bereich Marine und Offshore oder in der Gebäude- und Leuchtentechnik – WAGO-Produkte und -Lösungen sorgen für Sicherheit und Effizienz. 

Perspektiven für die Zukunft

Abwechslungsreiche Aufgaben aus den Bereichen Verbindungs- und Automatisierungstechnik warten bei uns auf gut ausgebildete Ingenieure. „Meister ihres Fachs“ können sich aber auch in zahlreichen anderen Bereichen bei uns individuell entwickeln – etwa im Vertrieb, Produktmarketing, in der IT – und nicht zuletzt in der Fertigung und Verwaltung.

Erfahrene Spezialisten sind bei uns ebenso richtig wie Absolventen, denen wir gern eine spannende Perspektive bieten. Ein Studium, eine Technikerweiterbildung oder eine Berufsausbildung mit hohem Praxisbezug sind die richtige Basis für Ihren Berufseinstieg bei WAGO.

Wir suchen Visionäre, Erfinder, Macher und Teamplayer mit einer hohen technischen Affinität und Interesse für neue Trends und Technologien.


Benefits

• Systematische Einarbeitungsphase 

• Entwicklungsprogramme für ambitionierte Fach- und Führungskräfte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 

• Gewinnbeteiligung im Rahmen einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge 

• Absicherung gegen Berufsunfähigkeit ohne Gesundheitsfragen 

• Aktives Gesundheitsmanagement mit eigenem Betriebsarzt 

• WAGO Family Programm zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie 

• Flexible Pausengestaltung 

• Modernes Betriebsrestaurant


Standort

Standorte Inland

WAGO Minden, Nordrhein-Westfalen: Der Stammsitz des Unternehmens wurde 1951 gegründet.

WAGO Sondershausen, Thüringen: Der Produktions- und Logistikstandort besteht seit 1990.

Standorte Ausland

WAGO produziert  seit 1971 in Roissy (Frankreich), seit 1977 in Domdidier (Schweiz), seit 1979 in Milwaukee (USA) sowie seit 1990 in Tokio (Japan). Weitere Produktionsstandorte befinden sich seit 1995 in Delhi (Indien) und seit 1997 sowohl in Tianjin (Volksrepublik China) als auch in Wroclaw (Polen). Mitglieder der WAGO-Gruppe sind neun internationale Produktions- und Vertriebsstandorte, 20 weitere Vertriebsgesellschaften sowie der Software-Spezialist M&M Software. Hinzu kommen Vertretungen in über 80 Ländern, mit denen das Unternehmen weltweit präsent ist.

Impressum

http://www.wago.de/wago/impressum/index.jsp

Für Bewerber

Videos

Wir stellen uns vor - WAGO Unternehmensfilm

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Ingenieure und Techniker in der technischen Entwicklung
  • Ingenieure und Techniker im Vertrieb
  • Mitarbeiter in Marketing und Verwaltung
  • Mitarbeiter in der IT
  • Mitarbeiter im Bereich Produktion


Gesuchte Studiengänge

  • Elektrotechnik
  • Automatisierungstechnik
  • Produktionstechnik
  • Informationstechnik
  • Maschinenbau
  • Mechatronik
  • Wirtschaftsingenieurwesen
  • Wirtschaftswissenschaften

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir übernehmen Verantwortung für die, die für uns am wichtigsten sind: Unsere Mitarbeiter. Denn wer Beruf und Freizeit in Einklang bringen möchte, muss viele Aspekte betrachten. Aus diesem Grund denken wir ganzheitlich und haben mit WAGO Plus ein Programm entwickelt, das alle Lebensbereiche berücksichtigt. Verschiedene Bausteine sorgen für maßgeschneiderte Unterstützung – von der Kinderbetreuung über die Pflege von Angehörigen bis hin zum Lebenslagencoaching und Hilfe im Haushalt. Viele Möglichkeiten im Bereich Gesundheit und Fitness machen das Angebot komplett.

Buchstäblich ausgezeichnete Karrierechancen erwarten jeden einzelnen Mitarbeiter durch eine gezielte Aus- und Weiterbildung. Wir legen großen Wert auf Nachwuchsförderung und individuelle Weiterentwicklung. Denn ambitionierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben uns zu dem gemacht, was wir heute sind. Dass diese auch unser Engagement als Arbeitgeber zu schätzen wissen, unterstreichen zahlreiche Auszeichnungen, die wir erhalten haben. WAGO wurde vom Nachrichtenmagazin Focus, dem TÜV Rheinland und vom Top Employers Institute mehrfach als "Top Arbeitgeber" ausgezeichnet. Darüber hinaus gehören wir zu den Leading Employers Deutschland 2018 . 2016 wurden wir außerdem als "Best Place to Learn" für die hohe Qualität unserer Ausbildung zertifiziert.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Spitzentechnologie kann nach unserem Verständnis nur in einem Umfeld entstehen, das von Kreativität, Teamgeist, gegenseitiger Wertschätzung sowie einem fairen und partnerschaftlichen Umgang geprägt ist. Unser Wir-Gefühl ist eine tragende Säule der Unternehmenskultur, die auf Werten wie Verlässlichkeit, Empathie und Nachhaltigkeit basiert. Wir schaffen für unsere Mitarbeiter Rahmenbedingungen, unter denen sie sich entfalten können. Denn Menschen mit Ideen sind die Triebfeder unseres Erfolgs. 

WAGO Kontakttechnik Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,61 Mitarbeiter
3,26 Bewerber
3,51 Azubis

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskultur ist nicht unternehmensweit gleich gut.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt macht das Unternehmen aus! Man begegnet sich mit Kollegen absolut auf Augenhöhe.

Kommunikation

Offene Kommunikation könnte sich noch mehr auf die Fahne geschrieben werden.

Karriere / Weiterbildung

Interne Aufstiegschancen gibt es leider nur sehr wenig, aber dafür wird viel in fachliche Weiterbildung investiert.

Gehalt / Sozialleistungen

Man verdient nicht überdimensional, aber hat dafür einen sehr sicheren Arbeitsplatz

Arbeitsbedingungen

Eine etwas modernere Büroausstattung wäre wünschenswert. Laptop, Tablet, Smartphone, höhenverstellbarer Schreibtisch sind leider nicht überall gegeben. Auch Home Office ist leider leicht machbar.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Betriebsrestaurant ist das beste Beispiel dafür, wie viel Wert WAGO auf sein Umweltbewusstsein legt! Weiter so!

Work-Life-Balance

Durch WAGO Plus wird sehr viel für die Vereinbarkeit zwischen Familie und Beruf getan und damit meine ich nicht nur junge Eltern, sondern auch die Unterstützung bei z.B. pflegebedürftigen Angehörigen. Die flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht ebenfalls eine gute Work-Life-Balance.

Verbesserungsvorschläge

  • Den Mitarbeitern mehr Vertrauen schenken.

Pro

Ganz einfach: WAGO ist ein Top Arbeitgeber

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    WAGO Kontakttechnik
  • Stadt
    Minden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 14.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Derzeit schlechtes Arbeitsklima, viele Kündigungen von Mitarbeitern,

Vorgesetztenverhalten

Personalthemen werden nach hinten geschoben, teilweise sprunghafte Entscheidungen der Werksleitung

Kollegenzusammenhalt

Bei uns in der Abteilung ist ein sehr guter zuammenhalt

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche arbeiten (jedoch viel zu viele)

Kommunikation

Informationen werden teilweise nicht an Mitarbeiter weitergeben

Gleichberechtigung

Alles ok

Umgang mit älteren Kollegen

Alles ok

Karriere / Weiterbildung

Es wird sehr wenig in Fortbildungen investiert

Gehalt / Sozialleistungen

Durchschnittliches Gehalt mit durchschnittliche zusatzleistungen

Arbeitsbedingungen

Klimaanlagen lassen sich teilweise nicht richtig Regeln und hängen bei uns direkt mit der Lüftung über Kopf ..
Ausstattung mit einen Höhenverstellung Schreibtisch für abwechslungsreiches arbeiten im Sitzen und stehen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wird teilweise verschwenderisch mit den resourcen Druckluft und Öl umgegangen

Work-Life-Balance

Seit zwei Jahren sehr viele Überstunden ca. 25 STK. im Monat durchschnittlich

Image

Momentan sehr schlechter Ruf nach aus

Verbesserungsvorschläge

  • Stricktierte Einarbeitungspläne erstellen Leute einstellen (zuviel Arbeit für zu wenig Mitarbeiter)

Pro

Abwechslungsreiche Aufgaben

Contra

Momentane Personalsituation, teilweise Führungskräfte die menschenunwürdig mit ihren Mitarbeitern umgehen (anschreien,)

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    Wago
  • Stadt
    Minden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 18.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

-die größte Anerkennung für gut Arbeit ist ein Lob, dieses könnte ruhig häufiger angebracht werden.

Vorgesetztenverhalten

Aus meiner Erfahrung sehr Positiv.

Kollegenzusammenhalt

Viele meiner Arbeitskollegen sind keine Kollegen sondern Freunde mit denen Ich in der Freizeit sehr viel unternehmen.

Kommunikation

Ausbaufähig ist jede Art der Kommunikation. Bisher gibt es Schwarze-Bretter, INtranet, Chat Funktionen etc., gute Berichte der GL hier sind auch fragen immer möglich anzubringen (Anonym und Persönlich)

Umgang mit älteren Kollegen

MA über 55 bekommen einen Sonderurlaubstag

Karriere / Weiterbildung

Förderprogramm für junge Vorgesetzte, Projektmanager etc.
Wer sich weiterbilden möchte kann sich Stunden ansparen um damit eine Weiterbildung bspw. zum Industriemeister zu machen, ich kenne keinen Fall wo der Vorgesetzte oder HR hier jemanden einen Stein in den Weg gelegt hat.
Sonstige Schulungen sind auf kurzem Dienstweg eigentlich immer möglich.

Gehalt / Sozialleistungen

Tarifbindung ( Sonderurlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Tarifliche Zusatzgelder etc.),
Kinderzuschüsse um nur mal einiges zu nennen.

Arbeitsbedingungen

Moderne neue Gebäude

Work-Life-Balance

Bei uns sind flexibele Arbeits- und Pausenzeiten gegeben fast im ganzen Unternehmen möglich.
In der Produktion kann auch mal von der Spätschicht in die Frühschicht gewechselt werden ( bspw. Kinderbetreuung, Fußballtraining, Championsleague spiele etc.) Ich kenne das aus eigener Erfahrungen und kenne keinen Vorgesetzten der dann NEIN sagt)

Image

Teilweise Ja und teilweise Nein würde ich sagen, ich persönlich emfinde das oft auf zu Hohem Niveau gemeckert wird.

Verbesserungsvorschläge

  • Besserer Umgang mit Verbesserungsvorschläge im Betrieb (ggfs. Entgeltlich) -Einstiegsgehälter bei ausgelernten Fachkräften (grade im eigen ausgebildetem "Nachwuchs")

Pro

-Gute Personalsachbearbeiter im HR (Nett und Freundschaftlich, immer ein offenes Ohr)
-Vorgesetzte ( meine Abteilung, mir ist bewusst das es Unterschiedliche gibt ;) )
-Leistungen ( Insbesondere die Übernahmeregelung für MA von Personaldiensten (Unbefristete Übernahme)
-E Tankstellen auf dem Gelände an der KOSTENFREI getankt werden kann!!!

Contra

-Unbeleuchtete Schotterparkplätze

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    WAGO Kontakttechnik
  • Stadt
    Minden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 173 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (81)
    46.820809248555%
    Gut (43)
    24.85549132948%
    Befriedigend (31)
    17.919075144509%
    Genügend (18)
    10.404624277457%
    3,61
  • 40 Bewerber sagen

    Sehr gut (16)
    40%
    Gut (6)
    15%
    Befriedigend (13)
    32.5%
    Genügend (5)
    12.5%
    3,26
  • 5 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    60%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    20%
    Genügend (1)
    20%
    3,51

kununu Scores im Vergleich

WAGO Kontakttechnik
3,54
218 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Elektro / Elektronik)
3,29
49.834 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
2.866.000 Bewertungen