Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.
KML entwickelt und produziert hochpräzise mechatronische Systeme für die internationale Halbleiterindustrie. Unsere Technologien sind Teil von Anwendungen, die unseren Alltag prägen – von leistungsfähigen Mikrochips bis zu intelligenten Mobilitäts- und Industrieanwendungen.
Am Standort Wien arbeiten interdisziplinäre Teams aus Engineering, Produktion, Qualität, Supply Chain und Administration eng zusammen. Unsere Serienfertigung basiert auf klar strukturierten Prozessen, hoher Fertigungstiefe und individuellen Arbeitsschritten. Präzision, technisches Verständnis und Verantwortungsbewusstsein sind dabei entscheidend.
Als Teil von Aalberts advanced mechatronics (AAM) sind wir international eingebunden und gleichzeitig ein eigenständiger, wachsender Standort mit klarer Ausrichtung. Wir verbinden globale Kund*innenprojekte mit regionaler Verankerung.
Unsere Kultur ist leistungsorientiert und respektvoll. Wir setzen auf transparente Kommunikation, klare Erwartungen und eine Führungskultur mit Verantwortung. Entwicklungsmöglichkeiten, fachliche Weiterqualifizierung und strukturierte Karrierepfade sind Teil unserer langfristigen Personalstrategie.
Wachstum bedeutet für uns Stabilität, Investition in Technologie und kontinuierliche Verbesserung – gemeinsam im Team.
Seit über 30 Jahren entwickeln und produzieren wir hochpräzise mechatronische Systeme für die internationale Halbleiterindustrie. Unser Portfolio reicht von leistungsstarken Standard-Linearmotorsystemen bis hin zu kundenspezifischen Speziallösungen – alles aus einer Hand.
Für dich bedeutet das:
Du arbeitest an technisch anspruchsvollen System- und Bewegungslösungen in einem Umfeld, in dem Präzision, Innovationskraft und Qualität entscheidend sind. Wir decken wesentliche Know-how-Fertigungsschritte in-house ab – von Entwicklung über Fertigung bis zur Endprüfung.
Das schafft kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung und echte Gestaltungsmöglichkeiten.
Technologie entwickelt sich ständig weiter – und wir mit ihr. Seit 2022 sind wir Teil von Aalberts advanced mechatronics und damit in ein internationales Netzwerk mit klarer strategischer Ausrichtung eingebunden.
Was heißt das für dich?
Du arbeitest in einem zukunftssicheren, internationalen Umfeld mit langfristiger Perspektive. Du kannst Verantwortung übernehmen, dich fachlich spezialisieren oder Führungsaufgaben entwickeln. Leistung, Initiative und unternehmerisches Denken werden gesehen und gefördert.
Unsere Weiterentwicklung – technologisch wie organisatorisch – ist nur durch engagierte, qualifizierte Mitarbeiter*innen möglich. Deshalb investieren wir gezielt in Know-how, klare Karrierepfade und kontinuierliche Verbesserung.
Wenn du nicht nur einen Job suchst, sondern technologische Entwicklung aktiv mitgestalten willst, findest du bei KML die passende Plattform.
go ahead – work the future.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 59 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Internetnutzung
Homeoffice
Diensthandy
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
BarrierefreiEin anspruchsvolles technologisches Umfeld steht bei uns im Mittelpunkt. Gleichzeitig bieten wir Rahmenbedingungen, die professionelles Arbeiten unterstützen.
Arbeitsumfeld & Infrastruktur
Flexibilität & Arbeitsgestaltung
Gesundheit & Vorsorge
Team & Kultur
Unsere Benefits unterstützen ein Umfeld, in dem Verantwortung, Qualität und Zusammenarbeit im Fokus stehen.
go ahead – work the future.
Wie wir arbeiten
Bei KML arbeitest du in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld mit klarer Ausrichtung. Unsere Teams sind interdisziplinär, lösungsorientiert und übernehmen Verantwortung – von der Entwicklung bis zur Serienfertigung.
Du bekommst bei uns früh Verantwortung und Gestaltungsspielraum. Wir erwarten Eigeninitiative, bieten aber gleichzeitig Unterstützung durch erfahrene Kolleg*innen. Entscheidungen sind nachvollziehbar, Kommunikation ist direkt und respektvoll.
Eine offene Tür ist bei uns kein Schlagwort, sondern gelebte Praxis.
Wo wir arbeiten
Unser Headquarter befindet sich in Wien im 10. Bezirk. Wir investieren laufend in moderne Infrastruktur, ergonomische Arbeitsplätze und ein professionelles Produktionsumfeld.
Gleichzeitig ist uns Flexibilität wichtig. Je nach Funktion ermöglichen wir flexible Arbeitszeiten, Homeoffice (nach Vereinbarung) und individuelle Lösungen – etwa temporäre Stundenanpassungen oder studienbegleitende Modelle.
Umwelt- und Sozialverantwortung
Technologischer Fortschritt bedeutet für uns auch Verantwortung.
Wir setzen konkrete Maßnahmen im Bereich Nachhaltigkeit um, unter anderem:
Weitere Maßnahmen sind geplant – kontinuierliche Verbesserung gehört zu unserem Selbstverständnis.
Unsere Unternehmenskultur
Was uns auszeichnet:
Feedback ist ausdrücklich erwünscht. Über interne Kommunikationskanäle und regelmäßige Dialogformate fördern wir Austausch und Beteiligung.
Was wir uns von dir erwarten
Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, unternehmerisch denken und Qualität ernst nehmen.
Authentizität, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Begeisterung für Technologie sind uns wichtig. Wenn du bereit bist, dich einzubringen und gemeinsam mit uns weiterzuwachsen, passt du gut zu uns.
go ahead – work the future.
Wir decken den gesamten Produktzyklus ab – von der ersten Idee bis zum Service beim Kund*innen.
Bei KML arbeitest du entlang der gesamten Wertschöpfungskette:
Das bedeutet: kurze Wege, hohe technische Tiefe und ein echtes Verständnis für das Gesamtsystem. Du siehst nicht nur deinen Arbeitsschritt, sondern das fertige Produkt.
Unsere hohe In-House-Fertigungstiefe ermöglicht Verantwortung, Geschwindigkeit und Qualitätskontrolle über den gesamten Prozess.
Alle offenen Positionen findest du auf unserer Karriereseite:
www.kml-technology.com/karriere.html
Da wir den gesamten Produktzyklus – von der Entwicklung über Einkauf, Zerspanung, Montage und Qualitätssicherung bis hin zum Service – intern abdecken, suchen wir Persönlichkeiten, die ganzheitlich denken und Verantwortung übernehmen.
Wir freuen uns über Bewerber*innen mit:
Ob du am Beginn deiner Laufbahn stehst oder bereits langjährige Erfahrung mitbringst: Entscheidend ist dein Anspruch, technische Lösungen mitzugestalten – nicht nur einzelne Arbeitsschritte auszuführen.
Wer bei uns arbeitet, übernimmt Verantwortung für das Gesamtsystem.
Wenn du Teil eines Unternehmens sein möchtest, das Entwicklung, Fertigung und Service aus einer Hand verantwortet, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
go ahead – work the future.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei KML Linear Motion Technology.
Unser Standort befindet sich in Wien im 10. Bezirk – gut erreichbar und infrastrukturell bestens angebunden.
Hier vereinen wir Entwicklung, Einkauf, Präzisionszerspanung, Montage, Qualitätssicherung, Logistik und Service unter einem Dach. Die hohe In-House-Fertigungstiefe ermöglicht kurze Wege, schnelle Entscheidungen und Verantwortung entlang des gesamten Produktzyklus.
Wir investieren kontinuierlich in moderne Produktionsanlagen, präzise Messtechnik und ein professionelles Arbeitsumfeld. Strukturierte Prozesse und klare Verantwortlichkeiten schaffen die Grundlage für technologische Exzellenz.
Gleichzeitig bieten wir – je nach Funktion – flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten. Leistung und Vertrauen gehören für uns zusammen.
Der Standort Wien ist Teil von Aalberts advanced mechatronics und damit in ein internationales Netzwerk eingebunden – mit globaler Ausrichtung und lokalem Gestaltungsraum.
go ahead – work the future.
Die Atmosphäre im Team ist sehr gut- man hilft sich gegenseitig, und auch mit den anderen Abteilungen funktioniert die Zusammenarbeit meistens gut. Die Lage mitten in Wien ist ein Pluspunkt, genauso wie die flexiblen Arbeitszeiten. Ich bekomme die Unterstützung, die ich brauche, und habe das Gefühl, dass meine Arbeit geschätzt wird.
Ich finde es gut, dass man sich auf das Unternehmen verlassen kann – Gehalt kommt pünktlich, Abläufe sind ziemlich klar geregelt. Außerdem ist das Team sehr hilfsbereit.
Man bekommt Verantwortung und Vertrauen, auch wenn man noch nicht ewig dabei ist. Weiterbildung und Einschulung sind gut, und man kann sich fachlich entwickeln.
Gute Verkehrsverbindungen, Kantine, schöne Büros, alle Räume, auch Produktion und Lager klimatisiert. Gratis Obst täglich,
gutes Team, hilfsbereit, lockerer Umgang, spannende Aufgaben
Der häufige Personalwechsel (aber das ist der Firma egal).
Parkplatzsituation ist schwierig - kostenpflichtig und oft voll. Aber durch die gute Anbindung ist das für mich nicht so schlimm.
In manchen Schichten ist der Druck hoch. Wenn jemand ausfällt, wird es schnell eng – da wäre mehr Reservepersonal gut.
Schlechtes Betriebssystem, daher umständliches arbeiten.
Grundsätzlich gibt es nichts gravierend Negatives. Wenn man etwas verbessern könnte, dann wäre es die noch transparentere und frühzeitigere Kommunikation bei Veränderungen im Unternehmen.
Der Respekt und das Zwischenmenschliche sind in diesem Unternehmen ein Fremdwort. Versprechungen beim Vorstellungsgespräch werden nicht eingehalten, und vieles stellt sich wesentlich schlechter dar als es vorgestellt wurde. Abläufe sind schlecht und der Druck unheimlich hoch. Außerdem ist man besessen einen Schuldigen zu finden.
Aus meiner Sicht gilt: nur wer seine eigene Meinung zu Hause lässt hat hier eine Chance.
Ein bisschen mehr Rücksicht auf die körperliche Belastung bei älteren Mitarbeitern – und vielleicht öfter mal was kleines zur Wertschätzung, nicht nur zu Weihnachten.
Bei manchen Infos oder Änderungen wäre es gut, etwas früher informiert zu werden – gerade wenn es schnell gehen muss oder mehrere Teams betroffen sind.
Mehr Zeitfenster für Schulungen während der Arbeitszeit wären gut, vor allem bei neuen Technologien oder Prozessen.
Die Tätigkeiten sind interessant, werden aber viel zu wenig intern präsentiert. Es wird etwas echt cooles geschaffen, also sollte die Mitarbeiter viel mehr davon wissen. Dadurch kann man sich viel besser mit dem Unternehmen identifizieren, wenn man weiß, wo die Produkte drinnen sind oder hinkommen.
Der am besten bewertete Faktor von KML Linear Motion Technology ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Top! Auch wenn’s stressig ist – man steht zusammen.
man hilft sich
Leider gab es im Team einige Kollegen, die sich überheblich verhalten haben und sich für etwas Besseres gehalten haben. Wenn sie darauf angesprochen wurden, reagieren sie oft noch arroganter oder weichen der Kritik aus, indem sie unbegründete Vorwürfe wie Ausländerfeindlich erheben. Der Großteil der Kollegen ist jedoch hervorragend – engagiert, teamfähig und angenehm im Umgang.
Der Zusammenhalt im Team ist stark. Man unterstützt sich gegenseitig und kann sich auf die Kolleginnen verlassen. Besonders im Einkaufsteam ist die Zusammenarbeit professionell und gleichzeitig menschlich angenehm.
Im Team hilft man sich gegenseitig. Ich finde es schön, wie respektvoll man hier miteinander umgeht, egal ob jemand schon lange dabei ist oder neu anfängt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KML Linear Motion Technology ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Sehr Abteilungsabhängig und nur, wenn man sich selbst viel einbringt, dauert ewig und man verpflichtet sich damit natürlich.
Weiterbildung nicht möglich
Solange die Weiterbildung der Firma nichts kostet und in eigener Freizeit stattfindet.
Dort wo du eingestellt wirst, dort bist und bleibst du auch.
Vl ist ein kleiner Schritt nach vorne möglich aber späterstens dann stehst du an.
gibt auf jeden Fall Möglichkeiten zur Weiterbildung wenn man möchte und wird auch unterstützt und gefördert. Karrierechancen vorhanden ist aber natürlich je nach Bereich unterschiedlich.
Würde mir hier noch mehr aktive Infos wünschen vor allem im Mitarbeitergespräch das man gemeinsam Ziele vereinbart um den nächsten Karriereschritt zu machen, bin aber zufrieden