Die besten Arbeitgeber in Oberösterreich der Branche Elektro/Elektronik in der Kategorie Klein- und Mittelbetriebe 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Es kann alles angesprochen werden und ausgeredet werden.<br/>Persönliche Anliegen werden ernst genommen.

Social Benefits, Veranstaltungen für Mitarbeiter, gratis Obst o.a. Kuchen und Kaffee, Rücksichtnahme auf familiäre Angelegenheiten, 1-2 mal pro Woche Mittagessen, Gleitzeit, Weiterbildungsmöglichkeiten, etc.

Viele Benefits, toller Fitnessraum, eimal die Woche wird gekocht

Geerdetes und erreichbares Management, guter Zusammenhalt im Team, den Willen besser zu werden, den hohen Stellenwert der Mitarbeiter.<br/>Dass es spass macht ins Büro zu gehen.

Die Nachhaltigkeit ist einer der Grundsätze im Unternehmen, so wurden LED Lampen ausgetauscht, Ladesäulen angeschafft und der Außendienst fährt bald nur noch mit E-Fahrzeugen

Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend, da man im Office oder auch Remote arbeiten kann. Die Nähe zur Stadt und eine gute Verkehrsanbindung sind da auch sehr hilfreich. Auch bekommt man im Büro alles was man benötigt und darüber hinaus, um seine Arbeit gut zu machen.

Gehalt ist angepasst an die Arbeitsleistung<br/>Soziale Beiträge werden durchgeführt<br/>Angebote werden lfd. den MA unterbreitet

Wie wird Fortbildung GROSS geschrieben, wir haben ständig Fortbildungen und weiter Entwicklungen für uns als Monteure

Das gute Arbeitsklima, die guten Aufstiegschancen und die sehr gute Bezahlung.

Teilweise sehr gutes Image bei den Kunden da e2 nicht vergleichbare Montagevorteile bietet.<br/>Weiters ist der 2 Stufige Vertrieb im Elektrogroßhandel nahezu einzigartig.

Bisschen lästig sein, dann funktioniert alles

Top modernes Büro, Büroausstattung (Stehtische, ...), frisches Obst, Essenszulage, Activity Room (Tischfußball, Dart, Billiard)

Mitgestaltungsmöglichkeiten werden seitens der Führungsebene gefördert und unterstützt - der innovative Neubau ist ein Top Arbeitsumfeld

Bei Fragen wird jederzeit gerne geholfen

Produkte sind auf den ersten Blick nicht "sexy", aber die Projektvielfalt lässt kaum Wünsche offen - Weiterentwicklung ist garantiert, Motivation vorausgesetzt

Tolle Weiterbildungschallenge und bezahltes Weiterbildungsangebot für alle MitarbeiterInnen direkt am Standort. Im Jahr 2022 gibt es für fleißige Weiterbildende sogar 3 Klimatickets Österreich zu gewinnen.

Viele zusätzliche Benefits wie Fahrkostenzuschuss, Zeitausgleich bei Brückentagen, Erfolgsprämien, Home Office Möglichkeit durch gesonderte Betriebsvereinbarung, Zinsfreie Firmendarlehen, Betriebliches Gesundheitsmanagement

Im Allgemeinen herrscht im Unternehmen ein ausgewogenes Verhältnis aus jungen und erfahrenen Mitarbeitern. Die älteren Angestellten werden von den jüngeren (sowie vom Unternehmen) respektvoll behandelt und umgekehrt gilt dasselbe.

Die Entlohnung erachte ich als sehr fair ... dazu gibt es immer mehr zusätzliche Sozialleistungen & Benefits (Zuschuss für Essen / Fitness Center) - seit neuem auch Firmenräder

Sehr flexible Arbeitsbedingungen sind gegeben, wie Home Office, flexible Arbeitszeiten, unkomplizierte Herangehensweise bei Urlaub / Zeitausgleich / etc.

Aufgrund des raschen Wachstums aktuell die Parkplätze etwas eng jedoch immer etwas vorhanden und direkt vor dem Büro. Gratis Café und Obst,....

man fühlt sich nicht unter Druck gesetzt und man kann Beschwerden immer offen mit dem Abteilungsleiter besprechen.

Alle Kollegen sind bereit sich gegenseitig zu unterstützen und schauen aufeinander.