Die besten Arbeitgeber in Hessen der Branche Elektro/Elektronik in der Kategorie Klein- und Mittelbetriebe 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Absolut abwechslungsreich und wenn man sich gerne intern verändern möchte wird alles dafür getan um die Wünsche zu erfüllen

Toller Umgang miteinander/ tolle Kollegen<br/>- Tolle Work Life Balance<br/>- Es gibt tolle Events und es wird sehr viel für<br/>Gleichberechtigung getan

Urlaub kann jederzeit genommen werde (natürlich nach Absprache), mir wurde noch nie der Urlaub nicht genehmigt. 38 1/2 Stunden Arbeitszeit in der Woche sind sehr angenehm, es wird auch vom Vorgesetzten darauf geachtet das keine Überstunden gemacht werden müssen, ausnahmen gibt es natürlich auch manchmal :-)<br/>Besonders die 2 Tage Mobiles Arbeiten kommen mir sehr entgegen.

Aus meiner Sicht wird viel investiert, um zufriedene Mitarbeiter zu haben. Das neben der Flexibilität und das auf Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen wird, schätze ich sehr.

Kommunikation unter Mitarbeitern immer gut und hilft bei Lösungen von Problemen. Von Geschäftsführung wäre allerdings etwas mehr Transparents schön, manchmal werfen Informationen mehr Fragen auf, als sie beantworten.

Durch ein Gespräch zur persönlichen Entwicklung jedes Quartal vertrauensvolles Verhältnis, man wird angeleitet und eingebunden. Aufgaben werden gerecht verteilt, Kanbanboard zur Transparenz finde ich hilfreich.

Firmeninterner Weiterbildungskatalog, fachspezifische Seminare werden im Rahmen der Mitarbeitergespräche festgelegt.

Gehalt angemessen. Sozialleistungen klasse, Sodexo-Schecks, Fahrkostenbeteiligung und Zuschuss zur Rentenversicherung

Nachhaltigkeit und ein verantwortungsvoller Umgang mit unserem Planeten ist fest in der DNA des Konzerns verankert und wird von allen gelebt

Das Team spielt eine wesentliche Rolle, Hier bezieht man die Mitarbeiter mit ein. Empfehlungen von neuen Mitarbeitern wesentlicher Bestandteil der Rekrutierung. Was langfristig zu einer tollen Zusammenarbeit führt.

Respektvolles Miteinander wo die Führungsebene auf Augenhöhe mit dem Mitarbeitern zusammenarbeitet.<br/>Das Unternehmen ist sehr zukunftsorientiert, weshalb es als sehr sicherer Arbeitgeber empfunden wird.

Sehr pünktliche Bezahlung (danke an alle die in diesen Prozessen involviert sind) Dienstplanung die sich immer für uns einsetzen damit wir unsere Wünsche und Private Verpflichtungen nachgehen können. Immer Ansprechpartner vor Ort , schnelles aktives informieren gerade von der Einsatzleitung wenn was tagesaktuelles ansteht.

In meiner Abteilung ist es perfekt. Es wird viel gelacht, und soweit ich es mitbekomme ist es in anderen Abteilungen ähnlich

- ein Absolut freies Arbeiten zum erreichen meiner Ziele<br/>- das Reisen, es ist sehr unkompliziert und völlig dir überlassen. Macht es Sinn zu fliegen, wird geflogen. Auch das Limit für entsprechend nette Hotelübernachtungen sind völlig im Rahmen. Ich empfand es als eine Art der Wertschätzung. Es hat spaß gemacht Europaweit rum zu kommen.<br/>- Die Wertschätzung wird bei GLYN generell groß geschrieben. Bist du gut, kann es Dir durchaus passieren, dass der CEO vor dir steht und eine Urkunde für einen getane Designer-In-Job übergibt. Sowas ist mit Geld nicht aufzuwiegen. Es sind aber auch die Kleinigkeiten, wie Pflanzen oder Pralinen zum Geburtstag von der GL überreicht. Du bist keine Nummer.

Auf jeden Fall ist das der allerbeste und heruasforderndste Job den ich je hatte. Kein Tag ist wie der vorige. In unserer Branche ändert sich fast stündlich die Verfügbarkeit der Bauelemente. Ein sauberes arbeiten verhindert Fehler. Sehr vielschichtig und selbstverantwortlich.

Das Prinzip Excellence wird gelebt. Es wird technologisch (leading edge technology) gelebt, es wird gegenüber dem Kunden/Partner gelebt ("Customer first" Prinzip) und es wird gegenüber den MitarbeiterInnen gelebt.<br/>Wer Kunde von InterSystems wird kann sich freuen, denn die Kundenzufriedenheit steht weltweit über allem. Dadurch hat sich InterSystems über die letzten 45 Jahre zu dem erfolgreichen Unternehmen entwickelt das es heute ist.<br/>Dazu ist die interne Zufriedenheit der Mitarbeiter die zweite große Säule. Nur mit zufriedenen Mitarbeitern die Spaß an der Arbeit haben ist es möglich, die Kundenzufriedenheit in diesem Maß zu erreichen. In DACH ist es so, dass die Teams extrem gut zusammenarbeiten. Technik, Marketing und Sales sind drei Bereiche eines echten Teams. Konflikte werden offen angesprochen, alle MitarbeiterInnen werden jederzeit gehört und ihre Anliegen ernst genommen.

Vom ersten Tag an wurde ich mit großer Herzlichkeit empfangen, und der Onboarding- und Schulungsprozess war absolut professionell.<br/>In der Firma gibt es eine entspannte Arbeitsatmosphäre, die es jeden ermöglicht, ohne unnötigen Stress zu arbeiten.

Wie schon in der Überschrift zu lesen ist: ich als Marketeer hatte in keiner vorherigen Station dergestalt vielfältige und spannende Projekte - von Video-Produktionen über interaktive Messe-Exponate bis hin zu Social Selling und ABM-Programmen.

Junge Geschäftsleitung, hier wird jeder Mitarbeiter geschätzt und auf seine Wünsche und Anregungen eingegangen, auch wenn es manchmal etwas braucht an Zeit

Wir, die Mitarbeiter, identifizieren uns in einem hohen Maße mit der Firma Becker, bzw. auch mit der Arbeit mit unseren Kunden. Das spiegelt sich in der überdurchschnittlichen Betriebszugehörigkeit der Mitarbeiter und der sehr geringen Fluktuation wieder.

wer sich entwickeln möchte , hat bei Becker auch Perspektiven und kann seine Fähigkeiten fördern.<br/>Die Mitarbeiter bekommen Angebote zur Weiterbildung , die Ihren Bedarf anspricht .

Ich kann immer nur von der Abt. sprechen, in der ich arbeite und hier ist der Kollegenzusammenhalt echt Super. Wir unterstützen uns gegenseitig, helfen einander und jeder hat auch mal ein offenes Ohr.

Durch das Gleitzmodell ist es möglich seine Arbeitszeiten flexibel zu bestimmen. Vor allem mit kleinen Kindern ist das eine super Sache und auch beim Wahrnehmen von privaten Terminen sehr hilfreich. Aufgebaute Überstunden können, wenn die Arbeitssituation es zulässt, wieder abgebaut werden. Man kann somit die Arbeit und die Familie sehr gut miteinander kombinieren.

Kaffee und Wasser wird kostenlos zur Verfügung gestellt.<br/>Zusätzliche Angebote:<br/>Dienstrad, Mitarbeiterangebote (Corporatebenefits), Beratungsleistung von MeinEAP, betriebliche Altersvorsorge.

Die Arbeitsbedingungen sind gut. IT Equipment ist auf dem aktuellen Stand der Technik Es könnte aber noch mehr in ergonomische Arbeitsplätze wie höhenverstellbare Tische investiert werden. Das ERP System ist veraltet und langsam. Aktuell wird aber an Ersatz gearbeitet, was natürlich seine Zeit braucht.

Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten (da das Unternehmen mit 5 Jahren noch jung ist und wächst) wenn man sich einbringt.<br/>Gute Lage / Ausstattung / Anbindung des Büros<br/>Vorgesetzte sind für die Mitarbeiter da wenn es Fragen/Probleme gibt!<br/>Dieses Unternehmen ist passend für Mitarbeiter die sich einbringen und und Verantwortung übernehmen möchten.<br/>Fühle mich seit 5 Jahren hier immer wohler auch wenn es Phasen gab die inhaltlich herausfordernd waren. Meine Aufgaben haben sich immer wieder mal verändert und weiterentwickelt, was ich jedoch als Bereicherung empfinde (ich konnte diese teilweise mit vorschlagen und mit entwickeln).

Der Management ist immer verfügbar und da dir zu helfen. Wie immer, geholfen werden kann nur wer geholfen sein will. Wenn jemand eine geschlossene Meinung und fest auf die eigene Idee steht, dann es ist etwas hier schwierig. Sonst, es gibt immer jemanden, der dich hört und eine Zwischenlösung fast immer gefunden wird. Transparente Verhalten und konstruktive Diskussionen sind immer gut verwaltet. Aber, wenn jemand die Wahrheit versteckt oder nur Probleme bringt, dann auch hier es ist etwas schwierig. Unklarheit und Arroganz haben hier kein leichtes Leben. Wenn der Vertrauen da ist, kann man fast alles machen und wird immer geholfen, auch in komplizierten und schwierigen Situationen; wenn er nicht da ist, dann es ist besser die Firma zu verlassen.

Ich arbeite sehr gerne bei Lynx Technik AG und hier fühlt man sich wohl! Es herrscht eine lockere aber gleichzeitig professionelle Arbeitsatmosphäre. Dazu gehören entsprechend eingerichtete Arbeitsplätze, wenig Ablenkungen durch Lärm bzw. kein Stress und Termindruck.