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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
DiensthandyAlles in allem hatte meine Person als Vertriebsleiter im Außendienst für ein großes Land, das im Aufbau war, alle Freiheiten. Insofern stellte sich meine Zeit bei diesem Unternehmen als die schönste in meinem, doch schon ziemlich langen, Berufsleben dar. Toll ist auch der gute gute Umgang untereinander. Selten fällt ein böses Wort. Auch der Begriff Mobbing dürfte völlig unbekannt sein.
Bei Entscheidungen die Zukunft des Unternehmens betreffend, werden die meisten Mitarbeiter nicht "mitgenommen" bzw. kaum mit eingebunden. Somit gibt es auch kaum Motivation bei Neuerungen.
Der Informationsfluss muss schnellstens stark verbessert und Verantwortung auf mehrere Schultern verteilt werden.
Der am besten bewertete Faktor von Bitbau Dörr ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Macht Spaß und ist interessant. Toller Kundenkreis.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bitbau Dörr ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Abteilungs-, Ressourcen- und Länderleitungen tauschen sich regelmäßig aus. Der restliche Mitarbeiterstamm bleibt aber meist ausgeschlossen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriere-Perspektiven im Unternehmen sind kaum vorhanden. Dafür erhält man viel Unterstützung was Weiterbildung oder Schulungen betrifft.
