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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeHin und wieder gab es lustige Tage an denen auch geplaudert wurde, allerdings eher die Ausnahme.
Auch von den Kolleginnen wurde man Anfangs super eingelernt und es wurde kein Wissen vorausgesetzt. Allerdings waren die Anwälte schon nach kurzer der Meinung, dass man alles kann.
Die wirklich (Familien)freundliche, soziale Atmosphäre in der Kanzlei!
In dieser Kanzlei fängt es schon einmal damit an, dass (zu meiner Zeit zumindest) gerade mal vier Sekretärinnen für sieben (!!!) Rechtsanwälte arbeiten, was meiner Meinung nach eine absolute Frechheit ist und in so ziemlich jeder anderen Anwaltskanzlei in Wien besser gehandhabt wird. Aber ja, hier kann man bereits erkennen, dass von allen Seiten gespart wird.
Zum Tätigkeitsbereich der Sekretärinnen gehört natürlich auch ALLES: Postbearbeitung, Botengänge, endlos viele Diktate, sehr (!!!) viel Telefoniererei, Mandantenbewirtschaftung, Fristenerledigung, Ablage, Akten anlegen, Kopierarbeiten, Kaffee ...
Die Arbeitszeiten und das Gehalt sind sehr mies. Jede Minute zählt und auch nur eine Minute früher gehen, damit man den Bus, Zug etc. erwischt ist undenkbar! Nur mit viel bemühen und Zustimmung von allen darf man am nächsten Tag früher gehen wenn man heute länger bleibt (was sehr (!!) oft vorkommt). Es wird nicht geschätzt was man alles tut.
Die Kolleginnen, die den Anwälten sympathisch waren, hatten automatisch ein viel einfacheres Leben.
Sehr schade, dass man denkt, dass sich ...
Ein bißchen Hierachie währe vielleicht doch nicht soooo schlecht...
Leistungsgerecht entlohnen!
Faires Gehalt!
