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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte).

Alle 14 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • CoachingCoaching
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • RabatteRabatte
    7%7
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktliche Bezahlung und die Kollegen
Bewertung lesen
Das es im Allgemeinen meist nicht so stressig für die Meisten ist über den Arbeitsalltag.
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Guter umgang mit den mitarbeitern
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Man kann Stress relativ leicht aus dem Wege gehen
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MITARBEITERFÜHRUNG, Fortbildung, Entwicklungsmöglchkeiten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es werden Sachen erfunden und gesucht nur um im Recht zu liegen und anderen der Schuld zu bezichtigen, weil vl. Der Umsatz nicht passt oder es viele Reklamationen gibt, wofür aber oftmals niemand etwas kann.
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Keine Grössen karrieresprünge in diesem Unternehmen möglich.
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Schlechte führungsqualität des managements
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Kaum eine Entwicklung im Unternehmen möglich
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Visionär zu denken, Konkurrenz nicht im Blickfeld zu haben
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Chef sollte ausgetauscht werden, es gibt Personen in dieser Firma die haben deutlich bessere Qualifikationen für diesen Posten. Q
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Die Führung durch einen wesentlich jüngeren Geschäftsführer zu ersetzen.
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Vorschläge annehmen und tatsächlich umsetzen
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Sich den aktuellen Anforderungen in Wirtschaft und Technologie stellen
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Zukünftige Entwicklungen in der Wirtschaft besser im Blickfeld zu haben
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Context Type & Sign Pink ist Gleichberechtigung mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Die ist zu 100% gegeben
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Context Type & Sign Pink wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Context Type & Sign Pink schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Context Type & Sign Pink als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Context Type & Sign Pink als eher modern.
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