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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    89%89
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • CoachingCoaching
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • RabatteRabatte
    44%44
  • KantineKantine
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gratis Essen, Gratis Parkplatz, Boni zum Jahreswechsel
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Gratis Essen, Feste
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Das gratis essen Angebot
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Auszahlung von Bonis, das man auf deine Wünsche Rücksicht nimmt,
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Einbeziehung bei Dienstplanung,
Benefits für Mitarbeiter
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Korrektheit der Stundenabrechnung
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es soll sich jeder selbst ein Bild machen……
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Das schwarze Schafe nicht gleich ausgemistet werden sondern nur über einen langwierigen Prozess.
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Zu wenige Mitarbeiter
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Bevorzugen von Mitarbeitern mit selber Herkunft bzw. Sprache
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Spart nicht bei den Überstunden die ausgezahlt werden müssen
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gibt es keine da McDonalds klare Richtlinien hat
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Mehr Mitarbeiter, niemand soll laufen müssen.
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Bessere lohne
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,6

Der am besten bewertete Faktor von DBO Gastronomie ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gleichberechtigung ist der Firma sehr wichtig.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DBO Gastronomie ist Vorgesetztenverhalten mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


ihr werdet es herausfinden
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


wird gefördert
4
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Es heißt jeder hat die Möglichkeit aufzusteigen. Die Praxis ist anders.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DBO Gastronomie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet DBO Gastronomie besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DBO Gastronomie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DBO Gastronomie als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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Unternehmenskultur

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Moderne
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DBO Gastronomie
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Seine Arbeit ordentlich erledigen.


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