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FERCHAU Engineering Austria GmbHals Arbeitgeber

Österreich,  5 Standorte Branche Dienstleistung
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FERCHAU Engineering Austria GmbHFERCHAU Engineering Austria GmbHFERCHAU Engineering Austria GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 73 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (68)
    93.150684931507%
    Gut (4)
    5.4794520547945%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    1.3698630136986%
    4,58
  • 84 Bewerber sagen

    Sehr gut (81)
    96.428571428571%
    Gut (1)
    1.1904761904762%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    2.3809523809524%
    4,71
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Die erste Adresse im Engineering

Als schnell wachsende Tochtergesellschaft der FERCHAU Engineering sind wir ein verlässlicher Technologie- und Engineering-Dienstleister für die Zukunft im österreichischen Markt. Mit exzellentem Know-how und tiefgehender Branchenkenntnis entwickeln wir für Ihre technischen Herausforderungen individuelle Lösungskonzepte. Mitarbeitern und selbständigen Spezialisten bieten wir ein  anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenumfeld sowie hervorragende Karriereperspektiven.

Unser Anspruch: höchste Engineering-Qualität auf lokaler Ebene, die auch den Anforderungen international agierender Unternehmen gerecht wird. Mit technischem Know-how auf exzellentem Niveau, hochqualifizierten Mitarbeitern sowie einem Netzwerk vielseitiger Spezialisten stellen wir Unternehmen ein breites Spektrum an Engineering- und IT-Dienstleistungen zur Verfügung, von der Entlastung bei Routineaufgaben bis zur Übernahme von Gesamtverantwortung für komplexe Projekte.

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Kennzahlen

Umsatz

22 Mio € (Stand 2018)

Mitarbeiter

mehr als 280

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

FERCHAU Österreich deckt alle Engineering- und IT-Disziplinen ab und entwickelt zukunftsfähige Lösungen in den  Fachbereichen:

  • Maschinenbau
  • Antriebs- und Motorentechnik
  • Anlagen- und Apparatebau
  • Verfahrenstechnik
  • Automatisierungs-, Steuerungs- und Regelungstechnik
  • Elektronikentwicklung
  • Applikationsentwicklung
  • Kommunikations- und Informationstechnik
  • Prozessmanagement
  • Projektmanagement
  • Qualitätsmanagement

Perspektiven für die Zukunft

Wir entwickeln Sie weiter

Bei FERCHAU Österreich steht Ihnen mehr als ein Karriereweg offen. Durch unser breites Kundenspektrum erwartet Sie eine große Vielfalt an Tätigkeitsfeldern und Branchen. Auf der Grundlage moderner Personalentwicklungskonzepte qualifizieren wir Sie anforderungsorientiert – unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Fähigkeiten und Fertigkeiten – weiter und unterstützen Sie dabei, Ihre persönliche Fachlaufbahn bis hin zum Senior Professional erfolgreich zu gestalten.  Egal für welchen Weg Sie sich entscheiden: Bei uns wachsen Sie mit Ihren Aufgaben – fachlich und persönlich.

Benefits

Besondere Leistungen
  • Vielseitiges Weiterbildungsangebot
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Leistungsgerechtes Gehalt
  • Internationale Karriereperspektiven

Hinzu kommen eine Reihe von Zusatzleistungen und Vergünstigungen, von denen FERCHAU-Mitarbeiter exklusiv profitieren

  • Mitarbeiterportal

Als FERCHAU-Mitarbeiter erhalten Sie Zugriff auf unsere Informations- und Kommunikationsplattform my.ferchau.com mit vielfältigen Angeboten rund um Themen für Sie bei FERCHAU.

  • FERCHAU-Sports

Der Freizeit- und Fitness-Spaß mit sportbegeisterten FERCHAU-Kollegen steht bei unseren Mitarbeitern hoch im Kurs. Laufen, Beach-Volleyball, Handball und natürlich Fußball gehören dabei zu den beliebtesten Sportarten. Wer neu ist im FERCHAU-Team, findet hier ganz schnell Anschluss.

  • Mitarbeiter Events & Wettbewerbe

Bei FERCHAU ist auch nach Feierabend viel los. Grillfeste, Bowling oder Kartfahren stehen z. B. bei den Niederlassungs-Events für Mitarbeiter auf dem Programm. 

5 Standorte

Standorte Inland

Mit Niederlassungen in allen Regionen Österreichs und durch eine enge Zusammenarbeit mit den deutschen Standorten in Rosenheim und Friedrichshafen sind wir überall da präsent, wo Innovationen entstehen.

Standorte Ausland

Zur FERCHAU gehören weltweit mehr als 100 Niederlassungen an über 100 Standorten. Die meisten davon befinden sich in Deutschland, weitere in Spanien, Frankreich und England.

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Als führender Dienstleister bieten wir uunseren Mitarbeitern und Freelancern ein vielfältiges Aufgabenumfeld:

  • Maschinenbau
  • Antriebs- und Motorentechnik
  • Anlagen- und Apparatebau
  • Verfahrenstechnik
  • Automatisierungstechnik
  • Elektronikentwicklung
  • Prozessmanagement
  • Projektmanagement
  • Qualitätsmanagement

Gesuchte Qualifikationen

Ingenieuren, HTL-Ingenieuren, Technikern, Technischen Zeichnern und IT-Consultants bieten wir ebenso vielseitige Karriereperspektiven wie unseren Mitarbeitern im Bereich Vertrieb und Personal. 

Wir suchen engagierte, verantwortungsbereite und motivierte Berufsstarter und Professionals.  Egal, wo Sie in Ihrer beruflichen Laufbahn gerade stehen: Bei FERCHAU eröffnen sich Ihnen viele Möglichkeiten. Jobs in allen Fachbereichen und Branchen – mit langfristigen Perspektiven.

Gesuchte Studiengänge

  • Anlagenbau
  • Bauwesen
  • Elektrotechnik
  • Energietechnik
  • Fahrzeugtechnik
  • Feinwerktechnik
  • (technische) Informatik
  • Maschinenbau
  • Mechatronik
  • Physikalische Technik
  • Verfahrenstechnik
  • Versorgungstechnik
  • Wirtschaftsingenieurwesen
  • Wirtschaftsinformatik

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

FERCHAU Österreich bietet Ihnen ein spannendes Aufgabenumfeld, in dem Sie Ihr Fachwissen kontinuierlich erweitern. Bei uns müssen Sie sich nicht für eine Branche entscheiden, denn wir unterstützen Unternehmen aller Größenordnungen und Branchen in allen Fragen des Engineerings und der IT.

Durch unsere Präsenz in ganz Österreich verbinden wir eine lebenswerte Umgebung mit maximaler räumlicher Flexibilität für Sie. Gleichzeitig arbeiten Sie in einem Markt, in dem das reiche kulturelle Erbe Österreichs auf einzigartige Weise mit einer modernen Wirtschaft voller innovativer Unternehmen zusammenkommt.


Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir suchen hochqualifizierte Fachkräfte für unser Team. Deshalb sind ein guter Abschluss sowie erste Praxiserfahrungen Grundvoraussetzung für einen Job bei uns.

Wir entwickeln praktische Lösungen für hochkomplexe technische Fragen. Das bedeutet für Sie, dass Sie pragmatische Lösungen schätzen und vernetzt denken sollten. Sie haben Spaß an Teamwork und möchten mit Ihrer Kompetenz zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen? Sie bringen ein hohes Maß an Flexibilität und Mobilität mit? Sie möchten in einem interdisziplinären und internationalen Umfeld arbeiten und Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie bei FERCHAU Österreich genau richtig.

Unser Rat an Bewerber

Mit einer praxisorientierten Projektarbeit aus dem ingenieurwissenschaftlichen Bereich steigern Sie Ihre Einstiegschancen bei FERCHAU Österreich. Auch Erfahrungen im Umgang mit einschlägigen Tools wie CAD und Kenntnisse von Programmiersprachen bringen Ihnen Pluspunkte. Last but not least: Sprachkenntnisse in Englisch sowie weiteren Fremdsprachen sind ebenfalls von Vorteil.

Mit unseren FAQ lassen wir Ihre Fragen rund um die Bewerbung und das Arbeiten bei FERCHAU nicht unbeantwortet.

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir bevorzugen eine Bewerbung über das Online-Formular auf unserer Website  Ihnen entstehen aber ebenso wenig Nachteile, wenn Sie sich für einen anderen Weg wie z.B. per Post, per E-Mail entscheiden.

Auswahlverfahren

Ihr Weg zu einem interessanten Job bei FERCHAU:

  1. Bewerben
  2. Telefon-Interview
  3. Bewerbungsgespräch und Eignungstest
  4. Wenn alles zusammenpasst, haben Sie den Job!

FERCHAU Engineering Austria GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,58 Mitarbeiter
4,71 Bewerber
0,00 Lehrlinge
  • 12.Mai 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

In der Niederlassung in Graz herrschte ein exzellenter Teamspirit – wertschätzender Umgang miteinander, Probleme werden gleich angesprochen, man arbeitet sehr lösungsorientiert- man fühlte sich einfach wohl und ging gerne zur Arbeit!
müsste man eigentlich 10 Sterne geben !! :)

Vorgesetztenverhalten

Regionalleitung Österreich ist sehr schlecht und unzuverlässig.
Hinsichtlich Zeitmanagement eine absolute Katastrophe- für mich einfach nicht mehr tragbar gewesen!

Kollegenzusammenhalt

Team in Graz: top motiviertes Team, top Rekruiter super engagierte Mitarbeiterbetreuung- es wird mehr gemacht als eigentlich von einem verlangt wird!

Interessante Aufgaben

Super Unternehmen mit viel Potential!

Kommunikation


Mit der Regionalleitung äußerst schwierig, es werden Vereinbarungen getroffen die nicht eingehalten werden, Rückmeldungen werden nicht zeitgerecht gegeben und es wird immer den jeweiligen Kompetenzrahmen hingewiesen und die Schuld bei anderen oder dem Mutterkonzern in Deutschland gesucht.

Zentrale in Linz: kommt darauf an wen man erwischt und für wie wichtig die Thematik empfunden wird.

Team Graz: Kommunikation TOP!!

Umgang mit älteren Kollegen

wird kein Unterschied gemacht ob jung, alt dick oder dünn :)

Karriere / Weiterbildung

Für die internen Mitarbeiter nicht vorhanden.
Onboarding jedoch sehr gut!

Gehalt / Sozialleistungen

Gibt zwischen den Gehältern erhebliche Unterschiede,
fragwürdiges Provisionsmodell: undurchsichtig, Tantieme werden ausbezahlt und wieder rückverlangt;

Arbeitsbedingungen

top ausgestattete / klimatisierte Büroräume
höhenverstellbare Schreibtische
max 3 Personen in einem Büro
helle lichtdurchflutete Büros
voll ausgestatte Küche
Lift
Tiefgarage

Work-Life-Balance

keine wirkliche Gleitzeit, Zeitausgleich kann nur in einem geringen Rahmen konsumiert veraltet hinsichtlich Home Office Optionen

Image

Sehr gut, super Marketingabteilung. Mitarbeiter bekommen viele Goodies.

Verbesserungsvorschläge

  • Führungsspitze muss sein Handeln überdenken um die derzeitige Fluktuation im Innendienst in den Griff zu bekommen. Einen weiteren Punkt sehe im Sekretariat (Zentrale in Linz). Völlig unterbesetzt und auch teilweise nicht ordnungsgemäß geschult. Haben den Gedanken der Dienstleistung nicht ganz verstanden.
  • flexiblere Arbeitszeiten
  • transparentes Gehaltsmodell für den Innendienst

Pro

viel Handlungsspielraum

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    FERCHAU Engineering Austria GmbH
  • Stadt
    Graz
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter, vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns zu lesen, dass Sie auf viele Punkte, wie beispielsweise die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt, positiv zurückblicken. Wir finden es schade, dass dies bei anderen Punkten nicht der Fall ist. Nach Rücksprache mit den Kollegen vor Ort fällt es uns schwer Ihre Anmerkungen, insbesondere in Hinblick auf das Thema Vorgesetztenverhalten, nachzuvollziehen. Es deckt sich nicht mit den Rückmeldungen, die wir von anderen Mitarbeitern der Niederlassung Graz erhalten. Haben Sie vor Ihrem Austritt die Gelegenheit genutzt und das persönliche Gespräch mit dem Vorgesetzten Ihres Vertrauens gesucht? Nur durch Ihr direktes Feedback erfahren wir Ihre Einschätzung zur Zusammenarbeit und können ggf. Optimierungen herbeiführen. Fabian Rothballer, Country Manager Österreich, steht Ihnen auch nach Ihrem Austritt jederzeit für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute, Ihr FERCHAU AUSTRIA-Team

Karriere-Team
Zentrale

  • 23.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Team und Vorgesetze die sehr auf eine gute Atmosphäre bedacht sind. Viele Möglichkeiten sich einzubringen und hoher Gestaltungsspielraum in der Niederlassung. Der Grund für den fehlenden 5. Stern: Ferchau vermittelt an vielen Stellen (z.B. Provision, Weiterbildungsmöglichkeiten, Aufstiegschancen) das Gefühl, dass der Vertrieb mehr Bedeutung hat als die anderen Kollegen im Innendienst, das steigt auch den Account Managern gerne mal zu Kopf.

Vorgesetztenverhalten

Viel Freiheit, viel Vertrauen. Manchmal wäre ein wenig mehr Unterstützung bei Themen Richtung Zentrale aber auch Richtung Vertrieb schön.

Kollegenzusammenhalt

Top! Professionelle Zusammenarbeit und gleichzeitig viel Spaß gemeinsam, sowohl bei der Arbeit als auch privat.

Interessante Aufgaben

Vielseitige Aufgaben, durch unterschiedlichste Kandidaten ständig fachlich neuer Input.

Kommunikation

Hier muss klar zwischen Niederlassung, Österreich-Führung und Zentrale getrennt werden. Niederlassung: super!!! Österreich-Führung: sehr schlecht, unzuverlässig. Zentrale: abhängig von Ansprechpartner und Tagesform.

Gleichberechtigung

Sehe keinen Unterschiede zwischen Frauen und Männern, Älteren und Jüngeren, etc. Eher zwischen den einzelnen Verantwortungsbereichen.

Karriere / Weiterbildung

Für beides muss man schon viel Glück haben und einen Vorgesetzen, der sich echt für einen einsetzt. Die Vorgesetzen in Innsbruck tun dies. Karriere mache ich nun aber außerhalb von Ferchau. Wobei dies bereits im Bewerbungsgespräch für die Aufgabe bei Ferchau sehr klar kommuniziert wurde.

Gehalt / Sozialleistungen

Ferchau macht gerne Werbung mit mitarbeiterbezogenen Leistungen. Vieles stimmt für die technischen Kollegen auch. Der Innendienst schaut da leider fast immer in die Röhre. Erstens gibt es krasse Unterschiede zwischen Deutschland und Österreich (z.B. Kindergartenzuschuss). Gerne begründet damit, dass das rechtlich in Österreich nicht möglich ist. Zweitens sind sinnvolle Gehaltserhöhungen fast unmöglich zu bekommen. Als Begründung wird gerne ein mysteriöser Gehaltsrahmen genannt, der vor vielen Jahren gemacht wurde und seitdem aus meiner Sicht auch nicht mehr an aktuelle Marktgehälter angepasst wurde. Drittens ist das Provisionsmodell gelinde gesagt eine Frechheit, zumindest für alle, die nicht als Account Manager angestellt sind. Ich habe noch kein unfaireres Modell gesehen.
Für technische Kollegen sind dies keine Themen, da hier die Account Manager entscheiden können. Die direkten Vorgesetzen versuchen diese Ungleichheiten für den Innendienst soweit wie möglich auszugleichen. Sind aber von einer Geschäftsführung abhängig, die keine Anstalten macht sich an aktuelle Rahmenbedingungen anzupassen und ein faires Provisionsmodell für alle Kollegen einzuführen oder es abzuschaffen.

Arbeitsbedingungen

großes Büro, gute Lage, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische, sehr gute Schreibtischstühle, voll ausgestattete Küche, Outdoorspace... IT könnte schneller sein und stabiler, CRM ist fragwürdig, aber das liegt nicht an Innsbruck sondern an Ferchau allgemein.

Work-Life-Balance

Zumindest in Innsbruck basiert die Bewertung der Arbeitsleistung auf Ergebnissen und nicht auf Stunden. Die Vorgesetzen haben Vertrauen in das Team, so ist man sehr frei. Das ist bei Ferchau allerdings nicht selbstverständlich.

Image

Tolle Marketingabteilung, tolle Werbemittel. Ich habe Ferchau immer sehr gerne repräsentiert.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Führungsspitze könnte wieder näher an die Niederlassungen und damit das echte Geschäft heranrücken. Auch den Kollegen in der Zentrale fehlt oft die Erfahrung, was die Niederlassungen leisten und leisten müssen, um erfolgreich zu sein. Fairness, mehr Zufriedenheit und weniger Fluktuation könnte die Folge sein.

Pro

Breites Aufgabenfeld, viel Verantwortung wenn man das möchte, tolle Kollegen, die Niederlassung Innsbruck organisiert sehr viele Mitarbeiterevents und ist sehr nah dran am Mitarbeiter

Contra

Distanz zwischen Führung/Zentrale und Niederlassung, ungleiche Behandlung, fehlende Home-Office Option, Gehaltsrahmen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    FERCHAU Engineering Austria GmbH
  • Stadt
    Innsbruck
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2019
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 29.Okt. 2018 (Geändert am 30.Okt. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Als Projektmitarbeiter vor Ort beim Kunden bekommt man von der Atmosphäre in den Ferchau Niederlassungen nix mit. Wenn man aber aus irgendeinem Grund hin und wieder in der Niederlassung ist, ist die Atmosphäre gut.

Vorgesetztenverhalten

Jährliches Mitarbeitergespräch mit allem was dazugehört (Feedback, nächste Ziele, etc.)

Kollegenzusammenhalt

Bei Projektgesprächen beim Kunden o. Ä. werden die eigenen Interessen sehr gut vertreten und sich dafür eingesetzt.

Kommunikation

Das Wichtigste wird zeitnah kommuniziert. Was sich sonst so in der Niederlassung tut, erfährt man eigentlich gar nicht.

Karriere / Weiterbildung

Interne Seminare und Weiterbildungen gibt es nur für Softskills. Kein Angebot für fachliche Weiterbildung. Man muss sich selbst um fachliche Weiterbildung kümmern (Seminar/Schulung suchen und zur Genehmigung weiterleiten). Notwendige externe Schulungen wurden bisher immer genehmigt. Eine Schulung aus eigenem Interesse wurde abgelehnt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

In Zeiten der Digitalisierung wird immer noch für jedes Thema ein eigenes Formular in doppelt und dreifacher Kopie benötigt! Viel zu viel Dokumente und Papierverbrauch.

Work-Life-Balance

Urlaub und Zeitausgleich wird immer und zeitnah genehmigt. Regelungen sind teilweise sogar besser als bei anderen Firmen.

Verbesserungsvorschläge

  • Klare Zuständigkeiten notwendig (welche Themen gehen an die Zentrale, welche an die entsprechende Niederlassung?). Unbedingt Verbesserung im Dokumentenchaos notwendig: für jedes Thema hat der Kunde sowieso eigene Dokumente (Dienstreiseabrechnung, Zeitkonto, etc.). Zusätzlich gibt es nochmal Ferchau-eigene Dokumente für dieselben Themen. Jedes Dokument muss somit doppelt und dreifach ausgefüllt, ausgedruckt, unterschrieben und verschickt/eingescannt werden! Warum nicht einfach das Formular vom Kunden gelten lassen?

Pro

Eigene Interessen und Stärken werden vertreten. Überdurchschnittliches Gehalt. Für Berufseinsteiger perfekt. Möglichkeit verschiedene Branchen kennenzulernen oder sich in einer Branche zu vertiefen.

Contra

siehe Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    FERCHAU Engineering Austria GmbH
  • Stadt
    Salzburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Bewertungsdurchschnitte

  • 73 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (68)
    93.150684931507%
    Gut (4)
    5.4794520547945%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    1.3698630136986%
    4,58
  • 84 Bewerber sagen

    Sehr gut (81)
    96.428571428571%
    Gut (1)
    1.1904761904762%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    2.3809523809524%
    4,71
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

FERCHAU Engineering Austria GmbH
4,65
157 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Dienstleistung)
3,31
103.088 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.435.000 Bewertungen