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Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
ParkplatzIch habe die Möglichkeit bekommen mein einmonatiges Praktikum bei Polak & Partner zu absolvieren. Die Kollegen und die Anwälte sind sehr freundlich, hilfsbereit, gelassen und geduldig. Als Praktikantin konnte ich einen Einblick in den Alltag erwerben, mit vielen unterschiedlichen Aufgaben, interessanten Arbeitstätigkeiten, die auf jeden Fall hilfreich waren. Besonders toll an der Kanzlei ist der Zusammenhalt untereinander sowie ein allgemein freundliches Teamklima. Was ich sehr gut gefunden habe ist, dass Unterstützung und Hilfe immer zu erwarten waren, falls es zu ...
Das Team und die Lage.
Bezahlung, Wertschätzung der Mitarbeiter, viel freie Arbeits- und Zeiteinteilung
Ich bin seit 2004 im Unternehmen und kann so manche Bewertungen, die hier zu finden sind, nicht nachvollziehen:
Im Unternehmen herrscht - im Gegensatz zu anderen Kanzleien - eine extrem flache Hierarchie. Es muss schon einen Grund geben, damit ein Partner wirklich den "Chef" raushängen lässt. Auch zwischen Konzipienten und nicht juristischem Personal herrscht stets gute Stimmung und Kollegialität.
Extrem gut finde ich die Möglichkeit von flexiblen Arbeitszeiten - soweit dies natürlich in einer Kanzlei möglich ist. Gerade jene, die ...
Ich habe hier während meines Studiums als Werkstudent angefangen und später auch meine Konzipieten Zeit hier gearbeitet.
Ganz verstehe ich die schlechten teilweise schlechten Rezessionen in diesem Forum nicht!
Ich habe zwar immer viel arbeiten müssen, wurde aber auch dementsprechend bezahlt und der Lerneffekt war auch nicht zu unterschätzen. Von den Anwälten als auch meinen Kollegen wurde ich immer fair behandelt. Klar wurde meine Arbeit oft kontrolliert und verbessert, aber dazu ist die Konzipienten Zeit nun mal da. Von "angebrüllt ...
So ungefähr alles. Kennt nicht mal arbeitsrechtliche Richtlinien, hält sich nicht an Vereinbarungen, "vergisst", was er kommuniziert hat und würgt einem ununterbrochen rein, wie unfähig, inkompetent und generell vertrottelt man ist. Verkraftet Contra nur sehr schwer und kehrt alles um - zum glücklicherweise so schlecht, dass es nicht ernstzunehmen ist.
Ich habe mich wohl gefühlt und habe nichts zu kritisieren.
Dass die Vorgesetzten keine Ahnung haben wer in ihrem Unternehmen eigentlich anfängt, aufhört, arbeitet, wer für wen zuständig ist, usw
Wurde ich mit Samthandschuhen angefasst? Nein. Klienten von FPLP erwarten Profis und selbiges wird auch von den Mitarbeitern erwartet. In einem high-stakes Geschäftsumfeld wie jenem in der wir agieren darf manch sich in einer stressigen Situation keine Höflichkeiten erwarten. In einer ruhigen Minute wurden diese Leistungen aber auch entsprechend gewürdigt!
Überstunden sind keine Seltenheit, aber werden auch dementsprechend ausgeglichen oder bezahlt. Wer wirklich einen 9 to 5 Job möchte, ist wohl als Rechtsanwalt im falschen Beruf.
Die Mitarbeiter sollten nicht nur "Mitarbeiter" sein. Es muss bewusst werden, dass ohne diesen die Arbeit steht und nichts weitergeht! Mehr Respekt, Kommunikation und bessere Work-Life-Balance!
Einfach zusperren. Oder eine Therapie machen, oder einen Kurs, in dem gelernt wird, wie man mit Mitmenschen umgehen könnte, wenn man wollte.
Mehr interne Kommunikation zwischen Führungsebene und Angestellten, mehr Teambuilding
Vielleicht mehr Kommunikation!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Polak & Partner Rechtsanwälte ist Vorgesetztenverhalten mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es hätte besser sein können, viel besser!
Sehr übel.
Das Team unter sich: Freundschaftlich und top.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Dazu kann ich nichts sagen.
Sehr viel dazu gelernt, auch viel Tipps und Hilfe von den Vorgesetzten für die weitere Karriere bekommen
Sehr viel in den 6 Monaten gelernt
