Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Bezahlung, abwechslungsreiche Arbeit und grundsätzlich ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Work-Life-Balance könnte deutlich besser sein. Auch bei Kommunikation, Dienstplanung und Wertschätzung der Mitarbeiter gibt es Verbesserungspotenzial
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen, die Dienstplanung verbessern und die interne Kommunikation transparenter gestalten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Good Karma Gastro - Sandburg ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Bezahlung ist insgesamt gut und die angebotenen Leistungen sind zufriedenstellend.“
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Good Karma Gastro - Sandburg ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Arbeitszeiten und Dienstplanung machen es teilweise schwierig, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren.“
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Entwicklungsmöglichkeiten sind grundsätzlich vorhanden, könnten aber stärker gefördert und klarer aufgezeigt werden.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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