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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marktforschung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Verbesserungsvorschläge
- neue Geschäftsführung
- neue Unternehmensstrategie
- bitte keine Steuergelder mehr in dieses Unternehmen stecken
- keine Sonderregelungen für MitarbeiterInnen vom Balkan
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Holzcluster Steiermark ist Vorgesetztenverhalten mit 1,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
bitte einen neuen GF
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Holzcluster Steiermark wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marktforschung schneidet Holzcluster Steiermark schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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