Arbeitsatmosphäre

Extrem heiß im Sommer, keine Klima, abgegriffen, alt, renovierungsbedürftig

Vorgesetztenverhalten

die Arbeit wird nach Sympathie vergeben

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind okay

Interessante Aufgaben

Telefonische Interviews, es ist kaum etwas zu tun. Die Firma hat wenige Aufträge.

Kommunikation

Es wird oft gesagt man soll arbeiten kommen, aber es ist NICHTS zu tun. Per SMS gibt es ständig Absagen, dass man doch nicht kommen soll.

Karriere / Weiterbildung

Man ist freelancer mit freien Dienstvertrag für 6euro/h

Gehalt / Sozialleistungen

6e die Stunde fix, ab u an dass man etwas mehr erhält.

Arbeitsbedingungen

Miese Bezahlung, kaum was zu tun, man wird meistens früher nach Hause geschickt wenn mal was zu arbeiten ist, miese Arbeitseinteilung von Seiten der Firma.

Work-Life-Balance

Nachdem ständig die Arbeit abgesagt wird, ist es oft so, ich halte mir den NM frei damit ich Geld verdienen kann, und dann wird wieder abgesagt, die Studien verschieben sich ständig.

Image

Die Firma kennt keiner

Verbesserungsvorschläge

• Werdet seriös

Pro

Nichts, vielleicht die Lage bei der U6, 5 und 49

Contra

Heißt nun KANTAR TNS

Arbeitsatmosphäre

Dauernder Druck zu liefern. Es hing eine Liste aus, wo alle sehen konnten wer wie viele Interviews geschafft hat, inklusive Unterteilung in gut, mittel, schlecht.

Vorgesetztenverhalten

Absolut unsympathischer Vorgesetzter, dem nie ein freundliches Wort über die Lippen gekommen ist. Von Mitarbeiterführung null Ahnung.

Kollegenzusammenhalt

Hohe Fluktuation

Interessante Aufgaben

Stupideste und eintönigste Arbeit meines Lebens. Teilweise wochenlang die exakt selben Interviews geführt.

Gleichberechtigung

Es wurden ausschließlich junge attraktive Frauen als Supervisor vom Vorgesetzten eingesetzt, unabhängig von der Kompetenz.

Gehalt / Sozialleistungen

6 Euro die Stunde, über die man trotz versprochener Boni nur extrem selten hinauskommt

Arbeitsbedingungen

Trostloser Arbeitsplatz mit schlechter Infrastruktur

Pro

flexible Zeiteinteilung, gute öffentliche Erreichbarkeit

Contra

Schlechte Bezahlung, eintönige Arbeit, unsympathischer Vorgesetzter, dubiose Beförderungen, offener Druck auf Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

• Entlohnung verbessern

Pro

Habe im Callcenter gearbeitet. Das Verhalten der Supervisoren ist in Ordnung, sie gehen vernünftig mit den Mitarbeitern um. Das Geld kommt auch verlässlich. Habe keine schlechten Erfahrungen gemacht, ausser.. (siehe unten)

Contra

Das Geld... Man kommt (auch wenn man sich Mühe gibt) nicht über einen Stundenlohn von 6 Euro.. Da zahlt sich das arbeiten gehen nicht mehr wirklich aus.