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Kanzlei 
am 
Votivpark 
(Mag. 
Monika 
Keki-Angermann)
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,6
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,0Image
    • k. A.
      Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • k. A.
      Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • k. A.
      Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • k. A.
      Gleichberechtigung
    • k. A.
      Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Arbeitszeiten waren grundsätzlich gut. Unter oben genannten Bedingungen war es aber auch kaum aushaltbar im Büro zu sein.
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Verbesserungsvorschläge

Bessere Bezahlung, mehr Platz schaffen.
Mehr Flexibilität:
Pause war starr 30 Minuten. Arzttermine mussten außerhalb der Arbeitszeit stattfinden (nicht möglich wenn man von 9:00 bis 17:30 oder länger arbeitet)
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kanzlei am Votivpark (Mag. Monika Keki-Angermann) ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Man wird ausgebeutet. Sogar ein Job beim Billa ist besser bezahlt. Kenne keinen Konzipierten, der so schlecht bezahlt wurde.
1
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