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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 91 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 91 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Internetnutzung
- Kinderbetreuung
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Kantine
- Rabatte
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Umgang mit Mitarbeitern; Mitarbeiternähe;
guter Betriebsrat;
Jeder zählt, jeder ist wichtig; kein Gefühl austauschbar zu sein; Mitspracherecht im Rahmen der Möglichkeiten;
mobiles Team sowohl für Kinder als auch Mitarbeiter (IEP, Psychologin, Ergo)
das mir immer geholfen worden ist als ich hilfe brauchte
Gute Zusammenarbeit
jährlich verpflichtende Fortbildungen und auch auf frewilliger Basis
Sehr flexibel
Was Mitarbeitende schlecht finden
Grenzüberschreitend, erwartet bedingungslose Folgeleistung, sehr hohe Fluktuation im Haus
Allgemeinen Rahmenbedingungen, zu wenig vorbereitungszeit und der Lohn ist zu wenig
Kein Krankenstand
Oft gestresst aber sie versucht es das wir es nicht merken
nichts wirklich nichts
Verbesserungsvorschläge
Das Pädagogen generell netter zu den Praktikanten sind, damit diese auch weiter im Beruf bleiben wollen
Erlich gesagt ich kann mich nicht beklagen zu Zeit hat sie alles umgesetzt was wir vorgeschlagen haben
Bewegungsfreiraum erweitern/ ermöglichen >> gesunder Körper=gesünderer Geist
Mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen anstelle der Eltern
IMMER respektvoll und fair zu bleiben
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Kindergarten ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Ja sehr abwechslungsreich, man kann vieles lernen
man hat meistens das selbe gemacht
Mit Kindern spielen
Bildungsangebote setzen, Tag führen, schauen dass die Kinder am Leben bleibem
Kreativität und Freiheit innerhalb des Bildungsrahmenplans
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kindergarten ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Bei der Ausbildung in Österreich zur Elemenatrpädagogin bekommt man nichts und besucht die Schule bzw. Unterschiedliche Kindergärten 5 Jahre lang
Standard Bezahlung
Könnte mehr sein
Allein für die schwere Ausbildung, Verantwortung, rechtlichen Konsequenzen bei Fehlern, was bei so wenig Personal passieren kann und der körperlichen und psychischen Belastung sollte das Gehalt um einiges erhöht werden. Ich hatte schon andere Jobs, wo ich das selbe Gehalt bekommen habe, obwohl ich in dem Bereich keine Ausbildung und Berufserfahrung hatte und keine große Verantwortung tragen musste.
Mindestlohn, Altersteilzeit macht sich nur gut im Jobinserat
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
internes Fortbildungsangebot groß und vielfältig; Inklusionsfortbildungen über das Jahr verteilt; Managementlehrgang etc..
Es wird Angeboten für Weiterbildung. Sie sind verpflichtet für allen Kolleginnen. Mann kann auch privat auswählen.
großes Angebot an Fortbildungen und legen viel Wert auf die Weiterbildung
Immer dazu lernen egal welchen Alter
Müsste man seperat machen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kindergarten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Kindergarten gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 65% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kindergarten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 85 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 42 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kindergarten als eher modern.
Puls
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