Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,6Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 1,6Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 1,6Kollegenzusammenhalt
- 1,6Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 1,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wer mehr Einsatz zeigt, kann auch mehr erreichen und erhält auch die Möglichkeit das Aufgabengebiet abwechslungsreicher zu gestalten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vorgesetztenverhalten oft sehr kontrollierend, führt zu unangenehmer Arbeitsatmosphäre
Arbeitsklima, Umgang mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Mehr an Personalführung arbeiten, auf Teambuilding achten und der mehr Gewicht geben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Künstler-Sozialversicherungsfonds ist Interessante Aufgaben mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Künstler-Sozialversicherungsfonds ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Alles Papierware, keine Digitalisierung
Keine Mitarbeiter:innenförderung, unzeitgemässer Umgang mit Datenverarbeitung, alles wird ausgedruckt
hoher Papierverbrauch
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
keine Weiterbildungsmaßnahmen
keine Weiterbildungsangebote, keine Aufstiegschancen, Weiterbildung nicht gefördert
Kein Berufsaufstieg möglich, Weiterbildungen sind unerwünscht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Künstler-Sozialversicherungsfonds wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Künstler-Sozialversicherungsfonds schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Künstler-Sozialversicherungsfonds als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.