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FAIR und SENSIBEL (Polizei und AfrikanerInnen)als Arbeitgeber

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FAIR und SENSIBEL (Polizei und AfrikanerInnen)FAIR und SENSIBEL (Polizei und AfrikanerInnen)FAIR und SENSIBEL (Polizei und AfrikanerInnen)
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Bewertungsdurchschnitte

  • 24 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (6)
    25%
    Gut (12)
    50%
    Befriedigend (6)
    25%
    Genügend (0)
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    3,51
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  • 0 Lehrlinge sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

FAIR und SENSIBEL (Polizei und AfrikanerInnen) Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,51 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Lehrlinge
  • 14.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Alles gut

4,85

Verbesserungsvorschläge

  • Gar nichts alles läuft gut bedarf keiner Änderung

Pro

Für mich läuft es gut momentan würde ich so weitermachen

Contra

Nichts bin sehr zufrieden und werde hoffentlich bald in Pension gehen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    FAIR und SENSIBEL (Polizei und AfrikanerInnen)
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 07.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • der personalstand sollte dringend aufgestockt werden

Pro

flexible arbeitszeiteinteilung

Contra

steht nicht immer hinter dem mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    FAIR und SENSIBEL (Polizei und AfrikanerInnen)
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 02.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Gesetze anpassen, Sonn-Feiertagszulagen anpassen

Pro

pünkliche Bezahlung,neue Perspektiven

Contra

im letzten Jahrzehnt keine Vorkehrungen für Zukunft getroffen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    FAIR und SENSIBEL (Polizei und AfrikanerInnen)
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft

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Bewertungsdurchschnitte

  • 24 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (6)
    25%
    Gut (12)
    50%
    Befriedigend (6)
    25%
    Genügend (0)
    0%
    3,51
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
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    Gut (0)
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    Genügend (0)
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kununu Scores im Vergleich

FAIR und SENSIBEL (Polizei und AfrikanerInnen)
3,51
24 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Vereine)
3,53
9.454 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.676.000 Bewertungen