Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Coaching
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung- Freundlicher, respektvoller Umgang
- ein Unternehmen in dem man viel lernen kann
- Firmengebäude, Maschinenpark, Ausstattung
- Arbeitsaufgaben werden auf Mitarbeiter abgestimmt-Gartenarbeiter können bis ins hohe Alter arbeiten, es wird das Unternehmen ausgebaut um mehr Arbeitsaufgabenvielfalt zu haben, die auch ältere Personen machen können
- humorvolle Kollegen-man kann jeden Tag miteinander lachen
- stetige Weiterentwicklung und Verbesserung der Abläufe
- Entscheidungsfreiheit, Mitspracherecht
Kein Stillstand in der Weiterentwicklung. Offen und interessiert für Neues.
Steht für seinen Entscheidungen gerade, aber auch hinter den Entscheidungen der Mitarbeiter.
Neues Firmenareal!
familiäre Arbeitsatmosphäre, Kommunikation zwischen GF & MitarbeiterInnen, respektvoller Umgang
Das ich freie Hand habe,bei Entscheidungen bei meinen aufgaben
Verständnis für Selbstverwirklichung, Bedürfnisse
Das es außer dem Firmenstandort nicht lange Negatives zu Berichten gibt, da umgehend an Lösungen gearbeitet wird!
Neuer Firmenstandort. Schwierig mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.
Weiterhin die Kommunikation verbessern.
Essenzuschuss / Gutscheine für Mahlzeiten
Kommunikation verbessern.
Die Mitarbeiter noch regelmäßiger unterweisen.
Essensgutscheine,engerlbengerl
interne projektbezogene Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von Steinbauer Garten- und Landschaftsgestaltung ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Persönliche Interessen werden gefördert. Weiterbildungen und interne Schulungen werden angeboten und gemacht.
Die persönliche Weiterentwicklung jedes Mitarbeiters ist wichtig und wird auch aktiv durch den Arbeitgeber unterstützt. Schulungen werden regelmäßig besucht und auch selbst abgehalten.
Wer sich Weiterentwickeln will bekommt die notwendige Unterstützung!
jede Weiterbildung möglich für jeden möglich
Firma ist offen für alle Weiterbildungen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können.
