teampool steht für Begeisterung. Begeisterung für die Arbeit, die Kunden und die Mitarbeiter.
teampool zählt zu den führenden Personaldienstleistern in Österreich und hat sich auf die Kernbereiche Zeitarbeit, Personalberatung und Engineering spezialisiert.
Unser Unternehmen ist seit seiner Gründung eigentümergeführt und wird von einer starken Philosophie getragen. Werte wie Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Transparenz sind für uns im Umgang mit unseren Mitarbeitern und Kunden selbstverständlich. Diese hohe Wertschätzung führt zu großer Zufriedenheit – bei unseren Mitarbeitern und bei unseren Kunden.
Unser Anspruch ist es, zu begeistern! Wir machen unsere Arbeit aus Leidenschaft. Denn unsere Mission lautet: Erfolgreiche Unternehmen und kompetente Teamplayer zielsicher zusammen bringen.
Dabei sind wir einzigartig vielseitig. Und wir sind davon überzeugt, dass Respekt und gegenseitige Wertschätzung das Fundament guter Zusammenarbeit sind. Und damit essenziell für unseren gemeinsamen Erfolg!
Boom! Boom! Bumerang Der Bumerang ist unser Markenzeichen. Denn das Faszinierende am Bumerang ist, dass er immer wieder zum Werfer zurückkommt. Deshalb lieben wir den Bumerang: Denn auch unsere Begeisterung ist ein Bumerang! Sie wird uns immer wieder von unseren Mitarbeitern und Kunden zurückgespielt.
Produkte, Services, Leistungen
Wir sind österreichweit das einzige Unternehmen, welches
Zeitarbeit
Personalberatung und
Engineering
aus einem Haus anbieten kann. 18.000 jährlich vermittelte Arbeitsplätze sprechen für unser Know-how im Zusammenspiel von Kundenanforderungen und Mitarbeiterprofilen. Die intensive Vernetzung unserer Filialen kommt uns dabei ebenso zugute, wie die starke Bindung zu unseren Mitarbeitern.
Stundenzettel-Organisation und Dokumenten-Management mit eigener teampool App
Zahlreiche Firmenrabatte und Sonderkonditionen für Teamplayer
Engineering-Benefits
Attraktives Gehaltssystem
Umfangreiche Einschulung sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit
Remote Working aus dem Home-Office nach Bedarf
Firmenfahrzeug der Marke BMW oder Elektro-KFZ auch zur Privatnutzung
Begeisternde Teambuilding-Events und Teammeetings
Zahlreiche Firmenrabatte und Sonderkonditionen für Teamplayer
Klimaticket und täglicher Essenszuschuss
Interne Benefits
Attraktives Gehaltssystem inkl. Provision ohne Deckelung
Umfangreiche Einschulung sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Firmenfahrzeug der Marke BMW sowie ein Firmenhandy jeweils zur Privatnutzung
Kostenlose Vitamin- und Koffeinbooster sowie wöchentliche Teamessen
Wertschätzende Kommunikation auf „Du und Du“
Begeisternde Teambuilding-Events und Teammeetings
Zahlreiche Firmenrabatte und Sonderkonditionen für Teamplayer
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
teampool ist ein Personaldienstleistungsunternehmen, das sich zum Ziel gesetzt hat, Menschen zu begeistern! Gemeint sind dabei sowohl Kunden als insbesondere auch Mitarbeiter. Wir setzen auf eine starke Firmenphilosophie, die auf gegenseitiger Wertschätzung und Respekt beruht. Werte wie Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Transparenz sind für uns selbstverständlich. Und wir machen unsere Arbeit aus Leidenschaft. Denn teampool ist Begeisterung und Begeisterung begeistert.
Je nach Geschäftsbereich werden unseren Mitarbeitern darüber hinaus zahlreiche Benefits geboten.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wir suchen Teamplayer in vielen unterschiedlichen gewerblichen, kaufmännischen und technischen Bereichen.
In der Zeitarbeit sind wir u. a. in folgenden Branchen tätig:
Metall
Kunststoff
Holz und Glas
Hoch- und Tiefbau
Elektro und Elektronik
Produktion und Handel
Bau- und Baunebengewerbe
In der Personalberatung liegt unser Vermittlungssschwerpunkt im Bereich kaufmännisches und technisches Personal.
Bei unserer Tochtergesellschaft, der teampool engineering, suchen wir laufend Konstrukteure und Ingenieure, insbesondere in folgenden Bereichen:
wir begeistern überall Wir agieren an insgesamt zwölf Standorten in Österreich. Zusätzlich gibt es ein Büro in Polen.
Was Mitarbeiter sagen
Was Mitarbeiter gut finden
Durch die verschiedenen Kunden, werden nicht nur abwechslungsreiche Projekte, sondern auch eine gute Weiterbildung garantiert. Beim Auswahl der Kunden/Projekte hat man Mitspracherecht. Gibt es dabei Probleme wird schnellstmöglich darauf reagiert. Das Gehalt ist zusammen mit den bereitgestellten Benefits überdurchschnittlich. Sehr guter Zusammenhalt unter den Arbeitskollegen und eine offene Geschäftsführung, die großes Interesse an Mitarbeiterzufriedenheit zeigt.
Natürlich sieht man an den oben beschriebenen Antworten welche Dinge gut sind, was noch hervorzuheben ist sind folgende Dinge: stabiler Arbeitgeber mit abwechslungsreichen Tätigkeiten Prämienmodelle die individuell auf jeden einzelnen Mitarbeiter zugeschnitten werden können Firmenwagen (mit persönlicher Nutzung) Firmenhandy (mit persönlicher Nutzung) Essenszuschuss Firmenevents (Stammtische, Sommerfeiern, Weihnachtsfeier, etc.)
,dass man Teil eines jungen, dynamischen Teams in einem sehr angenehmen Arbeitsklima ist. ,dass man die Chance hat, seine eigenen Interessen und Fähigkeiten weiterzuentwickeln. ,dass einem faire Mitarbeiterbenefits zustehen. ,dass man sich durch wertvolles Feedback und von einem respektvollen Umgang wertgeschätzt fühlt.
Alle Mitarbeiter reden auf Augenhöhe miteinander und sind sehr hilfsbereit. Regelmäßige Teamevents (Skitag, Firmenfeier, Escape-Room, Stammtisch, ...) In den letzten Jahren hat sich einiges an der internen Organisation verbessert
Bei Problemen/Wünschen kommt einem teampool immer sehr entgegen. Sehr gutes Arbeitsklima. Auch mit Arbeitskollegen aus anderen Filialen ist man regelmäßig im Kontakt.
-Nur Männer in Führungspositionen. -KeineKommunikation. -Verwaltungsapparat sehr unhöflich, man hat Angst. wenn man etwas von ihnen braucht, wird man meistens angeschnauzt oder schnell schnell abgefertigt. -sehr viel Gerede hinter vorgehaltener Hand. Jeder wird angeschwärzt und alles wird bis zum Eigentümer getratscht.
Mittleres Management kann/will manchmal leider wenig für die Mitarbeiter tun, unflexibel. Erfüllen von gewissen wichtigen Vereinbarungen leider nicht geschafft.
Die Bedingungen wurden leider von Anfang an nicht ehrlich besprochen und es gab damit einige Punkte, die zwar versprochen, aber dann nicht eingehalten wurden.
Meckern kann man immer und überall über seinen alten Arbeitgeber, was ich aber nicht tun werde. Viele Sachen sind persönliche Empfindlichkeiten und jeder Mitarbeiter das Recht, sich seine eigene Meinung zu bilden und seine Konsequenzen zu ziehen. Die Geschäftsführung hat klare Ziele und das ist auch gut so, denn den 2 Hauptgeschäftsführern gehört das Unternehmen.
Der am besten bewertete Faktor von teampool personal service ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
Sehr moderne und gut ausgestattete Büros in top Lage. Der ergonomische Arbeitsplatz (moderne/bequeme Stühle, höhenverstellbarer Tisch, verstellbare Bildschirme, etc.), machen einem das Arbeiten so angenehm und ergonomisch wie möglich. IT-Equipment ist meistens auch auf dem neuesten Stand.
die Arbeitsbedingungen sind gut, neue Bildschirme gute Standardausrüstung, nette Büros. Einzig meinen höhenverstellbaren Schreibtisch habe ich nie bekommen... vielleicht ja im neuen teampool tower für die verbliebenen ;-)
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von teampool personal service ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Karriere ist leider fast gar nicht möglich. Nach Recruitern kommt die Head of Recruiting, bei Vertrieblern gibt es teils noch Teamleiter, die unter der Filialleitung stehen.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
teampool personal service wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet teampool personal service besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeitenden teampool personal service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 196 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 88 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei teampool personal service als eher modern.