Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Telenova?

Telenova wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Seminare/Messen schneidet Telenova besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Telenova als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Telenova das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Telenova wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Telenova als eher traditionell.

Telenova als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7

kununu Score4 Bewertungen

100%100

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,0Gehalt/Sozialleistungen
- 5,0Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

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Gehälter

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Telenova

Branchendurchschnitt: Seminare/Messen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

Telenova

Branchendurchschnitt: Seminare/Messen

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
100%100
Coaching
75%75
Mitarbeiter-Events
75%75
Internetnutzung
75%75
Gute Verkehrsanbindung
75%75
Barrierefrei
50%50
Homeoffice
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
50%50
Gesundheits-Maßnahmen
25%25
Parkplatz
25%25

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

den Wiedereinstieg ins Berufsleben erleichtern

September 2019Bewertung lesen

Die Vielfalt der Aufgaben, dadurch Horizonterweiterung

November 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

da großteils Frauen arbeiten kommt es oft zu Differenzen, Mobbing

September 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

kann ich nicht sagen, da der Job 9 Jahre zurückliegt und sicher Veränderungen getroffen wurden

September 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Telenova ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

wenig Chancen auf Aufstieg

2

September 2019Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Telenova wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Seminare/Messen schneidet Telenova besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Telenova als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Telenova als eher traditionell.