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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marktforschung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    54%54
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • KantineKantine
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • RabatteRabatte
    4%4
  • ParkplatzParkplatz
    4%4
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    4%4

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Arbeite echt gerne hier! Die Arbeitszeiten sind flexibel, man kann selbst entscheiden, wann man kommt und geht was für mich, als Schülerin ein großer Pluspunkt ist.
Die Atmosphäre ist entspannt, das Team richtig nett und der Arbeitgeber sehr sympathisch. Man fühlt sich eher wie unter Freunden als in einem klassischen Arbeitsumfeld.
Es gibt auch eine Küche, jederzeit Kaffee und Tee, insgesamt ein Arbeitsplatz, an dem man sich wohlfühlt. Kann ich definitiv weiterempfehlen.
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Besonders schätze ich das angenehme Arbeitsklima und den respektvollen Umgang im Unternehmen. Die Kollegen sind hilfsbereit, das Team arbeitet sehr gut zusammen und man wird von den Vorgesetzten unterstützt. Man erhält Vertrauen, Verantwortung und Unterstützung zugleich. Dadurch fühlt man sich im Team sehr wohl und die Arbeit macht auch Spaß.
Insgesamt ist es ein Arbeitgeber, bei dem man sich wertgeschätzt fühlt und gerne zur Arbeit kommt.
Ich habe bisher bei zwei Projekten gearbeitet. Einmal für eine Studie zum Klimaticket in den Zügen. Hier war die Bezahlung echt super und eine gute Arbeit als Student.
Zur Zeit arbeite ich als Interviewbetreuer bei der Studie Österreich unterwegs. Ich kann meine Zeit frei einteilen, habe ein Diensthandy und Laptop und es wurden meine Wünsche zur Arbeitszeit beachtet. Insgesamt ist es ein respektvoller und wertschätzender Umgang.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

In meiner bisherigen Zeit bei der Firma ist mir nichts Negatives aufgefallen.
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Hätte ich schon gesagt, wenn was wäre.
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In arbeitsintensiven Phasen kann es projektbedingt zu höherem Arbeitsaufkommen kommen.
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so mieses Gehalt, man wird ausgebeutete, dort sucht man möglichst billige Arbeitskräfte, die aber möglichst viel arbeiten sollen. wenn man krank ist, wird man blöd angegangen, etc. Es werden keine Benefits geboten, etc.
Dass er jedes mal gesagt hat dass er uns bald ausbezahlen werde.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wie in jedem Unternehmen gibt es vereinzelt Optimierungspotenzial, zb bei internen Prozessen.
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Bisher sehe ich keine Verbesserungsbedarfe.
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Fallen mir keine ein.
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Gehälter mal pünktlich bezahlen
Gehalt rechtzeitig zahlen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Triconsult wirtschaftsanalytische Forschung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Fairer und freundlicher Umgang mit allen Altersgruppen.
5
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Die Älteren wirken oft jünger als die Jüngeren.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Triconsult wirtschaftsanalytische Forschung ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


gibts keine
1
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Würde dort keine Weiterbildung machen.
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Triconsult wirtschaftsanalytische Forschung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marktforschung schneidet Triconsult wirtschaftsanalytische Forschung besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Triconsult wirtschaftsanalytische Forschung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Triconsult wirtschaftsanalytische Forschung als eher modern.

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Triconsult wirtschaftsanalytische Forschung
Branchendurchschnitt: Marktforschung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gründlich sein und Offen und transparent informieren.


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