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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Trumer Holz ist wirklich ein einzigartiges Unternehmen. Das hatte ich noch nie in einer Firma, dass man als Person und für seine Arbeit so wertgeschätzt und vorangetrieben wird. Gemeinsames Wachstum und eine gemeinsame Weiterentwicklung, als Team und als Unternehmen.
Offenheit, greifbar bzw. erreichbar für Mitarbeiter, fair
Nie stehen bleiben zu wollen und es gibt immer ein offenes Ohr
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nichts!!! Keine Lüge! Wirklich Grandios!
fällt mir gerade nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Mehr Leute einstellen, da wir zur Zeit sehr wachsen!
Wir verbessern uns ständig….
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Trumer Holz ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unser Image hebt sich hervor aufgrund freundlicher und kompetenter Beratung vor Ort zu jeder Zeit sowie den reibungslosen Ablauf von Angebot bis hin zur reibungslosen Lieferung. Ebenfalls sind wir immer stets bemüht Lösungen bei Probleme zu finden. Dies dient alles zu einem guten Image.
Muss erarbeitet werden
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Trumer Holz ist Kommunikation mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Kommunikation auf sozialer Ebene funktioniert gut - allerdings bei Arbeitsabläufe könnte dies noch besser funktionieren.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Egal ob interne Schulungen, Ausflüge zu Fortbildungen, Messen, Seminare, Online Kurse - hier ist alles möglich um voran zu kommen.
Alles was die Firma stärkt, wird auch gerne von der Firma bezahlt! Wirklich Top!
Steht einem alles offen
Man bekommt immer die Möglichkeit und Unterstützung sich weiterzubilden!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Trumer Holz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Trumer Holz besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Trumer Holz als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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