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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    86%86
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    57%57
  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • CoachingCoaching
    43%43
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Tätigkeit ist gut.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Einige neue Mitarbeiter arbeiten in einem Pflegekontext, ohne irgendeine Art von inhärenter oder anerkannter Berufsausbildung zu haben
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Hier werden ständig Leute Rekrutiert .. und nach Sympathie (nicht nach seiner Leistung) gefeuert!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Zählen Sie die ganze Zeit in der Schicht vom ersten bis zum letzten Patienten. Geben Sie monatliche und nicht wöchentliche Schichten und ändern Sie sie nicht, ohne vorher die Zustimmung des Arbeitnehmers einzuholen
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Sollten die Führungskräfte auswechseln.. so etwas Unprofessionell habe nie erlebt!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von alpha spitex watterstrasse, regensdorf ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Möglichkeit des Wachstums. Schade für das Gehalt
3
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von alpha spitex watterstrasse, regensdorf ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Gehalt scheint hoch zu sein, aber leider werden die tatsächlichen Dienststunden nicht wie bei allen anderen spitex gezählt. Dies führt dazu, dass ein 80%-Vertrag mehr als 220 Stunden mit einem viel niedrigeren Gehalt arbeitet als in anderen Realitäten
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildung nicht möglich
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • alpha spitex watterstrasse, regensdorf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet alpha spitex watterstrasse, regensdorf besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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