Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Alterszentrum im Geeren?

Alterszentrum im Geeren wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Alterszentrum im Geeren schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Alterszentrum im Geeren als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Alterszentrum im Geeren das Gehalt?

Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Alterszentrum im Geeren wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Alterszentrum im Geeren als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Kantine
55%55
Gute Verkehrsanbindung
55%55
Barrierefrei
45%45
Rabatte
45%45
Hund erlaubt
45%45
Parkplatz
45%45
Mitarbeiter-Events
36%36
Flexible Arbeitszeiten
36%36
Internetnutzung
36%36
Gesundheits-Maßnahmen
27%27
Betriebliche Altersvorsorge
27%27
Coaching
18%18
Betriebsarzt
18%18
Homeoffice
18%18
Essenszulage
18%18
Kinderbetreuung
9%9
Mitarbeiter-Beteiligung
9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wertschätzung

Juli 2026Bewertung lesen

Familiäre Atmosphäre, flache Hierarchie, grosszügige Benefits wie Gratis Früchte, Bezug von vergünstigten REKA- Checks, Geburtstags- und Weihnachtsgeschenke, tolle Personalanlässe sowie bezahlte Weihnachtsessen, etc...

März 2025Bewertung lesen

Die Familiäre Grösse des Alterszentrums, wir kennen die Bewohner und unsere Kolleginnen Und dass jeder Mitarbeiter jeden im Haus grüsst, egal ob wir fünf mal am Tag an den Personen vorbeigehen. Das zeigt für mich die Wertschätzung der Mitarbeiter gegenüber unseren Kunden/Angehörigen und Besucher

September 2023Bewertung lesen

Nichts mehr . Vielleicht den Chrebsbach der vorm Haus herfliesst und dass man die Heuchler jetzt nicht mehr sehen muss .

August 2023Bewertung lesen

- Standort vom Unternehmen

Dezember 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Unehrlichkeit in fast allem, Gleichgültigkeit dem Mitarbeiter, insbesondere Pflegenden gegenüber, keine Athmosphäre. Chaos in Zeiten von Zügeln, kein Eingehen auf den Mitarbeiter.

August 2023Bewertung lesen

Ich glaube das kennt jeder es gibt Tage an denen es keine Dinge stören, schlecht finde an meinem Arbeitgeber nichts, denn sonst würde ich nicht mehr hier arbeiten.

September 2023Bewertung lesen

- neue Mitarbeiter werden nicht akzeptiert wie sie sind
- Kommunikation im Team nicht vorhanden
- Mobbing im Team
- Ausgrenzungen
- holt bei Streitigkeiten keine Zweitmeinung ein ( hört nur auf Partei 1 und nicht auf 1 und 2)

Dezember 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bezugsperson für neue Mitarbeiter.
Langsam - wenigstens das !!- anfangen dem Mitarbeiter zuzuhören und ernst zu nehmen . Nicht nur die Meinung des Geldbringers gelten lassen und dem Mitarbeiter dann den Tritt verpassen .

August 2023Bewertung lesen

_ neue Mitarbeiter korrekt einführen auch wenn die Ausbildung in diesem Bereich gemacht wurde

Dezember 2022Bewertung lesen

Weiter so Wertschätzend sein , geben über den Mitarbeitern.

September 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Alterszentrum im Geeren ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Mitarbeitende werden individuell gefördert, viele interne Weiterbildungen aber auch externe Weiterbildungen/ Studium etc. werden gefördert.

März 2025Bewertung lesen

Weiterbildungen etc. werden angeboten, diese kann ich besuchen, auch externe Fortbildungen sind möglich.

September 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alterszentrum im Geeren ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Tabellarisch .

August 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Alterszentrum im Geeren wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Alterszentrum im Geeren schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Alterszentrum im Geeren als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Alterszentrum im Geeren als eher traditionell.