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Amcor Tobacco Packaging Switzerland GmbHals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 5 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    40%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
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    Genügend (3)
    60%
    2,51
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
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    4,11

Arbeitgeber stellen sich vor

Amcor Tobacco Packaging Switzerland GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,51 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
4,11 Azubis
  • 16.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Genügend Arbeit. Herausfordernder Sparwille

Vorgesetztenverhalten

Pa­t­ri­ar­chischer Führungsstil, der Vorgesetzte bestimmt

Kollegenzusammenhalt

Solange jemand die Arbeit erledigt, ist er bei den Kollegen gut angesehen

Interessante Aufgaben

Innerhalb der Teams kann man die Aufgaben "fair" verteilen. Dabei wird auf wechselnden Einsatz geachtet um Ungleichheiten auszugleichen.

Kommunikation

Wie in allen grossen Konzernen ein Problem, zumal richtiges Zuhören eine Schwäche ist.

Gleichberechtigung

Frauen verdienen weniger und kein Abteilungsleiter ist weiblich

Umgang mit älteren Kollegen

Werden wie Junge Mitarbeiter jederzeit gekündigt. Als seelisches Trostpflaster meist mit einem "Sozialplan" und "Outplacement Programm"

Karriere / Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter ist für seine Weiterbildung selbst verantwortlich. Unterstützt die Fa. die Weiterbildung muss man sich für längere Zeit an den Arbeitgeber binden.

Arbeitsbedingungen

Saubere Umgebung mit veralteter Belüftung, Computer auf Windows 7. Maschinen sind z.T. 30 Jahre als.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Man hat als Deckmantel sich nach ISO 14001 und 18001 zertifizieren lassen. Effektive Verbesserungen werden in diesen beiden Bereichen aber nicht vorangetrieben.

Work-Life-Balance

Arbeitzeit übersteigt häufig die vertraglich festgelegte Dauer. Überzeit wird eingefordert und private Aktivitäten werden mit Gruppenzwang unterdrückt ("Du Kollegensau")

Verbesserungsvorschläge

  • Bei allen Führungskräften die Beispielrolle für die von Amcor selbst aufgestellten Werte schulen und einfordern. Dazu gehört auch sich Kritik anzuhören und selbst zu reflektieren.

Pro

Gehaltslevel und Altersvorsorge

Contra

Das regieren mit Angst durch das Management

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Amcor Tobacco Packaging Switzerland GmbH
  • Stadt
    RICKENBACH
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 27.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben und Jobs in internationalem Umfeld. Mitarbeit in Projektgruppen erwünscht. Kurze, weltweite Auslandeinsätze können nach Bedarf angeboten werden.

Kommunikation

Mitarbeiterinformationen werden regelmässig abgehalten.

Karriere / Weiterbildung

Betriebsinterne Sprachkurse werden angeboten.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze werden Angeboten.

Work-Life-Balance

Hier ist noch Potential vorhanden.

Pro

Viel Eigenverantwortung wird gefördert.

Contra

Leider viel Abhängigkeit von der Konzernzentrale.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Amcor Tobacco Packaging Switzerland GmbH
  • Stadt
    RICKENBACH
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 13.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Safety First == Amcor unternimmt alles um Unfälle vorzubeugen
Arbeitet ständig an der kontinuierlichen Verbesserung von Arbeitsabläufen durch Schaffung von Standard- Betriebsverfahren (SOPs)
Durch das konsequente einhalten der Erfolgsformel == Our Winning Formula = (Portfolio + Value + Cost Leadership) + Engagement wurden starke Ergebnisse erzielt.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Amcor Tobacco Packaging Switzerland GmbH
  • Stadt
    RICKENBACH
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Produktion

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Bewertungsdurchschnitte

  • 5 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    40%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
    60%
    2,51
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
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    Genügend (0)
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kununu Scores im Vergleich

Amcor Tobacco Packaging Switzerland GmbH
2,77
6 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Druck / Papier / Verpackung)
2,98
13.618 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.612.000 Bewertungen