Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,1Gehalt/Benefits
- 1,2Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 1,3Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 1,1Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 1,9Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 1,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die hire und fire Mentalität. Kompetenz wird nicht geschätzt, hauptsache günstige Mitarbeiter.
Keine systematischen Arbeitsabläufe.
Wenn einmal etwas funktioniert, wird es Sinnlos geändert.
Es gibt einen Grund weshalb es einen L-GAV gibt. Mitarbeitende werden schamlos ausgenutzt, viele werden aus dem Ausland in den Betrieb genommen, und diese haben natürlich keine Ahnung vom Gesetz. Während ich dort war, wurden viele Stundenlöhner unter dem Tisch bezahlt. Überstunden werden nicht bezahlt, da es nicht mal eine Zeiterfassungssystem gibt. Die Vorgesetzten weigern sich auch selbst aufgezeichnete Arbeitszeiterfassungen zu visieren. Und man hat praktisch täglich 2-4 Überstunden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn der Kassenabschluss ein Minus beträgt, dann sollen das nicht die Mitarbeiter mit ihrem Trinkgeld begleichen müssen.
Die Vorgesetzten müssen mehr Verantwortung angeben, damit die Arbeitsprozesse schneller funktionieren.
Mehr Organisation & Transperenz nötig.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von ASIAWAY ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Habe mich mit meinen Arbeitskollegen gut verstanden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Bei Weiterbildungen wird man unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ASIAWAY wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet ASIAWAY schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ASIAWAY als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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