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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • BarrierefreiBarrierefrei
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    38%38
  • KantineKantine
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Besonders positiv hervorzuheben sind die modernen Arbeitsbedingungen sowie die ausgeprägte Mitarbeiterorientierung. Durch die familiäre Unternehmensstruktur, die flachen Hierarchien und die direkte Kommunikation mit der Geschäftsleitung entsteht ein sehr persönliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Zudem ermöglichen flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle eine hohe Individualität im Arbeitsalltag. Ergänzt wird dies durch ein gutes Coaching-System und eine insgesamt sehr professionelle Infrastruktur.
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Power, Teamzusammenhalt
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Vieles aber nicht alles
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Als einziger kleiner Punkt ist für mich persönlich der Standort in Steinhausen erwähnenswert, da ich aus Zürich komme und der Arbeitsweg dadurch etwas länger ist. Grundsätzlich ist dies jedoch gut lösbar und wird durch die insgesamt sehr guten Rahmenbedingungen, die Flexibilität sowie die Qualität des Arbeitsplatzes mehr als ausgeglichen.
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Mehr Verständnis für Arbeitnehmer, mehr
Geduld und realistisch sein in den Vorgaben.
Vielleicht noch etwas bessere Kommunikation
Noch mehr Abwechslung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Aurenus ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Teilzeitmodelle sind jederzeit möglich, und die Mitarbeitenden haben viel Flexibilität bei der Gestaltung ihrer Arbeitszeit.
5
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Optimal, wenn man Spass am Verkaufen hat und Freude an Menschen
5
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Man wird gefördert und hat die Möglichkeit auch in Führungspositionen aufzusteigen
5
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Vorhanden, man legt Wert auf eine sehr gut Einschulung
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Aurenus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Aurenus besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Aurenus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Aurenus als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Aurenus
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Neue Dinge ausprobieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
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