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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching
Internetnutzung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Kantine
Rabatte
Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders positiv hervorzuheben sind die modernen Arbeitsbedingungen sowie die ausgeprägte Mitarbeiterorientierung. Durch die familiäre Unternehmensstruktur, die flachen Hierarchien und die direkte Kommunikation mit der Geschäftsleitung entsteht ein sehr persönliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Zudem ermöglichen flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle eine hohe Individualität im Arbeitsalltag. Ergänzt wird dies durch ein gutes Coaching-System und eine insgesamt sehr professionelle Infrastruktur.
Power, Teamzusammenhalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vieles aber nicht alles
Verbesserungsvorschläge
Als einziger kleiner Punkt ist für mich persönlich der Standort in Steinhausen erwähnenswert, da ich aus Zürich komme und der Arbeitsweg dadurch etwas länger ist. Grundsätzlich ist dies jedoch gut lösbar und wird durch die insgesamt sehr guten Rahmenbedingungen, die Flexibilität sowie die Qualität des Arbeitsplatzes mehr als ausgeglichen.
Mehr Verständnis für Arbeitnehmer, mehr
Geduld und realistisch sein in den Vorgaben.
Vielleicht noch etwas bessere Kommunikation
Noch mehr Abwechslung
Bester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Aurenus ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Teilzeitmodelle sind jederzeit möglich, und die Mitarbeitenden haben viel Flexibilität bei der Gestaltung ihrer Arbeitszeit.
Optimal, wenn man Spass am Verkaufen hat und Freude an Menschen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man wird gefördert und hat die Möglichkeit auch in Führungspositionen aufzusteigen
Vorhanden, man legt Wert auf eine sehr gut Einschulung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Aurenus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Aurenus besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Aurenus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Aurenus als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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Awards
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Aurenus
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Neue Dinge ausprobieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Aurenus
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR















