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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
DiensthandyIm direkten Vergleich mit anderen Garagen findet man hier einen normalen und sachlichen Umgangston. Über die verschiedenen Stufen und Abteilungen hinweg herrscht ein fast freundschaftlicher und humorvoller Umgang. Mir macht es Spass hier zu arbeiten. Junge Leute werden auch richtig weitergebildet .
Ich hatte eine spannende Lehrzeit. Anschliessend wurde mir eine Feststelle angeboten.
Leere Versprechungen machen, das kann mein ehemaliger Arbeitgeber aus dem *ff*.
Sehr menschlicher Umgang und förderung der Mitarbeiter
Wertschätzung der eigenen Leistung.
Inkompetente Vorgesetzte, die von der Autobranche ( Produktion ) Null Plan haben.Der Arbeiter ist IMMER schuld.Garantie Arbeiten noch und nöcher, da auch die Arbeiter nicht gerade die hellsten Kerzen auf der Torte sind.Pfusch Arbeiten gehören in diesem Betrieb zur Tagesordnung.
Keine Ehrlichkeit vorhanden, vieles wird unter den *Teppich gewischt*. Man wird vor Tatsachen gestellt, ohne genau zu wissen, was eigentlich *Sache* ist.
Den aktuelle Verwaltungsrat.
Mehr Qualität statt Quantität.Personalführung komplett neu überdenken!Einige Leute im Kader auswechseln.Gute Arbeiter nicht vergraulen, sondern die Blender und faulen Eier beseitigen
Das Werkstattgebäude ist veraltet und sollte renoviert werden. Kalt im Winter und sehr heiss im Sommer.
Kompetentere Geschäftsführung einstellen ansonsten macht den Laden dicht!
Neue Geschäftsleitung oder einstellen des Betriebes
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Wederich, Donà ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr nette und hilfsbereite Kollegen. Hier kann man es auch mal lustig haben und gemeinsam Witze machen.
Toller Teamgeist obwohl man im Verkauf in ständiger Konkurrenz steht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Wederich, Donà ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sozialbewusstsein ist etwas für Andere
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenn man klare Wünsche und Ziele äussert, werden diese unterstützt.
Auf Weiterbildungswünsche wird eingegangen und sie werden aktiv unterstützt.
Viele die im Unternehmen bleiben
Aktive Unterstützung beim Weiterbildungswunsch, welche anschliessend sogar einen Funktionswechsel innerhalb der Firma möglich machte.
