Wir sind ein mittelständisches Pharma-Produktions-Unternehmen im Südwesten Deutschlands und sind Teil der Shenzhen Xingyin Pharmaceutical Unternehmensgruppe. Mit unserem Venenpräparat Aescuven sind wir Marktführer in China. Umfangreiche Entwicklungstätigkeit, höchste Qualität und moderne Fertigungsmethoden, garantieren unseren gleichbleibend hohen Standard.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Kantine
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung5-Sterne Bewertung, als Führungskraft. Mir ist bewusst, dass ich hier Dinge verändern kann, daher die positive Bewertung. Wenn es nicht passt, gehe ich es an, oder versuche es zu verstehen. Ich nehme wahr, dass es ein Interesse daran gibt die Themen von allen Seiten anzuhören und nach Möglichkeit aufeinander zuzugehen.
Alles prima. Zufriedener Arbeitnehmer :)
Die flache Hierarchie, Umgang auf Augenhöhe, immer große Gesprächsbereitschaft bei Problemen oder Anliegen.
Für mich persönlich ist es ein echt guter IST-Zustand.
Nice to have wäre etwa ein Wasserspender in der Kantine, oder eine Modernisierung der Kantine selbst.
Das ist aber meckern auf hohem Niveau.
Weiterbildungen/Schulungen könnten übergeordnet noch mehr in den Fokus der Jahresgespräche rücken.
Der am besten bewertete Faktor von Aescuven Pharma Deutschland ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Als männliche Führungskraft geschrieben: Aufgrund der Firmengröße ist das Organigramm entsprechend flach. Es gibt Frauen in Führungspositionen und an wichtigen Schnittstellen. Mein Eindruck ist, dass Frauen hier den gleichen Zugang haben wie Männer. Das ist auch was ich meinem Team bewusst versuche.
Ich fühle mich als Frau im Unternehmen geschätzt und gegenüber meiner Kollegen nicht benachteiligt. Mitarbeiter werden meiner Ansicht nach unabhängig ihres Geschlechts gefördert und in Führungspositionen entwickelt.
Die Gleichberechtigung empfinde ich ebenso positiv wie die anderen Aspekte. Jeder wird gleich behandelt, und der Umgang miteinander erfolgt stets auf Augenhöhe.
Chancengleichheit wird aktiv gelebt. Der Inhalt zählt und wird bewertet.
Hier ist mir nichts negatives bekannt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungen werden gesehen und geschätzt. Aus eigener Erfahrung wurde ich proaktiv auf eine Schulung hingewiesen. Das macht für mich ein guter, zukunftsorientierter Arbeitgeber aus!
Wer seine Karriere voranbringen möchte, hat hier richtig gute Chancen. Nach der Ausbildung oder auch als Festangestellter gibt es immer wieder Optionen, um sich weiterzuentwickeln.
Wenn Leitung erbracht wird, wird das auch gesehen
Ich sehe viele Möglichkeiten um sich zu entwickeln. Wenn man den Weg selbst auch verfolgt, sich durch Leistung empfiehlt und das Gespräch mit seinen Vorgesetzten führt ist hier mit etwas Geduld vieles möglich.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Einsatz wertschätzen.
