Die besten Arbeitgeber:innen in der Schweiz der Branche Forschung/Entwicklung 2027 - ausgezeichnet mit dem kununu Top Company-Siegel.

In der Firma ist kein Unterschied im Umgang mit und zwischen Frauen und Männern aufgefallen. Allerdings ist der Anteil an Frauen im R&D Team sehr sehr gering. Das Problem ist der Firma bewusst und sie wollen in Zukunft daran arbeiten.

Das einmal im Jahr ein Ponyreiten für die Mitarbeiter gibt und auch einmal im Jahr dürfen wirmit volles Risiko Ski Fahren gehen mit der Firma voll geil

ich habe teils lange Arbeitstage, kann mich dann aber auch zwischendurch ausklinken

Offener und ehrlicher Umgang. Wissenschaftliche Atmosphäre bei jedem hier. Ehrliches und tiefes Interesse wirklich Verbesserungen umzusetzen und Besuche in anderen Forschungseinrichtungen. Was ich wirklich excellent finde ist dass alle hier für Wissenschaft brennen und den aktuellen Stand verfolgen.

Viele Bewertungen sind noch aus einer Zeit vor der Restrukturierung 2021. Das wirft ein falsches Licht auf die heutige Nouvag. Auch das Produktportfolio hat sich stark gewandelt bzw befindet sich noch im Wandel. Seit 2021 ist bereits viel passiert und es wird auch noch viel passieren. Dass das nicht immer jedem in vollem Umfang gefällt, liegt in der Natur der Sache aber viele langjährige Mitarbeiter zeugen von einer gesunden Basis

Die Aufgaben sind sehr spannend und vielseitig. Nouvag befindet sich seit einiger Zeit im Wandel und richtet sich neu aus. Ganz neue Produkte sind in der Entwicklung.

Angenehmes Arbeitsklima, man kommt gerne zur Arbeit. Die Kollegen sind hilfsbereit und der Umgang ist respektvoll, auch wenn's mal stressig wird.

Es finden regelmässige Informationsanlässe statt, bei welchem alle Mitarbeiter über den aktuellen Stand informiert werden. Mit den umliegenden Bereichen finden regelmässige Meetings statt. Informationen werden nicht zurückgehalten.

Informationen über Geschäftsgang werden jedes Quartal direkt vom CEO übermittelt. Sehr sympathisch, weil man das gleich mit dem Znüni verbindet und dieser wird jedes Mal vom Unternehmen spendiert! Wenn man etwas aussetzen möchte, könnte von Abteilung zu Abteilung die Kommunikation besser sein.

Sehr Umweltbewusst, verlangt dies z.B. logistisch auch von Zulieferern sowie Abnehmer.

Hat für mich immer gut gepasst. Aber ich bin ein Schaffer. Ich arbeite viel und gerne. Ich kann dadurch sehr gut mit der Gleitzeitregelung für den ein oder anderen freien Gleittag sorgen und damit eine gute Work Life Balance für mich schaffen. Ausser meiner Sicht wurde in den letzten Jahren sehr viel für die jüngere Generation in der Firma gemacht. Heute gibt es sehr viel Flexibilität für junge Eltern die Ihre Kinder betreuen müssen. Eine Flexibilität die ich vor 20 Jahren nicht hatte. Umso schöner, dass es sie heute gibt.

Gesamtpaket ist fair (Lohn plus Gratifikation); Gratifikation wurde in den letzten Jahren jedes Jahr bezahlt
Arbeitgeber übernimmt freiwillig höheren Anteil an der Pensionskasse, Unfall- und an der Krankentaggeldversicherung

Management denkt langfristig; keine "hire and fire" Firma, auch in schwierigen Zeiten keine Entlassungen aus wirtschaftlichen Gründen; Tolle Produkte; gute Work life Balance und hohe Flexibilität (dank Gleitzeitregelung kann bei Bedarf jederzeit kompensiert werden)

Zu Kollegen und Chef sehr gut

Wer das universitäre Umgeld eine Grossforschungsanlage mag - ist hier Richtig

Sehr ausgeprägt, Bonus wer mit dem Fahrrad kommt

Faire entlöhnung gibt Lohnklassen in die man eingestuft wird. Wenn man eine tiefere Gehaltsvorstellung hat und eigentlich in einer höheren Kategorie ist wird einem den höheren Lohn angeboten.

Arbeitszeiten und Urlaub sind gut und fair geregelt. Dennoch wäre eine zusätzliche Urlaubswoche zur freien Verfügung eine wervolle Ergänzung.

Die Kommunikation im Unternehmen ist gut. Die Mitarbeitenden werden über relevante Informationen informiert. Bei Mitarbeitenden mit weniger Anwesenheiten, können Informationen untergehen.

Ausgezeichnete Mitarbeitereinführung, für welche sich die Vorgesetzten/ Abteilungen ausserordentlich viel Zeit nehmen, man fühlt sich von Anfang an willkommen und geschätzt, alle Vorgesetzten stets freundlich und bodenständig, sehr menschlich