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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Barrierefrei
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hört auf jeden Arbeiter.
Emphatisch, verständnisvoll, unterstützend
Als Arbeitnehmer ist es für mich unglaublich wertvoll mit meiner Arbeit einen sinnvollen Beitrag für unsere Gesellschaft zu leisten – Brüggli macht's möglich!
Das Gastroangebot mit Terrasse im Sommer ist gut. Der Maschinenpark ist modern. Zumindest war er das, solange man noch, auch dank Kantonsgeldern, Geld zum Fenster hinauswerfen konnte.
Dass ich dem Brüggli zutraue, sich von dieser schwierigen Phase zu erholen. Sofern endlich gehandelt wird. Besser spät als nie.
Was Mitarbeitende schlecht finden
ÖV Anbindung
Ich kann alle schlechten Kommentare die da stehen nur voll bestätigen. War nur sehr kurz da hat aber mehr als gereicht. Alles was schlecht ist ist aufgeführt. So viele Negativkommentare sagen schon alles. Bitte lesen und in der Probezeit abgleichen. So kann man sich selber das Bild machen und den Weg korrigieren. Ich persönlich würde nie mehr dort arbeiten wollen oder mein Kind dort eine Ausbildung absolvieren lassen.
Komplettversagen der Führungskräfte, eine Strategie war nicht im Ansatz erkennbar. Mehrere Firmen wurden aufgekauft und in Brüggli Medien integriert, es wurde im grossen Stil investiert, nur um dann später vieles wieder herunterzufahren, weil man massiv über den Verhältnissen gelebt hat. Absolut keine Kostenkontrolle, keine Nachkalkulation. Man weiss nicht, wo und ob man überhaupt Geld an einem Auftrag verdient hat.
Dass die Brüggli-GL seit Monaten, wenn nicht Jahren exakt weiss, was bei Brüggli Medien geschieht und einfach nicht handelt. Fehlt der Mut? Sind Seilschaften im Spiel? Man bekommt jedenfalls den Eindruck, die GL handle nach dem "Prinzip Hoffnung". Unzählige Mitarbeitende haben bei der GL vorgesprochen und die Probleme mehr als deutlich angesprochen, aber nichts ist passiert. Wäre das Brüggli eine AG, hätte der Verwaltungsrat längst gehandelt und die richtigen Hebel bewegt.
Verbesserungsvorschläge
Engere Zusammenarbeit unter den Abteilungen - kam mir teilweise wie ein Konkurrenzkampf vor.
Es ist an der Zeit, dass die Brüggli-GL handelt und Massnahmen ergreift, bevor alles komplett an die Wand gefahren wird. Jene wertvollen Mitarbeitenden, die bereits gekündigt haben, werden dadurch höchstwahrscheinlich nicht zurückkommen. Aber es geht jetzt vor allem um Schadensbegrenzung. Die Führung von Brüggli Medien agiert mehr als unglücklich. Es fehlen die Skills, ein Team anzuführen und eine positive Kultur zu implementieren. Vieles was aus der Führung kommt, ist geprägt von Selbstüberschätzung, Falschheit, Intransparenz und Ratlosigkeit.
Klientinnen und Klienten auf Augenhöhe begegnen, Mitarbeiter mehr wertschätzen und weniger Kündigungen aussprechen (auch weil sie nicht die gleiche Glaubensrichtung in der St. Michelsvereinigung ausüben!), Führungsperson/en austauschen (Profilierungsneurotiker) und das Geld der IV und des Kantons etwas spärlicher ausgeben. Zudem mehr auf die Umwelt achten.
Weniger in die St. Michaelskirche gehen in Dozwil würde eventuel helfen sich in der Realität zurecht zu finden und dieses abgehobene Verhalten ändern.
Die ganze Übung abbrechen und die Arbeit die Firmen machen lassen, die wissen was sie tun.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Brüggli Medien ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Mit den mehrheitlich Jugendlichen zu arbeiten war sehr spannend und es wurden auch nach Möglichkeit neue Aufgaben eingeführt (Abwechslung und für Branchenneulinge).
Das Tragische ist, dass dieser Arbeitsort wahnsinnig viel bieten würde. Aber unter der aktuellen Führung wird gerade ruiniert, was in den vergangenen Jahren mit extrem viel Herzblut, Kompetenz und Leidenschaft aufgebaut wurde.
Spannend und sinnbringend.
Sehr spannende Aufgaben. Innovation ist für alle wichtig, es werden auch Veranstaltungen durchgeführt, damit Menschen mit Problemen teilnehmen und partizipieren können. Für ein Hybridunternehmen sehr agil aus meiner Sicht.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brüggli Medien ist Gehalt/Benefits mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Lohn war ok. Durchschnittlich.
Durchschnittlicher Lohn eher am unteren Ende
Gehalt eher tief, Gehaltserhöhung gibts keine, auch nicht für langjährige Mitarbeitende nach Abschluss einer Weiterbildung
Das Gehalt das ich für 50% bekomme finde ich wenig.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Leider konnte man mich nicht behalten, aber mein Chef und meine Mentorin waren betreffend der Weiterbildung Gold wert.
Wurde aus Spargründen alles auf Eis gelegt. Aber beim Einstellungsgespräch versprechen sie natürlich super Weiterbildungs Chancen.
Weiterbildung wird gefördert, eher Rückschritt in der Karriere
Viele Mitarbeiter machen Weiterbildungen, z.B. im sozialen Bereich / Agogik.
Keine Chance.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Brüggli Medien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Brüggli Medien besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Brüggli Medien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 19% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Brüggli Medien als eher modern.
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Brüggli Medien
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Mitarbeiter loben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Brüggli Medien
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