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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 47 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Coaching
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Einfach so weiter machen, was da die Geschwister Galliker abliefern sucht seinesgleichen in der Schweiz
Es fühlt sich an wie eine grosse Familie.
Du-Kultur und respektvoller Umgang
Ein Familienunternehmen welches schnell gewachsen ist trotzdem ist man als Angestellte nicht nur eine Nummer sondern ein geschätzter Mitarbeiter
Kein Formales “SIE”…alle per “DU” sehr familiär
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es fehlt manchmal an direkter Kommunikation
Auswahl von qualifizierten Fachkräften. Nur eine Abteilung!
keine Mitarbeitergespräche, keine Wertschätzung.Kann wird mit Problemen einfach alleine gelassen.
Lange Wege bis Entscheidung fallen
Nicht mehr so familiär wie früher
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeiten prüfen. Könnte eine Win/Win situation werden.
Sorgsam mit Fachkräften umgehen. Wechsel sind sonst unumgänglich.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen.Mitarbeitergespräche einführen, Ziele setzten, auch mal das Gute erwähnen.Seine Launen nicht an den Mitarbeitern auslassen, Respekt haben.
Wertschätzung des Einsatzes könnte besser sein
sehr schlechte Kommunikation Mitarbeiter vom Kundendienst sind sehr launisch, und nerven sich immer sehr unfreundlich. Reden im Nachhinein schlecht über die Kunde.
egal was man macht es ist alles falsch, Versprechungen werden nicht eingehalten.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Carplanet Gruppe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Mit dem Alter kommt die Weisheit und Gelassenheit auch in hektischen Zeiten.
War für mich immer Top.
War auch schon besser,.
Hervorragens
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn es Sinn macht lieber gestern als morgen
Dürften mehr Kurse angeboten werden. Nur eine Abteilung!
werden auch bestehenden Mitarbeiter gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Carplanet Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Carplanet Gruppe besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Carplanet Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 47 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Carplanet Gruppe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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