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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2007 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    89%89
  • RabatteRabatte
    79%79
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    74%74
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    68%68
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • DiensthandyDiensthandy
    63%63
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    58%58
  • KantineKantine
    42%42
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • BarrierefreiBarrierefrei
    37%37
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    37%37
  • HomeofficeHomeoffice
    26%26
  • FirmenwagenFirmenwagen
    16%16
  • EssenszulageEssenszulage
    16%16
  • CoachingCoaching
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der gute Umgang der Vorgesetzen, man erhält Einblick in die Strategie und kann sich dementsprechend einbringen um die Strategie umzusetzen mit seinen Mitarbeitern
Familiäres Klima im Büro.
Arbeitszeiten
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Sehr zufrieden mit der Gleitender Arbeitszeit
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Work Life Balance, Kollegialität unter den Mitarbeitern
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Management schaut nur auf den eigenen Bonus, darum ist es egal was für Auswirkungen Änderungen haben. Sehr schade.
Ein ZUSAMMEN wäre für alle viel besser.
Jedes Jahr gibt es weniger Bonus für die Untere Etage.
Zu wenig Parkplätze
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Ich weiss momentan keine.
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Lohngestaltung, dadurch auch Fluktuation gut ausgebildeter Mitarbeiter
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mal an einer Strategie festhalten. Innerhalb von 2 Jahren wurde die Strategie ca. 20-25 Mal umgedacht. Macht nur alle Sauer. Da schiessen sie am Ziel eindeutig vorbei.
Bessere Löhne, z.b Bonus wie in anderen Firmen(14.Lohn)
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Mehr lohn den untersten zahlen
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Lohnniveau dem Schweizer Schnitt anpassen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Dätwyler Schweiz ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Die Teams haben einen starken Zusammenhalt
5
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Pro Abteilung Super, Aber Gesamtunternehmen schaut jede Abteilung für sich.
4
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Sehr guter Zusammenhalt.
5
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Sehr guter Zusammenhalt
5
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Teamzusammenthalt und Kollegialität sind sehr hoch
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dätwyler Schweiz ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


3-4x jährlich allgemeine Infos
2
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Wird immer alles schön geredet. Wie es dem Menschen dabei geht, hinterfragt keiner.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Unterstützen Mitarbeiter. Grosser Pluspunkt.
4
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Unterstützt Mitarbeiter bei Weiterbildungen
5
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Karriere machen kann nur, wer viel Geduld hat. Ausbildungsverträge werden sehr unterschiedlich gehandhabt und dadurch teils ungleichmässig und/oder ungerecht verteilt
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Dätwyler Schweiz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Dätwyler Schweiz besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dätwyler Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 35% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dätwyler Schweiz als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Dätwyler Schweiz
Branchendurchschnitt: Chemie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Chemie
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