Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 1,3Arbeitsatmosphäre
- 1,2Kommunikation
- 1,6Kollegenzusammenhalt
- 1,4Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 1,6Interessante Aufgaben
- 1,4Arbeitsbedingungen
- 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,3Gleichberechtigung
- 1,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Diensthandy
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
immer wie weniger..
Super Mitarbeiter
war leider reine Zeitverschwendung (falsche Versprechungen!)
Er ist sehr aufmerksam auf die Arbeitern
Teamzusammenhalt im Büro ist super
Was Mitarbeitende schlecht finden
praktisch alles...
Siehe Bewertungen...
Leute die sich gut verkaufen aber nichts können kommen weiter
viel zu teure Produkte
Einege alte Windows xp PC in der Firma
Führungskräfte in Gossau und Losone interessieren nur Zahlen
Verbesserungsvorschläge
hoffnungslos
Geschäftsleitung/Direktion könnte man ersetzten, Bessere Technik, Infrastruktur, Mitarbeiter zuhören, offene Kommunikation
modernisieren
aufhören ganze Teams zu entlassen ohne wirklichen Kündigungsgrund
keine falschen Versprechungen machen
alle gleich behandeln
Fairness gelten lassen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Diamond SA ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
im Tessiner Durchschnitt
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Diamond SA ist Karriere/Weiterbildung mit 1,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Besser man Spricht die Themen Weiterbildung, Karriereaufstieg, oder Gehaltserhöhung nicht an
nach persönlichen Kriterien
man wird nicht dementsprechend gefördert
keine Mitarbeitergespräche um Ziele zu vereinbaren
Weiterbildung wird nicht gefördert und ist auf eigene Faust schwierig wegen Blockzeiten
wird nicht unterstützt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Diamond SA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Diamond SA schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Diamond SA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 9% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Diamond SA als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kunden aus dem Fokus verlieren und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.