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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 1,3Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,8Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,5Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,3Gleichberechtigung
- 1,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Internetnutzung
- Kantine
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man bekommt einen Parkplatz
Lohn Okay, Parkplätze
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es werden immer wieder auf die falschen Personen Wert gelegt. Diejenigen, die Führungskompetenz erhalten, sind absolut falsch gewählt.
Es wurde mal ein Lehrabgänger als HR Verantwortliche eingestellt, die keine Ahnung hatte vom Thema HR und dachte, ihr Job sei es, Leute zu kritisieren.
Grösstes Problem ist das Thema Wertschätzung.
Es wird vieles als selbstverständlich angeschaut und erwartet, was es schlicht und einfach nicht ist. BSP: Schleppen von Geräten und sonstigen Dingen, Frühlingsputzen am Sonntag Abend, IT Arbeiten, Montagen und vieles ...
Fairness nicht vorhanden. Respekt und Anstand sucht man vergebens. Kommunikation ist auch nicht da.
Verbesserungsvorschläge
- Dringend ein Kurs bezüglich Führung besuchen, sowie Kommunikation.
- Versprechen halten.
- Mal Interesse an den Mitarbeitern zeigen.
- Wertschätzung deutlich verbessern, gibt es so gut wie keine im Fit4life.
- Gesunder Menschenverstand kann man nicht trainieren, aber evtl. mal mit Leuten austauschen, die etwas davon besitzen.
- keine angst vor Kohlenhydraten haben
Firma auflösen und Nachhause gehen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von fit 4 life ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kommunikation innerhalb des Teams in Ordnung, Kommunikation mit Führungskräften mühsam.
Dazu wurde spezifisch jemand sogar angestellt, (Kunden und Team Kommunikation) jedoch hat diese Person unzureichende Sozialkompetenz & Fachkompetenz und kann auch keine professionelle Gespräche führen. Die Gespräche werden meist emotional, unprofessionell und einfach nicht korrekt geführt, wie es sich für ein professionelles Arbeitsumfeld gehört.
Derjenige ist in der falschen Position, auch mit dem falschen Hintergrund und Kenntnissen (keine was Fitness oder Gesundheit betrifft).
Über Veränderungen wird man als Arbeitnehmer nicht informiert. Informationen werden bewusst zurückgehalten.
Die Kommunikation scheitert täglich. Mitarbeitende werden kaum informiert über Änderungen.
Nicht vorhanden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Fördern nur die Mitarbeiter, welche sich verpflichten lassen und das tun was ihnen gesagt wird.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- fit 4 life wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet fit 4 life schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen fit 4 life als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei fit 4 life als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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