Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,2Gehalt/Benefits
- 1,2Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,1Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 1,2Arbeitsbedingungen
- 1,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 2,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Coaching
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unseriöse Management / Kader,
Die Chefen zeigen kein Respekt vor Mitarbeitern oder dessen Arbeit
Unorganisiert
Verlorenen Arbeitsplanung u/o Arbeitsverträge
Unvollständige Zahlung von gearbeitete Stunden.
Vieles wurde als "Mitarbeiter-Benefits" versprochen, in echtes Leben ich hab keine erlebt oder bekommen. Kantine discount? no. ICh hab nicht die Kantine benutzt, gleich weil mir zu teuer war, und trotzdem habe ich die "Kantine-Mitarbeiter Anteil" abgezogen bekommen! Obwohl ich sagte dass ich von der Kantine / Getränke nicht profitiert habe :(
Verbesserungsvorschläge
Verzählt die Wahrheit beim Arbeitsvertrag Unterschreibung: Organisiert dich besser (intern) damit die Mitarbeitern nicht leiden müssen, wenn du der Arbeitsvertrag verloren hättest, oder wenn die besprochene Arbeitszeiten von dir geändert werden müssen.
Zeigt bitte Respekt für gesetzliche Pausen!
Bezahl komplett die gearbeitete Stunden!
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von hyperion hotel basel ist Gehalt/Benefits mit 1,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Als Aushilfe eher mager
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es wird gross Werbung damit gemacht aber bei der Nachfrage für eine Schulung geht das nie durch den Personalmangel. Kein Wunder wenn man 13 stellen auf einmal streicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- hyperion hotel basel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet hyperion hotel basel schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen hyperion hotel basel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei hyperion hotel basel als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Einsatz wertschätzen.