Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 1,2Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Rabatte
- Homeoffice
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wer eine Stelle für eine gewisse Zeit sucht und mit klar vorgegebenen Aufgaben zufrieden ist, kann hier durchaus gut aufgehoben sein.
Gute Arbeitskollegen:innen, die die Begeisterung fürs Klettern teilen.
Nette Kollegen im Team
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es fehlt eine konstruktive Unternehmenskultur
Mitdenken ist unerwünscht. Die Geschäftsleitung trifft emotionale Entscheide ohne das Tagesgeschäft zu kennen. Es gab viele, aus meiner Sicht ungerechtfertigte, Kündigungen. Anstatt mit dem Mitarbeitenden bei Meinungsverschiedenheit das Gespräch zu suchen, wird aus Überforderung gekündigt.
Wenig Offenheit für Kritik, geringer Gestaltungsspielraum und fehlende Entwicklungsmöglichkeiten. Für mich insgesamt kein Arbeitgeber, den ich weiterempfehlen würde.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte mal die gesamt Philosophie überdenken und Kritik als Chance sehen anstatt fristlos zu kündigen wenn man etwas sagt
Die Kommunikation im Unternehmen hat Verbesserungspotential.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Kletterzentrum Gaswerk ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Homeoffice ist möglich, bestehende Regelungen können sich jedoch kurzfristig ändern, was die Planbarkeit erschwert.
Flexible Schichten
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kletterzentrum Gaswerk ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Für einen Studi-Job okay aber als Festanstellung untragbar, v.a. Wenn man Kinder hat
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine, aufstieg innerhalb der Firma unmöglich
Kaum vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kletterzentrum Gaswerk wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Kletterzentrum Gaswerk schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kletterzentrum Gaswerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kletterzentrum Gaswerk als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter kleinhalten.