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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • HomeofficeHomeoffice
  • InternetnutzungInternetnutzung

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Engagierte Mitarbeitende, die aktiv vorantreiben und die Zusammenarbeit fördern möchten.

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das vorhandene Fachwissen der Mitarbeitenden bleibt weitgehend ungenutzt. Flache Hierarchien werden kommuniziert, finden in der Praxis jedoch kaum Anwendung.

Verbesserungsvorschläge

Vorhandenes Wissen besser nutzen, Vertrauen stärken, Zusammenarbeit fördern und Fluktuation senken.

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Kunstmuseum St.Gallen ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Interessierte und engagierte Mitarbeitende; gegenseitige Unterstützung vorhanden
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kunstmuseum St.Gallen ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Gehaltsstruktur berücksichtigt den individuellen Bildungs- und Berufsweg derzeit nicht ausreichend.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Es bestehen nur begrenzte Karrieremöglichkeiten, und individuelle Weiterbildungsoptionen sind kaum vorhanden.
1
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Puls

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