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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 38 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Einkauf (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gibt ein Mitarbeiter-App, hält immer alle auf dem laufenden. Gesunde Firmenkultur, angenehme Zusammenarbeit. Fehler werden immer zusammen gelöst. Teamgeist wird in allen Ebenen unterstützt und gefördert.
Arbeitszeitmodell, Sozalleistungen
Ich bin trotzdem der Landi Schweiz AG, dass sie mir damals einen Job angeboten haben, weil ich frisch in der Schweiz eingewandert war.
Gratis Parkplätze.
Sehr gute Einführungstage für neue Mitarbeiter mit interessanten Einblicken in die ganze Logistik.
Homeoffice.
Flexible Arbeitsverhältnisse, kein Leistungsdruck und gute Arbeitskollegen. Es gibt eine „Du-Kultur“. GL wird nicht als unantastbar angesehen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das mit zweierlei Mass gemessen wird.
Das Mobbing, lügen und unfaires Handeln zum eigenen Vorteil genutzt wird.
Hirarchisch , Diktatorisch, Meinungen von 2 Zählen nicht
43 Stunden Woche. Hinterlistige Teamkolleginnen.
Vorgesetzenverhalten in allen Abteilungen leider.
43 Stunden Woche.
Schlechte Arbeitsatmosphäre vor allem im RWC aber auch zum Teil in anderen Teams.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Klarere Komunikation, bei auf Unterste Stufe
Vielleicht sollte man neuen Mitarbeitern mehr Gehör schenken und nicht immer auf die langjährigen Mitarbeiter hören.
Wenn man schon Homeoffice anbietet sollte das Team dies auch akzeptieren.
Neuorganisation des gesamten Unternehmens durch alle Abteilungen.
Sie wissen es, aber es ist Ihnen egal.
Mehr Lohn.
Mehr Wertschätzung an den Mitarbeitern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,3
Der am besten bewertete Faktor von Landi ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Sehr gut vorhanden
Abwechslungsreich, aber nicht ZU abwechslungsreich.
Altmodische Arbeitsweise, da vieles nicht automatisiert ist.
Grosser Logistikbetrieb
Mal so, mal so
System nicht gut, daher viel Fehlerbehebung.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landi ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Für die erwartete Leistung, schlechtes Gehalt
Mit Nachtschicht Zulage ca.CHF.4600.—Bruto
Könnte besser sein
Sehr hohe Sozialabzüge
Im Vergleich eher schlechte Bezahlung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Zuwenig Zeit während der Arbeit
Werden immer ausgeschrieben und unterstützt
Ich denke, dass die Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten gut sind
Nur für die schlimmsten Vorgesetzten möglich.
Wird versprochen aber passiert nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Landi wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Einkauf schneidet Landi schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 45% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Landi als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 38 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Landi als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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