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Meridian 
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 1,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 1,3Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 1,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2012 hat ein Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit 2,0 Punkten bewertet.

Alle Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • HomeofficeHomeoffice
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • ParkplatzParkplatz
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Den Standort

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das man Fehlentwicklungen nicht frühzeitig stoppt, wenn der Gaul tot ist sollte man Absteigen.

Verbesserungsvorschläge

.Anliegen der Mitarbeiter ernst behandeln, um die Abgänge zu reduzieren. 
Keine leeren Versprechungen mehr. 

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Meridian ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Dieser Berich ist super
3
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Meridian ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Viel Personalwechsel. Manchamal auch ruppig!
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Es gibt keine Beteiligungen an Weiterbildungen, Über intern Kurse wird nur gesprochen, aber keine werden in die Wege geleitet
1,3
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Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen