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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Kantine
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dynamisches Team, man kann etwas bewegen und bewirken mit eigenen Ideen. Angebot ist vielfältig und interessant.
Man wird gefördert und gefordert, muss bereit sein die extra Meile zu gehen!
home office, das einzige
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich habe für Noury AG gearbeitet und leider überwiegend negative Erfahrungen gemacht. Die Bezahlung war unterdurchschnittlich und entsprach nicht der Arbeitsbelastung. Zudem fehlte eine klare Strategie, was oft zu Chaos und ineffizienten Abläufen führte.
Besonders enttäuschend war der Umgang mit den Mitarbeitenden – Wertschätzung und Respekt waren nicht gegeben. Konstruktives Feedback wurde kaum angenommen, und die Kommunikation innerhalb des Unternehmens war mangelhaft.
Ich würde zukünftigen Bewerbern empfehlen, sich genau zu überlegen, ob dieses Arbeitsumfeld ihren Erwartungen entspricht.
Noch eher unbekannt.
alles andere, keine benefizspiele für mitarbeiter
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Noury ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ist ein startup deshalb noch nicht so gut - aber Perspektive stimmt
Bei einem Start Up geht es anfangs nicht darum um viel Geld zu verdienen, sondern um etwas aufzubauen und zu bewegen. Wer am gleichen Strang zieht, wird auf Lange Sicht auch profitieren.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
man wird gut gefördert
Es gibt kaum eine bessere Chance im Leben um Kariere zu machen als in einem Start-Up. Man kann schnell mit dem Unternehmen Wachsen und Verantwortung übernehmen. Wer früh dabei ist, profitiert auf Dauer.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Noury wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Noury besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Noury als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Noury als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Noury
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Noury
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