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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score11 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • RabatteRabatte
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    27%27
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • CoachingCoaching
    18%18
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • KantineKantine
    9%9

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

gute Einarbeitung-Mitarbeiter erhielten WeihnachsBonus-Betrieb Übernahm einen Teil der Wegkosten
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My company treats workers and there is enhanced friendship between colleagues.Also one is encouraged to work hard and also improve his/her skills.
Man schenkt viel Vertrauen in den Mitarbeiter. Top
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Freischaffende Art
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

The insurance in less compared to the high cost of living.
Schlechte weiterleitung von Informationen.Keine/wenig weiterbildungs Möglichkeiten.
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Nicht kundenorientier- Serviceleistungen Kunden gegenüber schlecht.
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Versprechen die nicht eingehalten werden. Z.B Lieferfrist 24H
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Einioge Herrausforderungen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

I would improve the money allocations for insurance and also improve salaries of casual workers.
Höhere Löhne auszahlen auch bei der Logistik.Guten Mitarbeitern helfen weiter zu kommen.
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Klar Infos an alle Mitarbeiter, damit alle gleich arbeiten und sich an einem Leitfaden orientieren können. Das alle Daten z.B. Lagerbestand im System stimmen und man sich auf diese verlassen kann.
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Bevor Massnahmen für grundlegende Veränderungen getroffen werden, abwägen, ob es zum Nachteil vom Kunden passiert.
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HIndernisse Herausforderungen wurden bereits erkannt und man ist bestrebt diese anzugehen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Office Depot ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Sehr gut. Alle waren nett und hilfsbereit bis zum Schluss
5
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Workers are friendly
5
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Top einer für alle alle für einen ;-)
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Office Depot wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Office Depot besser ab als der Durchschnitt (3,2 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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