Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Essenszulage
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Pfister Ladenbau ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
keine Frage :top
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Vieles möglich, wird zu wenig genutzt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pfister Ladenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Pfister Ladenbau besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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