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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
ParkplatzInteressante, ausgefallene Produkte. Es gibt einen Mitarbeiterrabatt und Mitarbeiteraktionen. Die Arbeitszeiten können innerhalb der Gleitzeit flexibel gestaltet werden.
Viel zu teure Produkte! Hauptsache der Arbeitgeber hat recht...
Preis-Leistungs-Verhältnis der Produkte stimmt nicht ganz. Neuling = Liebling
Alle Mitarbeiter leisten viel, dann sollten diese aber auch entsprechend entlohnt werden. Entscheidungen werden oft kurzfristig geändert.
Behandelt die Arbeitnehmer mit guten Lohnleistungen! Ihr könnt ja auch schliesslich immer in die Länder Reisen um eure Produkte "einzukaufen"
Durchführung regelmässiger Mitarbeitergespräche in denen schriftlich die Aufgaben und Ziele festgehalten werden. Einhalten der Strukturen/Abläufe.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Populart ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Gehalt ist Mieserabel. Für eine 100% stelle wurde mir 3100.- angeboten!
Für eine Monatsabrechnung wartete ich 3 Monate!
Lohnzahlung ist pünktlich.
Lohn wird leider gedrückt, gute Leistungen werden nicht entlohnt.
Sozialleistungen werden nach den gesetzlichen Vorschriften eingehalten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Karriere, keine Weiterbildung möglich.
In der Regel steht die Firma keiner Weiterbildung im Weg. Unterstützt den Arbeitnehmer aber auch nicht.
