Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2007 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Parkplatz
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Toller Neubau, sehr angenehmes Arbeiten
Eigenverantwortung und Freiheit, die er den MA lässt
lebendige, flexible und sichere Firma
Eigentlich nichts! Komisch dass viel gekündigt wird!? Sehr unseriös… Willkür? Unprofessionell? Ein Arbeitgeber, den man niemandem wünscht… alles bisschen schleierhaft… gar nicht zu empfehlen!!!
Abwechslungsreiche Tätigkeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Führungskompetenz
Keine Sortimentsstrategie
Keine Logistik/Lagerkompetenz
Kontrolle über alles bis ins kleinste Detail
Man wird im Handeln/Denken eingeschränkt
Wichtige Themen/Probleme werden nicht angegangen, bei kleinen Sachen wird jedoch bis ins Detail nachgeforscht, wer den Fehler gemacht haben könnte und danach wird darauf herumgeritten
nur bedingt flexible Arbeitszeiten
Platzmangel! Im Lager wie im Büro
Verbesserungsvorschläge
mehr Informationen
moderneres Gebäude mit mehr Platz
etwas mehr Infos
Vorgesetzter sollte sich mehr entlasten und abgeben
Führung dieser Firma in kompetente Hände geben
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Scheitlin Papier ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
auch einige ältere Mitarbeiter/innen
gemischtes Team, alle Altersklassen sind willkommen
es werden auch ältere Kollegen/Kolleginnen eingestellt
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Scheitlin Papier ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
wenig Aufstiegsmöglichkeiten, da flache Struktur
"Leiterli" kann man nicht hinauf, dafür Verantwortung übernehmen.
typische "Karriereleiter" gibt es nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Scheitlin Papier wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Scheitlin Papier besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Scheitlin Papier als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Scheitlin Papier als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konflikte offen austragen und Einsatz wertschätzen.















