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GRUPPE
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,0
kununu Score5 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,2Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,2Arbeitsatmosphäre
    • 1,6Kommunikation
    • 2,4Kollegenzusammenhalt
    • 1,2Work-Life-Balance
    • 1,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,2Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Büroangestellte / Büroangestellter2 Gehaltsangaben
Ø77.900 CHF
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    40%40
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Früchtekorb, gratis Wasser und Kaffee, Mitarbeiteranlässe, viel Fachwissen vorhanden

Was Mitarbeiter schlecht finden

Führungspersonen und Bauherrenvertreter sind übervertreten und überfordert
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Gewisse Mitarbeitende werden sehr schlecht und unfair behandelt. Trotz Reklamationen schaut man weg.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Flexible Arbeitszeiten nicht nur anwerben, sondern auch ausleben, Unternehmen modern und zeitgemäss führen (beste Voraussetzungen sind vorhanden), Mobbing erkennen und dagegen vorgehen, Führungskräfte an eine Weiterbildung schicken, besser auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen, Mitarbeiterbeteiligung auch Mitarbeitern auszahlen, welche während dem Geschäftsjahr in der Firma tätig waren
Coaching gewisser Personen in der Führungsposition.
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-Klarer Kommunizieren
-Führungspositionen sollten ihre Aufgaben wahrnehmen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

2,8

Der am besten bewertete Faktor von SCHMID GRUPPE ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Wer schon über 10 Jahre dabei ist, kann sich viel rausnehmen und erlauben. Dafür werden die jungen Mitarbeiter an der kurzen Leine gehalten. Wenn am Vorstellungsgespräch erwähnt wird, dass man „betriebsblind ist und frischen Wind benötigt“, heisst das übersetzt, dass alles so gelassen werden muss wie es ist und keine Veränderungen erwünscht sind! Aber Achtung, auch als langjähriger Mitarbeiter kann man plötzlich auf die Strasse gesetzt werden.
3
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

1,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SCHMID GRUPPE ist Work-Life-Balance mit 1,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Von Balance ist leider nicht die Rede. Extrem lange Tage, wenig Freizeit und fehlende Homeofficemöglichkeiten. Es wird zwar mit „wir ermöglichen da 20% Homeoffice, wo es möglich ist“, aber man will es nicht möglich machen.
1
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Überstunden werden vorausgesetzt.
1
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Überstunden werden vorausgesetzt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Als Mann oder gut aussehende Frau top Chancen.
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SCHMID GRUPPE wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet SCHMID GRUPPE schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden SCHMID GRUPPE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei SCHMID GRUPPE als eher traditionell.
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